26 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neues Büro mit entspannter Atmosphäre und vielen Pflanzen. Bürohunde machen den Arbeitsalltag noch besser.
Die Firma hat ein gutes Image – vor allem, weil sie sehr darauf bedacht ist, dass nur "Gutes" an die Öffentlichkeit dringt.
Relativ flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen und auch verschiedene Karrierestufen in den Abteilungen.
Es gibt viele gute Sozialleistungen, wie täglich warmes, kostenloses Mittagessen oder gratis Getränke und Obst. Eine betriebliche Altersvorsorge, die mit einem 100%igen Arbeitgeberzuschuss bezuschusst wird, ist auch vorhanden und super. Dennoch spiegeln sich gebrachte Leistungen und der Arbeitsaufwand nicht im Gehalt des Personals wieder.
Das Team ist super und die Kollegen jung, aufgeschlossen und immer freundlich.
Es gibt nicht viele, aber die, die da sind, werden gut integriert.
Bei den Abteilungsleitungen fragt man sich manchmal, was sie eigentlich den ganzen Tag machen. Hier gibt es keinerlei Transparenz. Manche scheinen ihre Position nur innezuhaben, weil sie schon lange dabei sind, ohne Ahnung von Personalverantwortung.
Die Unternehmensführung hebt auch etwas vom Boden ab. Hier werden immer höhere Ziele gesteckt, es soll immer mehr erreicht werden, jedoch ohne auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Der Wunsch nach einem höheren Gehalt wird dabei jedoch oft nur müde belächelt. Währenddessen kauft sich die Geschäftsleitung ein Porsche E-Auto als neuen Firmenwagen – hier wiederum scheint Geld keine Rolle zu spielen. Ein Schlag ins Gesicht für viele Mitarbeiter.
Höhenverstellbare Schreibtische, jeder erhält seinen eigenen Laptop, Möglichkeit zu Homeoffice
Kommuniziert wird recht wenig, vor allem Top-Down. Neuerungen erfährt man oft nur über den Buschfunk, statt offizielle Informationen zu erhalten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.
Das entspannte Umfeld, die tollen Kollegen, die wirklich gute Work-Life-Balance, das kostenlose Mittagessen und die regelmäßigen Events!
Vielleicht würde ein Office in einer etwas größeren Stadt eology noch attraktiver & bekannter machen!
Freundliches und entspanntes Umfeld, kein Verkaufsdruck oder ähnliches
Für eine Agentur wird sehr gut auf die Balance geachtet!
Tolle Benefits wie kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss, etc.
Immer hilfsbereit, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Gute Ausstattung, alles was man für die Arbeit braucht
Findet innerhalb der einzelnen Abteilungen regelmäßig statt, könnte in der Gesamtagentur gerne öfters geschehen
Größtenteils interessante Aufgaben und von Kunde zu Kunde auch unterschiedlich, was es spannend und lehrreich macht - kleinere Kunden sind dann in der Regel eher weniger interessant!
Super Team, interner Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft
- Junges, freundliches Team
- Homeoffice
- Kostenlosen Getränke, Obst und Mittagessen
- Flexibilität
Es ist ein dynamisches Team und Arbeitsumfeld. Man fühlt sich wie zu Hause, eine warme und freundliche Umgebung. Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat sich ein gutes und solides Image aufgebaut
Die Work-Life-Balance ist ein starker Punkt, wenn man über dieses Unternehmen spricht. Das Management ist open-minded und flexibel, bereit, den Mitarbeitern zu unterstützen. Es hat sich immer um jede private Situation gekümmert, wenn es um Homeoffice, Urlaub oder freie Tage ging.
Verbindung und Beziehung zu den Kollegen ist ein wichtiges Thema. Es herrscht eine gute und ausgeglichene Atmosphäre unter den Kollegen und man fühlt sich von Anfang an in diesem Team willkommen. Es gibt ein paar Nationalitäten im Team, aber alle werden akzeptiert und respektiert.
Es ist ein meist junges Team, aber sehr freundlich zu den Neuankömmlingen und respektvoll vor den wenigen älteren Kollegen.
Nur selten ist ein so vereintes Team zu sehen. Viele Entscheidungen über Arbeit und Prozesse werden gemeinsam mit dem Team getroffen, basierend auf Erfahrungen und Möglichkeiten und es werden reale Ziele gesetzt. Wenn etwas unklar ist, kann man immer fragen und erhält in der sehr kurzen Zeit eine klare Antwort.
Aufgrund von Corona läuft die Kommunikation größtenteils online, aber sie funktioniert perfekt.
Für das Management ist es wichtig, regelmäßig über den Verlauf der Projekte informiert zu werden, deshalb sind regelmäßige (online) Meetings geplant. Umgekehrt werden die Mitarbeiter korrekt über den aktuellen Stand des Unternehmens und der Projekte informiert.
Es ist eine sehr dynamische Welt und Arbeit. Alle Projekte und Aufgaben sind sehr interessant und spannend und es gibt immer neue Herausforderungen.
-Arbeitszeitmodell
-Arbeitskollegen
-Vorgesetztenverhalten
-Homeoffice
-Teambuildingmaßnahmen
-uvm.
Schlecht ist der falsche Ausdruck: Ich bin nicht in die Prozesse der Führungsebene integriert und habe auch nicht die Position diese zu bewerten oder sogar zu kritisieren. Ich möchte hiermit nur mein Anliegen und meine persönlichen Erfahrungen an die höhere Instanz kommunizieren, die ich in den letzten 2 Jahren in der eology GmbH gesammelt haben. Es gab unter Kollegen nie die Auffassung, dass eology GmbH ein schlechter Arbeitgeber wäre oder man nicht gerne hier arbeitet. Allerdings gibt es immer einen Austausch zwischen Arbeitskollegen und Ex-Arbeitskollegen im Bezug auf das Gehalt. Auch wenn dies im Arbeitsvertrag schriftlich festgelegt wurde, das solch eine exakte Nennung seiner Vergütung nicht gestattet ist, ist dies in der Praxis jedoch in den allermeisten Fällen nicht zu halten.
Überlegen Sonderleistungen einzuführen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Hoch qualifizierte Mitarbeiter durch höhere Vergütung zu halten. Es ist verständlich das kleine und mittelständische Unternehmen gehaltstechnisch nicht mit Industrie Konzernen mithalten können. Allerdings ist dies nach eigener Erfahrung in der Vergangenheit, dem Unternehmen zur Last gefallen. Das primäre Ziel eines Mitarbeiters ist trotz aller "Nice to Haves" Geld zu verdienen. Alle anderen Vorrausetzungen für einen sehr guten Arbeitgeber sind erfüllt. Und diese zusätzlichen Benefits können dazu auch führen einen Mitarbeiter länger zu halten aber. Wenn sich die Gehaltsspanne im Vergleich zu anderen Unternehmen immer weiter vergrößert ist nach meiner Ansicht eine Fluktuation kaum vermeidbar.
Tolle Arbeitskollegen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Pflegt ein sehr gutes Image sowohl extern als auch intern.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist ausgezeichnet. Man hat die Möglichkeit mehrmals in der Woche von Zuhause aus zu arbeiten. Durch das flexible Arbeitszeitmodell ist keine konkrete Arbeitszeit vorgegeben. Die im Arbeitsvertrag genannten und zu leistenden Arbeitsstunden in der Woche, sind auf Vertrauensbasis festgelegt. Eine gewisse Grenze im Gleitzeitmodell sollte natürlich eingehalten werden. Hierbei empfiehlt sich ein Arbeitsbeginn zwischen 07.00 Uhr und 09.00Uhr.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch stets unterstützt.
Bietet einen guten Einstieg ins Berufsleben und auch für Quereinsteiger ist es gehaltstechnisch gut.
-Mülltrennung
-Beteilung an Umweltschutz Aktionen
-mehrere Firmenevents im Jahr (Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere Benefits)
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier wird Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Altersklassen.
sehr vorbildlich und qualifiziert. Durch das aufgebrachte Vertrauen der Führungsposition bekommt man als Mitarbeiter das Gefühl durch den Arbeitsalltag begleitet zu werden und nicht geführt. Nicht nur die Führungsart und Qualität stimmt, sondern auch das zwischenmenschliche. Auf gut Deutsch: Man fühlt sich auch Wohl dabei, den Vorgesetzten alleine in der Küche anzutreffen.
Sehr gut. Klimatisierte Büros, helle und gut beleuchtete Büros mit großen Fenster. Kostenfreie Getränke (Wasser, Limonade, Kaffee) . Kostenfreie Mittagsessen
wöchentliche abteilungsinterne Gespräche und Besprechungen. Abteilungsübergreifende Meetings finden mehrmals monatlich statt.
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt viele und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Unternehmen. Möglichkeiten in großen Projekten mitzuarbeiten oder kleine Projekte zu leiten ,sind gegeben. Abteilungsübergreifende Tätigkeiten werden auch angeboten. Allerdings ist das Interesse zu gewissen Aufgaben immer subjektiv zu betrachten, aus diesem Grund von mir leider nur 3 Sterne.
+ Angenehmes Betriebsklima
+ flache Hierachien
eology pflegt ein sehr gutes Image
+ Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung
+ Gesunde Ernährung wird groß geschrieben
+ Keine Einschränkung bei der Urlaubsplanung
+ Es werden Weiterbildung sowohl intern als auch extern angeboten
- Aufstiegschancen bestehen, allerdings schwierig zu erreichen
+ Pünktliches Gehalt
+ Sozialleistung in Form von kostenlosem Mittagessen + Getränke
- Gehalt = Etwas unterm Agenturdurchschnitt
+ Wasser aus der Leitung (Osmose-Anlage)
+ Getränke/Obst/Gemüse aus der Region
+ Mülltrennung findet statt
+ Der Zusammenhalt unter Kollegen ist Klasse
- Vereinzelt gibt es Trash-Talk, das bleibt allerdings in keiner Firma aus
Wenige ältere Kollegen
Diese werden allerdings sehr gut behandelt
+/- Teilweise gibt es Unstimmigkeiten, jedoch im Großen und Ganzen zufrieden
+ Neuste Technik an Hard- und Software
+ Büros sind gut ausgeleuchtet
+ Viele Pflanzen, welche ein angenehmes Umfeld schaffen
- In größeren Büros ist der Lärmpegel teilweise laut
- In 90% der Büros sind Klimaanlagen installiert / In den restlichen 10 % wird es im Sommer sehr warm
+ Kommunikation innerhalb der Abteilungen TOP
- Außerhalb der jeweiligen Abteilungen fehlt es ein wenig
Frauen und Männer werden gleich behandelt
+ Umfangreiches Aufgabengebiet im Bereich Online-Marketing
- Teilweise wird mehr Arbeit eingeplant
Entspannte, offene und freundliche Per-Du-Atmosphäre.
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Option auf Home-Office 2x im Monat. Außerdem gibt es 1x pro Monat ein Team-Event während der Arbeitszeit.
Ziemlich flache Hierarchien. Wenn also nicht unbedingt ein Abteilungsleiter ausscheidet, hat man wenig Möglichkeiten aufzusteigen.
Man bekommt jeden Mittag ein warmes Essen auf Kosten des Hauses, außerdem Obst und verschiedene Kalt- und Warmgetränke.
Junges Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ältere Kollegen haben wir eigentlich kaum. Aber es wird jeder ohne Unterscheidung integriert.
Freundschaftliche Beziehungen auf allen Ebenen.
Alle sind mit Laptop (Apple oder Windows, je nach Belieben) ausgestattet. Außerdem gibt es für jeden einen zweiten Bildschirm. Höhenverstellbare Schreibtische werden nach und nach für jeden angeschafft.
Problemlose und ungezwungene Kommunikation miteinander und mit den Chefs.
Keine Unterschiede bemerkbar.
aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen, offenes Verhältnis zu den Mitarbeitern, machen sehr viel für die Belegschaft (Geschenke, Events wie 2-tägige Weihnachtsfeier etc.)
nix! Top!
kann ich aktuell noch nichts finden
Wunderbar! Ich bin froh dass ich in Volkach eine so moderne Firma gefunden habe. Neueste Technik, schöne Räume (langsam wirds eng!:)), nette Leute. Hunde dürfen mit ins Büro!
Bekannter Arbeitgeber in Volkach, in der Branche sowieso als eine der 9 besten Suchmaschinen-Agenturen in Deutschland.
Keine Kernzeiten, Home-Office-Kontingent pro Monat, man muss nur bescheid geben wenn man heute nicht ins bürology kommt.
Mitarbeiter dürfen auf Konferenzen / Messen fahren, können Weiterbildungswünsche einreichen. Ein festes Weiterbildungsprogramm gibts noch nicht aber kommt ja evtl. noch.
Branchenspezifischer Lohn wie Marketingagenturen - nicht das höchste aber man muss die vielen sonstigen Leistungen einrechnen. Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen und Getränke, etc. Mehr Geld wär immer gut!
Eco-Werbemittel wie Kugelschreiber gabs vor kurzem, ausgedruckt wird nur das Nötigste da wir hauptsächlich digital arbeiten
Jedes Monat gibts eine Teamaction! Dann wird während der Arbeitszeit etwas unternommen mit allen Kollegen. Die nächste Aktion ist eine Weinbergstour, letztes Mal war der Vision & Mission Day in Würzburg. Der Umgang ist sehr lieb und kumpelhaft. Mir gefällt das persönlich sehr gut.
Wir haben fast nur junge Mitarbeiter, aber hier wird immer herzlich umgegangen mit allen Gästen und Mitarbeitern.
Prima! sehr flache Hierarchien, die GFs machen sehr viel für ihre Mitarbeiter. Es gibt viele bedruckte Artikel (Wasserflasche, Untersetzer, Pullis, Tshirts), das bekommen wir alles geschenkt.
Terrasse für die Mittagspause oder zum Grillen, moderne PCs und Programme, helle Räume, täglich kostenloses Mittagessen! Toller Kaffee, kostenfreie Bionade/Mate/alk.freie Biere einfach zum nehmen. Tolle Versorgung!
Es gibt ein internes Tool mit dem alle miteinander kommunizieren können. Das ist spitze und man erfährt wichtige Infos sofort.
es fällt nicht auf dass Frauen oder Männer irgendwo benachteiligt wären
Die Geschäftsführung will das Unternehmen schnell viel größer machen, deshalb gibts sehr viele Aufgaben. In meinem Bereich bin ich flexibel und werde gefördert, meine Ideen werden umgesetzt und gehört.
Der tolle Umgang zwischen den Kollegen, die vielen "perks" (Essen, Getränke, Weihnachtsfeiern, Grillen, etc.... )
Kleines Unternehmen, gute Umgangsformen, nettes Büro mit Rundum-Versorgung (Wasser, Kaffee, Mittagessen, etc...)
Gehört in der Branche deutschlandweit zu den Besten
Normale 40 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg so wirklich nur zum Projektleiter möglich.
Bezahlung etwas niedrig bzw. kommt auf die Vorbildung an (Mit Studium definitiv zu niedrig, da gibt es finanziell gesehen bessere Alternativen)
Trotz kleinem Wettbewerb um Links konnte man immer auf die Kollegen zugehen für Rat und Hilfe
Wobei es kaum ältere Kollegen gibt
Sehr flache Hierarchien
Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr
Wer auf Marketing und E-Commerce steht, ist hier definitiv an der richtigen Stelle. Kunden aus allen Branchen.
Kostenloses Mittagsesen, Kaffee-, Bionade-, Fritz Cola- und Obst Flatrate, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Ausflüge (Weihnachtsfeier etc. Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
sehr freundschaftlich und locker - und das mit Kollegen und Vorgesetzten
Excellent
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Könnte höher sein, dennoch im Vergleich in Ordnung
super
Die Mitarbeiter sind alle relativ jung.
In meiner Abteilung erstklassig
Büros teilweise klein / eng. Technik auf dem neusten Stand
im Großen und Ganzen gut, einige Aufgaben werden sehr kurzfristig kommuniziert.
Soweit ich beurteilen kann, wird hier keine Unterscheidung vorgenommen
sehr vielfältig und interessant. Es gibt gelegentlich auch langweilige Dinge zu tun, diese sind für meinen Aufgabenbereich jedoch notwendig und das war mir im Voraus auch bewusst
So verdient kununu Geld.