"Geben und nehmen" nicht mehr im Gleichgewicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima innerhalb der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen viele Forderungen den Mitarbeitern gegenüber, aber kein eigener Beitrag für positives (Anpassung Kernarbeitszeit, Gehaltszahlungen, <40h Woche ...)
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung des zweiten HO Tages.
Lockerung der Kernarbeitszeit.
40h Woche überdenken.
13tes Gehalt bzw. Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Gut in der Vergangenheit, heute angespannter und unruhiger
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen, als auch von der GF zu den Arbeitnehmern verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein.
Work-Life-Balance
kaum gegeben aufgrund unflexible Kernarbeitszeit und nur noch 1x HO
Vorgesetztenverhalten
weniger Kontrolle - mehr vertrauen
Gleichberechtigung
nicht immer im Gleichgewicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung kaum vorhanden
Arbeitsbedingungen
Hardwareauswahl könnte besser, Klimaanlage nur in wenigen Büroräumen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung mehr
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiege nur bedingt möglich