Strukturiertes Unternehmen mit guter Kultur
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Menschen. Die Führungsgruppe tut einiges, um eng an den Menschen dran zu sein und Verbesserungen zu entwickeln
Work-Life-Balance
Wie überall. Es gibt Phasen, in denen ist es intensiv und man muss etwas mehr machen... gibt aber auch Phasen, in denen es ruhiger ist und man eher Schluss machen kann. Überstunden werden allerdings abgegolten.
Gehalt/Benefits
Angemessen für den Status des Unternehmens. Das hier ist keine Geldverbrennungsmaschine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Greenwashing. Die Leute wissen, was sie tun und lassen das aber auch nicht raushängen. Der Blick in die Zukunft und die kommenden Produkte ist aber schon spannend, was die so machen wollen
Kollegenzusammenhalt
Toll. Es werden viele gemeinsame Aktivitäten angeboten. Teils gefördert vom Unternehmen, teils spontan.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Leute. Gibt aber auch ein paar ältere Semester, die nach toll unterstützt werden, wenn mal was ist.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und mit Ecken und Kanten.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Transparent. Ein bisschen Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Aber insgesamt gibt es viele Möglichkeiten mit den Leuten in Austausch zu gehen. Auch mit den Gründern und dem Management.
Gleichberechtigung
Gibt auch viele weibliche Führungskräfte. Finde ich gut!
Interessante Aufgaben
Gibt immer auch neue Sachen, die man machen kann. Ist von den Prozessen und etablierten Methoden schon noch ein Startup, wo man sich entfalten kann.
