Interessante Aufgaben und ein respektvolles Miteinander - eine gute Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Vorgesetzten begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind respektvoll und wertschätzend. Eine schnelle Rückmeldung und die Bereitschaft, Probleme anzugehen und zu lösen, schaffen ein positives Arbeitsklima. Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und abwechslungsreich, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten, neue Themen und Aufgabenbereiche kennenzulernen, was für eine dynamische Arbeitsumgebung sorgt. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls gut, da einige Benefits geboten werden, wie den EGYM Wellpass, das Business Bike oder die RegioCard. Persönliche Belange werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt, was das Arbeitsumfeld gutes beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch gezielter und transparenter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Eine lockerere Regelung der Kernarbeitszeiten könnte den Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten und die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt ganz gut, sie könnte allerdings an manchen Stellen noch etwas verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei herausfordernden Aufgaben oder im täglichen Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Durch das Gleitzeitmodell hat man eine bisschen Flexibilität, allerdings gibt es eine feste Kernarbeitszeit von 08:30 bis 16:00 Uhr (Freitags bis 15:00 Uhr). Das sorgt für eine eher feste Struktur. Eine noch lockerere Regelung – insbesondere am Freitag – wäre schön.
Positiv ist, dass familiäre Notfälle schnell und unkompliziert gelöst werden. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten gut. Der Umgang ist stets respektvoll, und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ein großer Pluspunkt ist die Erreichbarkeit der Führungskräfte. Man kann sich jederzeit melden und erhält schnell eine Rückmeldung. Probleme werden nicht ignoriert, sondern aktiv angegangen und gelöst, sobald man sie anspricht. Diese offene und unterstützende Haltung schafft ein positives Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Die Vielfalt sorgt dafür, dass die Arbeit nie eintönig wird und immer neue Impulse liefert. Genau diese Abwechslung macht meine Tätigkeit besonders spannend.
Man kann immer wieder neue Themen und Aufgabenbereiche kennenlernen. Es gibt viel zu tun, aber gerade das sorgt für eine dynamische und interessante Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings gibt es noch Potenzial, insbesondere auf der Führungsebene, wo der Anteil an Frauen sehr gering ist und insgesamt mehr Männer im Unternehmen vertreten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg positiv und von Respekt geprägt. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen Benefits wie der EGYM Wellpass, das Business Bike oder die RegioCard.
Es gibt ein Gleitzeitkonto und die Anzahl an Urlaubstagen ist gut. Auch persönliche Belange werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist insgesamt sehr gut, insbesondere durch das Produkt, das einen positiven Einfluss hat. Dennoch gibt es an manchen Stellen noch Potenzial zur Verbesserung. Einige unternehmerische Entscheidungen könnten hinsichtlich ihrer ökologischen und sozialen Auswirkungen noch einmal überdacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt Ok, jedoch gibt es in Bezug auf die Vergütung noch sehr viel Potenzial nach oben. Eine genauere Anpassung an die Leistung und den Umfang der Aufgaben in allen Bereichen wäre schön. Besonders wenn man die Verantwortung und die Vielseitigkeit der Aufgaben berücksichtigt, könnte das Gehalt in einigen Fällen höher ausfallen.