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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte mit einer sehr Innovativen Firma.
Verbesserungsvorschläge werden im Rahmen der Möglichkeiten meist angenommen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
- Überstundenkonto mit Auszahlungsmöglichkeit
- Leistungsstärkere Laptops
- Leistungsstärkere Handys
- Firmenwagenkonfiguration verbessern (Hohe Kosten der Firmenwagen trotz quasi keine Konfigurationsmöglichkeit)
- Firmenwagen derzeit nur VAG-Konzern, würde dieses auch auf andere erweitert könnte das die Kosten für alle senken!
- Anpassung der Kernarbeitszeiten, Gleitzeit wird angeboten ist aber +-30 Minuten pro Arbeitstag nicht realisierbar da diese mit den Kernarbeitszeiten kollidieren
- Kernarbeitszeit Freitags bis 15:00 Uhr könnte ebenfalls reduziert werden
- Nicht ausreichend Parkplätze (viele Mitarbeiter beschweren sich diesbezüglich)
Die Mitarbeiter werden gut motiviert die Kollegen sehen das ebenfalls so.
Das Image der Firma ist sehr gut.
Verbesserungswürdig, viele Projekte sind Planungsintensiv wodurch Mehrarbeit entsteht. Bei den Kollegen mit dem "abgegoltenen Arbeitsverhältnis" wird die Mehrarbeit als solches nicht vergütet, die Begründung es sei abgegolten hört man sehr oft. Schade da dies keine 60h Woche beinhaltet!
Kernarbeitszeiten decken sich mit der "Gleitzeit" +-30 Minuten pro Arbeitstag. Somit ist eine Gleitzeit welche Angeboten wird kaum realisierbar.
Montags und Freitags besteht die Möglichkeit auf Home-Office, wenn dieses mit der Projektarbeit übereinstimmt.
Die Einarbeitung wird größtenteils durch Eigenbildung realisiert. Für Fragen ist jedoch jeder jederzeit offen. Weiterbildungen werden auf Anfrage, wenn sie Sinn machen, genehmigt.
Trotz guten Gehaltes nur 3 Sterne. Undurchsichtige Firmenwagenkonfiguration. 1% Regelung inkl. Besteuerung zw. Wohn und Arbeitsstätte wird angewandt, obwohl einige Mitarbeiter mehr als 50% der Arbeitszeit im Außendienst sind. Dieses mindert den effektiven Nettolohn maßgeblich. Schade jedoch, dass einige wenige nur die 1% Regelung haben ohne Besteuerung zw. Wohn und Arbeitsort, dieses führt zu Unwohlsein bei den anderen Kollegen.
Die Digitalisierung funktioniert gut. Einiges an Papier lässt sich jedoch nicht abschaffen.
Alle sind sehr Kollegial und helfen einander gerne aus.
Man behandelt jeden Fair und kommt mit allen sehr gut klar.
Der Vorgesetzte ist fair, ich hatte aber schon bessere. Getroffene Entscheidungen werden oft revidiert und nicht korrekt weitergegeben, weshalb allgemeine Verwirrung herrscht und Unstimmigkeiten sowie Reibungen entstehen.
Das Bürogebäude ist teilweise modernisiert. Leider jedoch heizen sich die Büros sehr auf, zum Großteil wegen der hohen Belegung der Büros, aber frieren musste hier noch niemand ;) Tatsächlich wurden Heizlüfter verteilt als es Probleme mit der Heizung gab.
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation teils sehr gut und teils fragwürdig. Im Unternehmen gibt es einige "Einzelgänger".
Wird groß geschrieben. Jeder hat die Chance alles zu sein. Interne Aufstiege werden durch Leistung geschaffen und nicht nur durch Titel.
Das Aufgabengebiet ist sehr Interessant.
Das Arbeitsklima ist gut und die Work-Life-Balance passt.
Ein Onboarding-Programm oder Mentorenprogramm
Respektvoller und freundlicher Umgang, besser als bei anderen Unternehmen
Die Kernarbeitszeiten könnten besser gestaltet werden.
hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden
Das Gehalt ist für die Position, die ausgeschrieben wurde angemessen.
Es wird offen kommuniziert, öfters mal ein Feedback zur Arbeit könnte nicht schaden.
Der Lärmpegel lässt an manchen Tagen zu wünschen übrig.
Es gibt regelmäßige Abteilungsinterne Meetings und Updates von der Geschäftsführung
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, aber die Arbeitsbelastung ist hoch.
Das Team, Arbeitsklima, privates Unternehmen mit Kollegen
Kernabeitszeiten sind nicht so flexibel
absolut gut! Hier kann man noch spaß an der Arbeit haben
Eine Abteilung schafft es nicht so richtig Papier abzuschafen, aber sonst üerall digital
Viele positive Veränderungen in letzter zeit
super Klima. Ich kenne es nur schlechter von anderen Arbeitgebern
Jeder wird respektiert
geht immer mehr ;) aber hat sich schon verbessert
geht immer besser aber man bemüht sich ;)
Das er "Offen" und "Kompromissbereit" ist. Sowie eine aktuelle Zeitgemäße Unternehmen Struktur hat.
Das man sich als Teil eine großen Familie fühlt.
Das man nicht das Gefühl vermittelt bekommt, das wir großartige Arbeit leisten.
Anerkennung den Mitarbeitern.
Überwiegend kommt man gerne zur Arbeit, da das Betriebsklima innerhalb den Abteilungen super ist, sowie auch Abteilungsübergreifend. Man hat das Gefühl, das man Teil von etwas ist.
Die Mitarbeiter reden äußerst gut über die aktuelle Firma.
Man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, und hat je nach Abteilung auch die Möglichkeit Home Office zu tätigen.
Leider könnte man auf dieses Thema der Weiterbildung mehr eingehen. Man muss sich alles selbst erfragen - bekommt aber zügig eine Antwort.
Man wünscht sich mehr, das die Vorgesetzten hinter ihren Mitarbeitern stehen, und die Mitarbeiter bei der einen oder anderen Entscheidung mit einbezogen werden. Abgesehen davon ist das Verhältnis sehr gut.
Es gibt zu viele Wege der Kommunikation, weswegen die Kommunikation oft unter geht. Man sollte sich auf einen "Hauptweg" der Kommunikation festlegen. So das Jeder diese nutzen wird.
Zusammenhalt und Offenheit für neue Ideen. Man wird als Mensch wahr und ernst genommen.
Für Probleme werden oft schnell Lösungen gefunden.
Weniger Leute im Büro, teilweise wird es in den Büros durch verschiedene Gespräche sehr laut.
Teamwork innerhalb der Abteilungen ist super und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Unter den Abteilungen wird auch mal anderen zugeschoben.
Gehalt könnte dem Branchendurchschnitt mehr angepasst werden.
Man wird als Mensch wahrgenommen. Man kann sich voll einbringen und das wird auch gewürdigt.
Eigentlich nix. Man kann die schlechten Dinge ja ändern ;)
Überstunden und Urlaub beantragen vielleicht Mal auf Digital umbauen
Lockerer Umgang durch alle Abteilungen
Homeoffice möglich
Sehr viel Papier
Kann man sich immer drauf verlassen
Wie in einem Team.
Deutsche und Englisch
Innovative Lösungen sind immer gefragt
Interessantes Aufgabengebiet
Ganz klarer Negativpunkt ist die Bezahlung. Hier müsste deutlich angehoben werden. So wird es schwierig gutes Personal für die ganzen interessanten Themen zu gewinnen.
Teilweise viel zu hoher Arbeitsaufwand
Die Firma lebt von ihrer Kollegialität.
40h Arbeitswoche, bei Gehaltsempfängern teilweise 10% Überstunden abgegolten. Personalknappheit.
Zu zögerliche Bereitschaft der Leitung bei hohem Arbeitsaufkommen mehr Personal einzustellen obwohl die Tätigkeiten und interessant und vielfältig sind. Dadurch ist die Belegschaft stark belastet.
Angebote sind da nur die Gelegenheit fehlt für manche Kollegen
Bezahlung unter Niveau.
für Kollegen immer da.
immer offen und kollegial doch auch stark belastet
wenn kommuniziert wird gut nur leider zu wenig Zeit.
Innovatives Unternehmen, das sich etwas traut mit vielen Investitionen.
Interessante und vielseitige Projekte.
Siehe Verbesserung.
-Zeitkonto für alle
-regelmäßige Präsenzmeeting mit der ganzen Abteilung
-Qualitätsmanagement müsste etwas besser zwischen Service und Anlagenbau funktionieren
-Handys auch für Mitarbeiter in der Planung
-Leistungsstarke PCs/Laptops
-Undurchsichtige Firmenwagenkonfiguration, die besser geregelt werden kann
Man hat das Gefühl dass der Großteil der Belegschaft äußerst motiviert ist.
Soweit ich das mitbekomme scheint das Image ganz gut zu sein.
Teilweise sind die Projekte recht planungsintensiv, wodurch zeitweise Belastungsspitzen mit deutlicher Mehrarbeit resultieren. Überstunden können in manchen Abteilungen nicht abgefeiert werden / werden nicht bezahlt.
Zu Weiterbildungen kann ich nicht viel sagen. Es wird sich nicht dagegen gewehrt aber auch nicht sonderlich gefördert.
Interne Schulungen zur Arbeit werden gemacht, könnte jedoch noch mehr sein.
Gehalt ist wie ich finde unterhalb des Branchendurchnitts angesiedelt (Vorgesetzte sehen das natürlich anders).
Ist denke ich alles okay hier. Sommerfest und Weihnachtsfeier jedes Jahr!
Alles i.O.
Mehrere neue Vorgesetzte, die sich gerade einarbeiten. Viel Wandel, bei dem Verantwortlichkeiten neu verteilt werden, dementsprechend geht manchmal was unter (ich denke daher nicht unbedingt beabsichtigt).
Vorgesetzte mischen sich ansonsten wenig in die Projektarbeit ein, lassen Leute arbeiten.
Nicht überall klimatisiert, das bedeutet einige Gebäudeteile heizen sich im Sommer sehr auf.
40h Woche ist okay, Überstundenbezahlung wäre schön.
Die massive Aufstockung des Personals und die Umstrukturierung führt teilweise zu chaotischen Strukturen (die es teilweise vorher aber auch schon gab). Es wird versucht daran zu arbeiten.
Grundsätzlich wird ausreichend kommuniziert, allerdings viel auf kurzem Dienstweg und selten in Abteilungsrunden mit allen Mitarbeitern der Abteilung.
Ein besserer Austausch zwischen den Firmen wäre gut!
Ist nichts auszusetzen.
Definitiv super abwechslungsreich!
Super Arbeitsklima, ein Miteinander auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten und Entscheidern.
Work-Life-Balance
Wochenstunden und Kernarbeitszeit anpassen. Die Flexibilität der Wochentage an denen Homeoffice gewährt wird erhöhen.
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit 30 Tagen schon gut. Aber es gibt noch potential bei der Wochenarbeitszeit (aktuell 40 Stunden) und bei der Minimierung der Kernarbeitszeit.
Der Bereich Weiterbildung könnte durchaus mehr gelebt und aktiv gefördert werden.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, was sich auch durch viele außerbetriebliche Unternehmungen zeigt.
Hier habe ich bislang nur positive Erfahrungen gemacht, kann aber natürlich nur über die Vorgesetzten sprechen mit denen ich zu tun habe.
Ausstattung ist modern und wird in älteren Bereichen Stück für Stück auf Stand gebracht.
Gehalt könnte immer mehr sein, ist aber im Großen und Ganzen zufriedenstellend. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Super Interessanter Aufgabenbereich, bei dem man zumindest in unserer Abteilung auch Mitspracherecht hat welche Aufgabengebiete für einen selber Interessant sind.
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