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Bewertung

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Strukturiertes Unternehmen mit guter Kultur

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Home Deutschland GmbH in Leimen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Menschen. Die Führungsgruppe tut einiges, um eng an den Menschen dran zu sein und Verbesserungen zu entwickeln

Work-Life-Balance

Wie überall. Es gibt Phasen, in denen ist es intensiv und man muss etwas mehr machen... gibt aber auch Phasen, in denen es ruhiger ist und man eher Schluss machen kann. Überstunden werden allerdings abgegolten.

Gehalt/Benefits

Angemessen für den Status des Unternehmens. Das hier ist keine Geldverbrennungsmaschine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Greenwashing. Die Leute wissen, was sie tun und lassen das aber auch nicht raushängen. Der Blick in die Zukunft und die kommenden Produkte ist aber schon spannend, was die so machen wollen

Kollegenzusammenhalt

Toll. Es werden viele gemeinsame Aktivitäten angeboten. Teils gefördert vom Unternehmen, teils spontan.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Leute. Gibt aber auch ein paar ältere Semester, die nach toll unterstützt werden, wenn mal was ist.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und mit Ecken und Kanten.

Arbeitsbedingungen

Standard

Kommunikation

Transparent. Ein bisschen Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Aber insgesamt gibt es viele Möglichkeiten mit den Leuten in Austausch zu gehen. Auch mit den Gründern und dem Management.

Gleichberechtigung

Gibt auch viele weibliche Führungskräfte. Finde ich gut!

Interessante Aufgaben

Gibt immer auch neue Sachen, die man machen kann. Ist von den Prozessen und etablierten Methoden schon noch ein Startup, wo man sich entfalten kann.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Teamleitung HR
PersonalabteilungTeamleitung HR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast!

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und auf die weitere Zusammenarbeit! Toll, dass du an Bord bist! :)

Sonnige Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.