8 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei E.ON Digital Technology haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei E.ON Digital Technology haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
- State-of-the-Art Büroräume
- regelmäßige Team Events
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Weiterbildung innerhalb des Konzerns möglich und gewünscht
Sehr nettes/freundschaftliches Team
Auf Augenhöhe
Kollegen, Atmosphäre
Noch mehr Vielfalt der Aufgaben wäre gut.
Besseres Onboarding
Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Manchmal etwas langsam.
Wird als Staatskonzern wahrgenommen
Von Werkstudenten wird ständige Verfügbarkeit erwartet
Es werden falsche Versprechungen gemacht
Es werden keine Entwicklungsziele gesetzt. Kein Wissen wann man arbeitet und kein Überblick über die Verfügbarkeit.
Sehr angenehm, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
Flexible Arbeitszeiten, die ich jede Woche ans Studium anpassen kann. Außerdem kann immer aus dem Homeoffice gearbeitet werden. In den Semesterferien kann ich in Vollzeit arbeiten.
Wird gelebt und ist dem Unternehmen sehr sehr wichtig.
Ich habe im Rahmen meiner Tätigkeit schon viele verschiedene Aufgaben übernommen, so ist der Job sehr abwechslungsreich und bleibt spannend.
Hohe Flexibilität und nette Kollegen.
Ich musste ein dreiviertel Jahr auf mein Arbeitszeugnis warten und hatte im Nachgang noch eine Menge Ärger mit Vertragsabschluss und Steuer, da ich beim Finanzamt falsch angemeldet wurde. Ich habe öfters zu spät Verlängerungen der Verträge erhalten und stand nicht nur einmal vor dem finanziellen Nichts, da ich plötzlich 1-2 Monate arbeitslos war.... Die zuständigen Personen haben sich nicht gekümmert und mich immer nur vertröstet.
Werksstudent*innen sollten aufpassen, dass die Tätigkeit auch dem Studienfeld dient.
Man begegnet sich hier in einem netten 'Du-Umfeld' und findet schnell Anschluss auf kollegialer Ebene.
Sehr flexibel.
Ökologische Energiewirtschaft wird in Stammtischmanier immer wieder schlechtgeredet und veralbert.
Bei meinen vielen Problemen haben stets die nicht verursachenden Kollegen*innen alles in Bewegung gesetzt, um mir weiterzuhelfen.
Arbeitszeugnisse ließen ein dreiviertel Jahr auf sich warten. Ich habe Vertragsverlängerungen oft zu Spät erhalten.
Home-Office war auch vor Corona möglich.
Viele weibliche Kollegen*innen, auch in leitenden Positionen.
Sehr monotone Arbeit, die nichts mit meinem Studium zu tun hatte.
Das Team
teilweise alte Denkweise
Jüngere Kollegen auf den Führungspositionen
Man fühlt sich im Team, Büro oder beim gemeinsamen Lunch immer wohl.
Es wird unterstützt und immer darauf aufmerksam gemacht.
Sehr unterschiedliche Kollegen, mit unterschiedlichen Charakteren und Nationalitäten. Sehr vielseitig und spannend. Zusammenarbeit mit viel Kommunikation verbunden, aber auch immer mit top Ergebnissen!
Hier sind die meisten eher älter als jünger. Junge Leute werden viel unterstützt und ältere Kollegen werden geschätzt.
Zum Teil sehr cool und aufgeschlossen. Zum Teil aber auch gelegentliche "alte Denkweise" und Neues/Unbekanntes wird schnell abgelehnt. Trotzdem gute Erfahrung gehabt.
Von den Räumlichkeiten bin ich nicht komplett überzeugt. Nicht besonders schön, nicht so praktische Stühle und Tische und Winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß!
ABER: Die Technik ist sehr gut! Ganz neue Laptops & iPhones und in den Konferenzräumen fancy Surface-Hubs!
Schwieriges Thema....
....also es gibt wirklich sehr wenige Frauen in dieser Abteilung.
Man kann sich selbst viel einbringen und daher oft selbst aussuchen, woran man arbeiten möchte. Natürlich fallen als Werkstudent oft Aufgaben an, die man für andere abarbeiten muss -das gehört dazu. Es wird nie langweilig!
Tolle Kollegen, lockere Duz-Kultur, Freude bei der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, super Kantine, tolle Chance für Studierende schon neben des Studiums erste Erfahrungen zu sammeln
Man könnte sich überlegen, Studierenden Themen für Bachelor-/Masterarbeiten anzubieten, um sie besser an's Unternehmen zu binden.
Der Stundenlohn von 12,00 € könnte höher sein, wenn man sich vergleichbare Jobs ansieht. Bzw. wäre eine Option auf Anhebung nach XX Monaten eine Überlegung wert.