36 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.ON Home Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
E.ON
Home
Deutschland
GmbH
36 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophaler Bewerbungsprozess - Einfach geghosted.
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach meiner Bewerbung eine Mail bekommen, dass sie mich gerne näher kennenlernen möchten und ich über einen Calendly-Link bitte einen Termin für ein Vorstellungsgespräch buchen soll. Gesagt, getan. Daraufhin bekam ich eine Mail, dass ich zum ausgewählten Termin dann von Klarsolar angerufen werde.
Am Tag des Gesprächs habe ich 45 Minuten auf einen Anruf gewartet. Nach ca. 10 Minuten hatte ich selbst versucht die Recruiterin anzurufen, leider ohne Erfolg. Daraufhin habe ich eine Mail geschickt und nochmal nachgefragt. Auf eine Antwortet warte ich bis heute, das Ganze ist 2 Monate her. Total unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
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Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man jemanden interviewen, ohne sich selbst vorzustellen?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Übersichtlicher Bewerbungsprozess
Einfach gestaltet
Wertschätzende und freundliche Kommunikation
Einziger Punkt: Videocall statt Telefonat. Von Angesicht zu Angesicht ist es m.E. durchdringender.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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6 Wochen ohne Feedback. Erreichbarkeit 0. Wertschätzung 0
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg als Vice President of Commercial Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach unglaublich, wie Unternehmen ihre Prozesse nicht im Griff haben bzw. wie egal denen Bewerber sind.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,
vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern es, dass du eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemach hast.
Uns ist bewusst, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation ist. Daher versenden wir nach jedem Schritt im Bewerbungsprozess, sei es nach einem Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch, i.d.R. innerhalb von einer Woche ein Feedback. Es tut uns leid, wenn das in diesem Fall nicht gegeben war.
Bei Bedarf kannst du dich mit deinem Anliegen auch noch einmal per E-Mail an bewerbung@klar-solar.de an uns wenden. Sobald wir die Bewertung zuordnen können, melden wir uns gerne telefonisch zurück.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Klarsolar HR-Team
Leider nicht ganz klare Kommunikation von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung wäre es hilfreich vorab zu erfahren, dass Homeoffice eher die Ausnahme und nur nach Absprache ist und somit vor allem vor Ort arbeiten wichtig ist.
Die Kommunikation per E-Mail war klar, leider hat es mit dem Anruf zum Telefoninterview erst beim zweiten Versuch und mit Rückruf von mir geklappt.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf fürs erste Kennenlernen
- Gründe für den Wechsel
- Was ist wichtig für mich in dem Unternehmen/jeweiligen Team mit dem ich arbeite
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du den Austausch als positiv empfunden hast.
Wir möchten uns noch einmal bei dir entschuldigen, dass sich der Telefontermin etwas verzögert hat - das sollte nicht vorkommen und entspricht nicht unseren Standards.
Deine Anregung zur Kommunikation unserer Homeoffice-Regelung für diese Position nehmen wir gerne auf.
Wir bedanken uns noch einmal für den Austausch und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit sonnigen Grüßen
Das HR-Team von Klarsolar
genannte punkte direkt im ersten gespräch konkret & offen ansprechen, da das für viele ein k.o.-kriterium sein könnte
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 20 überstunden sind mit dem vertrag abgegolten
- man startet mit 26 urlaubstagen und arbeitet sich von jahr zu jahr um einen urlaubstag hoch bis 30 tage
- fixum 2800 €
- home office ist nicht gerne gesehen
_____________________________________________
die gespräche und der prozess waren gut & wertschätzend strukturiert, jedoch waren kontakt und terminfindung zeitweise etwas zäh.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback!
Die von dir genannten Punkte werden i.d.R. bereits im ersten Telefonat mitgeteilt und sind anschließend auch Teil des Gesprächs vor Ort. Dein Feedback zeigt uns, dass wir noch mehr auf die Konditionen eingehen sollten. Dies werden wir zukünftig berücksichtigen.
Alles Gute & viele Grüße
Das HR-Team von Klarsolar
Guter und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Leimen als Inside Sales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Erkennung von Zusammenhängen zwischen externen Effekten und der Solarbranche.
- Gründe für den Quereinstieg, da ich ursprünglich aus einer anderen Branche komme.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir bedauern es, dass deine Wahl schließlich auf einen anderen Arbeitgeber gefallen ist und wünschen dir für deine neue Herausforderung gleichzeitig alles Gute und viel Erfolg!
Wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege einmal wieder - wir würden uns auf jeden Fall freuen! Für einen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. :)
Sonnige Grüße
HR-Team Klarsolar
Insgesamt sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Nettes Team und kollegialer Zusammenhalt spürbar.
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Leimen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre es ratsam relevante Bestandteile des Arbeitsangebots (z.B. Wochenstunden, ungefährer Verdienst, sonstige Benefits wie z.B. Home-Office-Möglichkeit, etc.) den Bewerbern als Entwurf schriftlich zukommen zu lassen. Darüber hinaus könnte eine Art "Bewerbungs-Fahrplan" od. (zeitliche) Roadmap den Bewerbungsprozess noch zusätzlich unterstützen. Abseits davon war jederzeit eine sehr schnelle Kommunikation auf Augenhöhe gegeben, was ich überaus geschätzt habe und was auch nicht als selbstverständlich zu betrachten ist.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Bewerbungsfragen
- Beispielsituation für bestimmte persönliche Stärken (und Schwächen) nennen.
- Wie man mit Leistungs-/Arbeitsdruck umgehen würde.
- Welche Tätigkeiten man sich unter der Position vorstellt und erklären warum man diese vermutet.
- Gründe für geplanten Standortwechsel
- Beschreibung vergangener Erfahrungen, wobei das Hauptaugenmerk meiner Erinnerung nach vor allem auf den beruflichen Erfahrungen und weniger auf den Kenntnissen aus dem Studium lag. Hierbei mag ich mich aber auch irren.
- Eine interessante Frage war, in welcher Reihenfolge ich in einem hypothetischen Beispiel Ordnung in viele verpasste Anrufe, interne Nachrichten und externe eMails bringen würde um diese sinnvoll "abzuarbeiten".
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für dein ausführliches Feedback genommen hast!
Wir freuen uns, dass du den Austausch als sehr angenehm empfunden hast und danken dir für deine Verbesserungsvorschläge, die wir sehr gerne aufnehmen.
Wir wünschen dir für deine neue berufliche Herausforderung alles Gute & Viel Erfolg! Und wer weiß, man sieht sich ja immer zwei Mal im Leben... ;-)
Sonnige Grüße
Das Klarsolar HR-Team
Super Nett und Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Leimen als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, super schnell, informativ und vor allem human sind sie!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein offenes und positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten dir noch einmal für dein Interesse an einem Einstieg in unser Unternehmen und die Zeit, die du dir für den persönlichen Austausch genommen hast, bedanken.
Auch wenn es aktuell nicht gepasst hat, freuen wir uns, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben können.
Alles Gute und sonnige Grüße
Das Klarsolar-HR-Team
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei E.ON Home Deutschland GmbH in Leimen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.