32 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.ON Digital Technology Bewertungen
E.ON
Digital
Technology
Hannover und weitere
32 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 78%
Keine Empfehlung - aber auch nicht repräsentativ für EON
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ein Zahnrad von vielen und bekommt das Gefühl der Austauschbarkeit
Image
Innerhalb von EON eher schlecht
Work-Life-Balance
Natürlich ist das aufgabenspezifisch - aber Sätze wie „ich erwarte von meinen Führungskräften auch Wochenendarbeit“ sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
deutlich ausbaufähig - wirklich Karriere macht man nur mit entsprechenden Beziehungen
Gehalt/Benefits
Über Marktschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist vorgeschoben und eher ein Lippenbekenntnis - aber es gibt auch positive Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Positiv - aber eine Förderung des Zusammenhaltes gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen angemessen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich immer individuell - aber schlechtes Führungsverhalten wird durch die Geschäftsführung nicht sanktioniert, sondern toleriert
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt und nicht mehr zeitgemäß - andere Bereiche von EON sind bereits modernisiert - EDT leider nicht
Kommunikation
Top-down Kommunikation ist lückenhaft und Mitarbeiter werden in Veränderungsprozesse nicht eingebunden
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt top
Interessante Aufgaben
EDT hat nur wenige eigene Projekte außerhalb des Bereiches Infrastruktur und häufig wird man als EDT Mitarbeiter als lästiges Beiwerk empfunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Hallo und vielen lieben Dank für deine Rückmeldung.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, gerade auch dann, wenn es kritisch ausfällt. 🌧️ Deine Anmerkungen zu Kommunikation, Führungsverhalten, Work-Life-Balance, Karriereentwicklung sowie dem Erleben von Veränderungsprozessen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, Mitarbeitende einzubinden, transparente Kommunikation zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten erlebbar sind. Gleichzeitig sehen wir, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen je nach Team, Führungskraft und Aufgabe unterschiedlich ausfallen können.
Umso mehr bedauern wir, dass du in einigen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir als Arbeitgeber ermöglichen möchten. Themen wie wertschätzende Führung, Entwicklungsperspektiven und eine gesunde Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen sind für uns wichtige Aspekte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Es freut uns, dass du Aspekte wie Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Vergütung positiv hervorhebst. Auch der Kollegenzusammenhalt wird von vielen Mitarbeitenden als Stärke wahrgenommen, selbst wenn du hier noch Potenzial hinsichtlich einer stärkeren Förderung siehst.
Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir als Impuls mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung und unsere Angebote für Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
Wenn du deine Erfahrungen mit uns weiter teilen möchtest, freuen wir uns über den Austausch bei einem virtuellen Kaffee. Melde dich dafür gerne bei sophia.schuderer@eon.com. ☕
Liebe Grüße
Madeleine aus dem Comms & Employer Branding Team
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Kommunikation
viele Meetings, allgemeine Informationen, viele Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! ⭐ Es freut uns sehr, dass du Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. 😊 Deinen Hinweis zu Kommunikation, Meetings und Prozessen nehmen wir gerne mit – an transparenten Informationen und effizienten Abläufen arbeiten wir kontinuierlich. 🔋
Liebe Grüße
Madeleine aus dem EB & Comms Team
Mehrfachbewertung
Würde immer wieder hier anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, am ermöglichen der Energiewende zu arbeiten, verbindet alle.
Image
Im Techbereich ist E.ON noch nicht so als innovativer Arbeitgeber bekannt. Dabei arbeiten hier tausende ITler in ganz Europa. Wird aber besser.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität in Rücksprache mit der Führungskraft möglich. Bei uns wird Rücksicht auf Familie und sonstige Lebensumstände genommen, weil klar ist, dass es nicht ausgenutzt wird und die Motivation und Leistugsbereitschaft hoch ist.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Mitarbeiteraktien, Urban Sports Club, Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ultimativ tragen wir smarten Energienetzen bei.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team der beste, den ich je erleben durfte.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut.
Kommunikation
Nicht perfekt, aber die Balance zwischen zu vielen Infos und notwendiger Transparenz ist gut.
Interessante Aufgaben
Es ist nie alles super spannend, aber arbeite gerne bei der EDT.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Hi und vielen Dank für deine ausführliche, positive Bewertung und besonders für deine offenen Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und sogar sagst, dass du jederzeit wieder hier anfangen würdest. Genau das ist für uns eines der schönsten Feedbacks. 😍 Besonders freuen wir uns über deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance. Dass du dein Team als das beste erlebst, das du je hattest, und gleichzeitig die Flexibilität sowie die Rücksicht auf individuelle Lebensumstände hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung und Menschlichkeit gleichermaßen Platz haben.
Dein Feedback zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Uns ist bewusst, dass die Balance zwischen Transparenz und Informationsflut nicht immer leicht zu treffen ist. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsformate weiterzuentwickeln und noch zielgerichteter zu gestalten.
Auch deinen Hinweis zum Tech-Image nehmen wir ernst. Schon heute leisten viele Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa einen wichtigen Beitrag in spannenden Technologie- und Digitalisierungsthemen. Gleichzeitig möchten wir diese Stärken noch sichtbarer machen und uns klarer als innovativer Tech-Arbeitgeber positionieren. Daran arbeiten wir aktiv. ⚡
Vielen Dank nochmal für deine Zeit und dein Vertrauen. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen! 🚀
Madeleine aus dem Comms & Employer Branding Team
Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war unglaublich stark. Ist zwar schon über 2 Jahre her, ist aber im Gedächtnis geblieben. Außerdem siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Das Board sollte stärker das Thema Standardisierung treiben. Es wird bereits viel getan, aber gerade die Netzgesellschaften machen noch häufig ihr eigenes Ding.
Arbeitsatmosphäre
Offene und wertschätzende Du-Kultur. Moderne Offices, konstruktive Zusammenarbeit
Image
Viele Menschen glauben immer noch, dass E.ON schmutzigen Kraftwerke betreibt. Stimmt aber nicht, das Gerücht hält sich hartnäckig.
Work-Life-Balance
Durch engen Projektgeschäft stark abhängig von der Projektphase. Aber grundsätzlich gut. Ab Managerlevel keine Überstunden mehr, aber flexible Ausgleichstage.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden klar gefördert und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist großzügig und die sog. Mitarbeiterversprechen sprich benefits sind schon fast übertrieben gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement vor allem den Mitarbeitern gegenüber ist sehr relevant und wir stark gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Offen, wertschätzend, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung bisher wirklich vorbildlich. Es menschelt natürlich überall, aber das ist normal.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, flexible Office-Regeln, gute und moderne Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen und Informationsveranstaltungen, klare Ziele und Vision
Interessante Aufgaben
Wir gestalten die Energiewende in Europa. Das ist unfassbar interessant. Außerdem gibt es kein IT Thema, das es nicht gibt. KI ist Alltag und wir arbeiten am Quantencomputer. Was will man mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Vielen Dank für deine spitzen Bewertung und dass du dir so viel Mühe gemacht hast!⭐
Gerade auch bei den Kategorien, in denen wir nicht die vollen fünf Sterne erreicht haben, ist deine Einordnung super hilfreich.
Es freut uns enorm, dass du so viele Aspekte positiv bewertest – vom Bewerbungsprozess über die Arbeitsbedingungen bis hin zum Umweltbewusstsein und dem Kollegenzusammenhalt. Dass du unsere Kultur, die Führung und täglichen Rahmenbedingungen so wertschätzend beschreibst, bedeutet uns viel. 💯
Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Standardisierung nehmen wir ernst. Du hast recht: Es passiert schon viel, aber es gibt noch Potenzial. Danke für diese konstruktive Perspektive!
Und ganz wichtig: Wir sind wirklich froh, dich im Team zu haben. Dein Beitrag, deine Haltung und dein Blick auf das große Ganze machen einen Unterschied.🏅
Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Offenheit!
Madeleine aus dem Employer Branding & Comms Team
Es kommt sehr auf die Chefs an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Weiterbilungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es lange dauert, bis Konsequenzen für eine schlechte Führung erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür, dass sich Eure Mitarbeitenden sicher fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten waren sehr gestresst, viele hatten Angst um ihre Jobs und haben Überstunden geschoben. Es kommt dort sehr darauf an, in welcher Abteilung man landet und welchen Chef man hat. Viele waren durch und durch gestresst und hatten Angst, dass der Chef sie auf dem Kicker hat. Andere waren ganz gefestigt und konnten gelassener damit umgehen.
Image
Das Unternehmen als Ganzes ist ein gutes Unternehmen. Die schwarzen Schafe, machen es nur schwer.
Work-Life-Balance
Auch da kommts drauf an. Von anderen hatte ich gehört, dass sie Workation gemacht haben und durchaus zufrieden waren mit ihren Arbeitszeiten. In unserer Abteilung war das in Teilen so, aber die meisten haben Überstunden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren freundlich und hilfsbereit und unterstützten sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt korrekte und freundliche Menschen in der Führungsetage. In unserer Abteilung war das eher ambivalent. Nach außen hin war der Chef extrem nett und offen. Im Nachhinein kam dann aber raus, dass er seine Mitarbeiter bespitzeln ließ und das gegen sie verwendete.
Kommunikation
Es kommt auch hier wieder auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen läuft das klasse. In unserer war die Kommunikation zum Teil eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Geschlechterunabhängige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hallo und vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn sich ehemalige Mitarbeitende die Mühe machen, uns detailliertes Feedback zu geben – gerade auch dann, wenn es kritische Punkte betrifft. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Zunächst freut es uns, dass du Aspekte wie Bezahlung, Gleichberechtigung und den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen hast. Diese Punkte sind sehr wichtig für uns.
Gleichzeitig möchten wir sehr deutlich sagen: Die Themen, die du ansprichst – insbesondere rund um Arbeitsatmosphäre und Führungsverhalten – nehmen wir nicht auf die leichte Schulter. So wie du es schilderst, entspricht das weder unserem Anspruch noch dem Standard, den wir uns gesetzt haben.
Gerade weil uns das wichtig ist, würden wir gern besser verstehen, was genau passiert ist und an welchen Stellen wir konkret ansetzen müssen, um sicherzustellen, dass sich solche Erfahrungen künftig nicht wiederholen. Wenn du dafür offen bist, würden wir uns freuen, wenn du dir 30 Minuten Zeit für ein kurzes Gespräch nimmst.
Melde dich dafür gerne direkt bei mir unter lena.grobe@eon.com – ich richte mich zeitlich nach dir.
Vielen Dank noch einmal für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Lena aus dem Employer Branding & Communications Team
Wenn man mit anderen Freund:innen und Bekannten über ihre Arbeitgeber spricht, weiß man, wie gut man es bei der EDT hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen gelobt und Erfolge werden gemeinsam gefeiert!
Image
Meiner Meinung genießt die EDT mit eine der besten Reputationen aus dem E.ON Konzern.
Work-Life-Balance
Auch wenn es schwierig ist, bei dem Workload keine Überstunden zu machen, bietet die EDT Zeitmodelle für jeden Bedarf an: Urlaubstage gegen Gehalt eintauschen und umgekehrt, usw.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein großer Wert auf Weiterbildung gelegt und es werden Angebote gemacht, die nicht verpflichtend sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Support, den man von Kolleg:innen bekommt, ist wirklich WAHNSINN!
Vorgesetztenverhalten
Ein stets respektvoller Umgang, jedoch werden nicht immer alle MA in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Extrem gut! Die Räumlichkeiten zum Arbeiten sind hervorragend und die Technik ist immer auf dem neusten Stand!
Kommunikation
Die Kommunikation ist so, wie sie mMn in allen Großkonzernen ist: gut, aber ausbaufähig!
Gehalt/Benefits
Sehr entgegenkommend und auch nachvollziehbar/transparent.
Gleichberechtigung
100%, es werden alle Unterschiede berücksichtigt, damit alle gleich behandelt werden können.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und für jeden was dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Hi und vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung! 💪
Es ist wirklich schön zu lesen, wie sehr Du den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten bei der EDT schätzt. Dass Du im Austausch mit Freundinnen und Freunden merkst, wie gut Du es bei der EDT hast, freut uns riesig – denn genau das ist unser Ziel: Wir möchten der beste Arbeitgeber für Dich sein; mit einem Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, Dich weiterentwickeln kannst und gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Erfolge feierst.
Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, so transparent und klar wie möglich zu kommunizieren. 🥳
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen! Wir freuen uns, dass Du Teil der EDT bist! 🫶
Madeleine aus dem Comms & Employer Branding Team
Toi, toi, toi - Bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agil und geht mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
C-Level eskaliert manchmal sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsklassen offener kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance ist vorhanden. Arbeit macht Sinn und Spaß.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit bleibt nicht liegen.
Karriere/Weiterbildung
Bin erst seit kurzem dabei, daher kann ich nicht mehr dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist stark.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und offen.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Also tip top.
Interessante Aufgaben
4-Sterne, weil ich meckere auf hohem Nivau.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Hi und danke für deine großartige Bewertung!
Wir freuen uns riesig, dass du uns in so vielen Bereichen die volle Punktzahl gegeben hast – das bedeutet uns wirklich viel. Besonders schön finden wir, dass du uns als besten Arbeitgeber empfindest, den du je hattest. Wow, was für ein Kompliment! 🤩
Agilität, Zeitgeist und eine gesunde Work-Life-Balance sind für uns keine Buzzwords, sondern echte Herzensangelegenheiten. Umso schöner, dass du das so wahrnimmst.
Natürlich interessieren uns auch deine Verbesserungsvorschläge – denn Stillstand ist keine Option. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und sind dankbar für jeden Impuls. Wenn du Lust hast, dich mal persönlich dazu auszutauschen, melde dich gerne. Wir können uns bei einem (virtuellen) Kaffee zusammensetzen und gemeinsam überlegen, was wir besser machen können. ☕
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir hoffen, dass du noch lange dabei bleibst und dass wir gemeinsam noch viele coole Dinge bewegen.
Liebe Grüße
Madeleine aus dem Communications & Employer Branding Team
Das Unternehmen hat sich sehr schnell zum positiven gewandelt
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weitebildungsmöglichkeiten und Initiative wird meist honoriert
Verbesserungsvorschläge
Teilweise zu schnelle zu viele Veränderungen der Tools und Anforderungen an Mitarbeiter/innen und Arbeitsweisen in IT
Work-Life-Balance
Viele schnelle Veränderungen erzeugen hohe Burn-out Risiken
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Abteilungen so optimal
Kommunikation
Offen direkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Madeleine StolzCommunications & Employer Branding
Hallo und vielen Dank für deine super Bewertung! 🎉
Wir sind sehr froh über die hohe Sternebewertung und besonders stolz darauf, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen in so vielen Bereichen geschätzt werden!
Ein großes Dankeschön auch für deine Anmerkungen bei einzelnen Kategorien und die Verbesserungsvorschläge. Es zeigt uns, dass du mit einem offenen und ehrlichen Blick auf die Dinge schaust – eine wichtige Eigenschaft. Wir nehmen deine Hinweise auf jeden Fall ernst und werden daran arbeiten.
Falls dir noch weitere Punkte einfallen, kannst du mich jederzeit per E-Mail unter madeleine.stolz@eon.com erreichen.
Viele Grüße und alles Gute!
Madeleine
Employer Branding & Communications
Mein Wunscharbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Kommunikation
Fast ein bißchen viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns wirklich, dass du so viele positive Punkte angesprochen hast! Gleichzeitig ist es toll, dass du auch Verbesserungspotenzial hervorhebst, etwa in unserer Kommunikation.
Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir hier besser werden können, lass uns gerne bei einem virtuellen Kaffee darüber sprechen. Ich freue mich auf einen lockeren Austausch und deine Vorschläge.
Schön, dass du Teil von E.ON Digital Technology bist – auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Fördert dich, angenehme Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr Vielfalt der Aufgaben wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Manchmal etwas langsam.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du uns in so vielen Bereichen die volle Punktzahl gegeben hast – das zeigt uns, dass wir auf einem sehr guten Weg sind! 🎉 Gleichzeitig schätzen wir deine Verbesserungsvorschläge und wir nehmen dein Feedback ernst. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir etwa das Onboarding oder die Kommunikation noch etwas verbessern können, melde dich gerne über unsere internen Kanäle. Bei einem (virtuellen) Kaffee können wir uns in Ruhe darüber austauschen. ☕️
Es ist großartig, dich an Bord zu haben! Wir freuen uns auf viele gemeinsame Erfolge und darauf, weiter zusammenzuwachsen.
Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.