80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitsatmosphäre aber noch Verbesserungspotential bei dem Arbeitszeitmodel sowie Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG in Saerbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, Firmenfitness, Verhalten der Vorgesetzten, Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals mit 2 Homeoffice Tagen beworben und nun auf 1 Tag reduziert...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten reduzieren da z.B. freitags nach 13 Uhr kaum jemand externes erreichbar ist... 38 Std. Woche
Wieder 2 Tage Homeoffice einführen...
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit Höhenverstellbaren Tischen, kostenlose Getränke
Gehalt/Benefits
Geht immer mehr, kein 13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäß - kaum Innovationen - keine Förderung von Talenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EnviTec Service GmbH in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nah am Wohnort ist. Die Büroausstattung mit Laptop, mehreren Bildschirmen, Firmenhandy usw. ist sehr löblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden häufig nur als "Mittel zum Zweck" gesehen. Keine große Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht groß gefördert. Das Angebot an Weiterbildungen ist mehr als dürftig und das nur ältere Männer in Führungspositionen sitzen, ist mehr als aus der Zeit gefallen. Es gibt genug fähige, Jungen Menschen im Unternehmen (egal ob Frauen oder Männer), die es würdig wären, gefördert und befördert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Führt die 2-Tage Homeoffice wieder ein! Fördert Talente, statt sie zu vergraulen und "alles so zu machen wie bisher", weil's ja immer so gemacht wurde. Bringt endlich auch Frauen in Führungspositionen. Führt die 38-Stunden-Woche ein! Zahlt besser und tut Mitarbeiterbenefits nicht als "nötiges Übel" ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok, aber ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG in Saerbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Einblicke in verschiedene Bereiche. Besonders positiv hervorzuheben sind die Benefits wie Wellpass, Business Bike und die Regio Card, die einen echten Mehrwert bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die festgelegten Kernarbeitszeiten schränken die Flexibilität trotz Gleitzeit deutlich ein. Der ursprünglich zugesagte Homeoffice-Umfang wurde auf einen Tag reduziert, der zudem nicht frei gewählt werden kann. Auch die 40-Stunden-Woche ohne Ausgleich wirkt im Vergleich zu anderen Unternehmen wenig zeitgemäß. Gehaltsanpassungen werden regelmäßig verschoben, was sich demotivierend auswirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und kollegial, was zu einem angenehmen Miteinander beiträgt. Zwar gibt es von Seiten einiger Vorgesetzter eine eher kontrollierende Arbeitsweise, doch insgesamt bleibt die Atmosphäre im Team überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit im Rahmen der 40-Stunden-Woche, jedoch schränken die festen Kernarbeitszeiten die Flexibilität stark ein. Ursprünglich wurde mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche geworben, tatsächlich ist nur noch ein Tag erlaubt – und auch dieser kann nicht frei gewählt werden, sondern wird weitgehend vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet überwiegend auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gehaltsanpassungen werden regelmäßig auf unbestimmte Zeit verschoben. Mitarbeitende müssen sich für Fehler rechtfertigen, während gleichzeitig die Kontrolle durch Vorgesetzte zunimmt. Das schränkt die Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung spürbar ein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Niederlassungen ist noch deutlich verbesserungswürdig und könnte strukturierter sowie transparenter gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden häufig in die Zukunft verschoben, und es entsteht der Eindruck, dass neue Mitarbeitende teilweise besser vergütet werden als langjährige. Positiv hervorzuheben sind jedoch Zusatzleistungen wie der Wellpass, Business Bike und die Regiokarte, die zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Einblicke in verschiedene Themenbereiche.
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Karriere/Weiterbildung
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Interessante Aufgaben und ein respektvolles Miteinander - eine gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Biogas AG in Saerbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Vorgesetzten begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind respektvoll und wertschätzend. Eine schnelle Rückmeldung und die Bereitschaft, Probleme anzugehen und zu lösen, schaffen ein positives Arbeitsklima. Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und abwechslungsreich, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten, neue Themen und Aufgabenbereiche kennenzulernen, was für eine dynamische Arbeitsumgebung sorgt. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls gut, da einige Benefits geboten werden, wie den EGYM Wellpass, das Business Bike oder die RegioCard. Persönliche Belange werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt, was das Arbeitsumfeld gutes beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch gezielter und transparenter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Eine lockerere Regelung der Kernarbeitszeiten könnte den Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten und die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Durch das Gleitzeitmodell hat man eine bisschen Flexibilität, allerdings gibt es eine feste Kernarbeitszeit von 08:30 bis 16:00 Uhr (Freitags bis 15:00 Uhr). Das sorgt für eine eher feste Struktur. Eine noch lockerere Regelung – insbesondere am Freitag – wäre schön.
Positiv ist, dass familiäre Notfälle schnell und unkompliziert gelöst werden. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt Ok, jedoch gibt es in Bezug auf die Vergütung noch sehr viel Potenzial nach oben. Eine genauere Anpassung an die Leistung und den Umfang der Aufgaben in allen Bereichen wäre schön. Besonders wenn man die Verantwortung und die Vielseitigkeit der Aufgaben berücksichtigt, könnte das Gehalt in einigen Fällen höher ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist insgesamt sehr gut, insbesondere durch das Produkt, das einen positiven Einfluss hat. Dennoch gibt es an manchen Stellen noch Potenzial zur Verbesserung. Einige unternehmerische Entscheidungen könnten hinsichtlich ihrer ökologischen und sozialen Auswirkungen noch einmal überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei herausfordernden Aufgaben oder im täglichen Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg positiv und von Respekt geprägt. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten gut. Der Umgang ist stets respektvoll, und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ein großer Pluspunkt ist die Erreichbarkeit der Führungskräfte. Man kann sich jederzeit melden und erhält schnell eine Rückmeldung. Probleme werden nicht ignoriert, sondern aktiv angegangen und gelöst, sobald man sie anspricht. Diese offene und unterstützende Haltung schafft ein positives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen Benefits wie der EGYM Wellpass, das Business Bike oder die RegioCard.
Es gibt ein Gleitzeitkonto und die Anzahl an Urlaubstagen ist gut. Auch persönliche Belange werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt ganz gut, sie könnte allerdings an manchen Stellen noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings gibt es noch Potenzial, insbesondere auf der Führungsebene, wo der Anteil an Frauen sehr gering ist und insgesamt mehr Männer im Unternehmen vertreten sind.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Die Vielfalt sorgt dafür, dass die Arbeit nie eintönig wird und immer neue Impulse liefert. Genau diese Abwechslung macht meine Tätigkeit besonders spannend.
Man kann immer wieder neue Themen und Aufgabenbereiche kennenlernen. Es gibt viel zu tun, aber gerade das sorgt für eine dynamische und interessante Arbeitsumgebung.
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Karriere/Weiterbildung
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Alles in Allem ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG in Saerbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zwischen den Kollegen
- Mitarbeiterevents
- der Umgang wenn Fehler passieren
- die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- spontan einen Tag Urlaub zu nehmen oder eher zu gehen ist meist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kernarbeitszeit, besonders am Freitag bis 15 Uhr
- Wochenstunden
- viel Papierkram für Dinge, die man besser digital machen könnte (z.B. Urlaubsantrag oder Überstunden nehmen)
- Parkplatzsituation
- Gehalt nicht direkt schlecht, aber ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach muss die Kernarbeitszeit und die Wochenstunden dringend angepasst werden (auf 37 Stunden pro Woche würde direkt eine Gehaltserhöhung ausgleichen, die es ebenfalls schon länger nicht mehr gab).
Die Modernisierung des Gebäudes wäre ebenfalls ein Punkt der zu empfehlen wäre
Arbeitsatmosphäre
Das schon freundschaftlicher Verhältnis unter den Angestellten ist das, was mir die größte Motivation und den größten Spaß bereitet.
Work-Life-Balance
schlechte Kernarbeitszeit (8:30 Uhr - 16:00 Uhr)
Wochenstunden nicht zeitgerecht
Gehalt/Benefits
liegt eher im unteren Mittelfeld, gibt aber wichtigere Sachen als der Verdienst
Arbeitsbedingungen
+höhenverstellbare Tische
+kostenlose Getränke
+etc.
-im Sommer oft zu warm, Nachrüstung einer Klimaanlage wäre sinnvoll
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist definitiv noch Luft nach oben
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis auf die Kernarbeitszeiten ein gutes Unternehmen, nette Leute und alle enagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Service GmbH in Lohne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Kernarbeitszeiten anpassen damit man Termine machen kann mal nach derArbeit
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG in Saerbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die abwechslungsreichen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten dringend modernisieren
Strukturen schaffen
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Atmosphäre ist gut, wird nur teilweise durch die mangelnde Kommunikation und Struktur gestört.
Work-Life-Balance
40std Woche, schlechte Kernzeit (8:30 - 16:00)
Wochenstunden und Kernzeit sollten dringend angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und unterstützen bei jedem Anliegen
Kommunikation
Kommunikation muss nachhaltig geändert werden und es fehlen Strukturen für den Arbeitsalltag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, flache Hierarchie, abwechslungsreich Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnviTec Service GmbH in Lohne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen der jeweils zugewiesenen Tätigkeiten herstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann /-frau bei EnviTec Biogas AG in Lohne absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe mit Du-Kultur
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Sehr nette und kompetente Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben und gerne Fragen beantworten
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EnviTec Biogas AG in Lohne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kernarbeitszeit anpassen
- Gehalt anpassen (z.b. Urlaubsgeld)
- Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Gesellschaften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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