Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E.ON Digital Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht perfekt, aber die Balance zwischen zu vielen Infos und notwendiger Transparenz ist gut.
Viel Flexibilität in Rücksprache mit der Führungskraft möglich. Bei uns wird Rücksicht auf Familie und sonstige Lebensumstände genommen, weil klar ist, dass es nicht ausgenutzt wird und die Motivation und Leistugsbereitschaft hoch ist.
Es ist nie alles super spannend, aber arbeite gerne bei der EDT.
Sehr gut, am ermöglichen der Energiewende zu arbeiten, verbindet alle.