39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben in tollem Team bei einer lernenden Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- Herzlicher und offener Umgang
- Spannende Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Technik
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr gut, da es ein gutes Miteinander unter den Mitarbeitern gab und flache Hierarchien die Arbeit agil und spannend gemacht haben.
Work-Life-Balance
Ich hatte eine super Work-Life-Balance vor allem durch die flexiblen Arbeitszeiten. Mein Wunsch nach weniger Arbeitstunden nach einem Jahr aufgrund familiärer Verpflichtungen wurde unkompliziert stattgegeben. Wenn man richtig eingearbeitet ist und sich mit engagierter Arbeit etwas Vertrauen beim Arbeitgeber erarbeitet hat ist Home-Office gar kein Problem. Hat man Kinder gibt es sogar einen Vertrauensvorschuss, was leider von manchen in der Vergangenheit ausgenutzt wurde. Bei Anliegen in diese Richtung ist die Geschäftsführung aber trotzdem offen für Gespräche und entscheidet fair.
Karriere/Weiterbildung
Durch die holokratischen Strukturen ist die persönliche Weiterentwicklung ein agiler Bestandteil des Arbeitsalltags. Nach dem Motto fordern und fördern kann man, wenn man sich mit der Organisation identifiziert gut Karriere machen. Mitarbeiter, welche Verantwortung übernehmen werden sehr geschätzt und auch weitergebildet. Es war ein stetiges fordern und fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt und immer unterstützt. Die Hilfs- wie auch Kompromissbereitschaft war stets sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Fairness und Respekt spielen eine große Rolle. Ein offener und ehrlicher Umgang wird von der Geschäftsführung eingefordert und mit Vertrauen belohnt. Die Geschäftsführung war stets bemüht ein gutes Verhältnis abseits der Hierarchien aufzubauen und eine gute Atmosphäre zu schaffen. Sie hat Führungsentscheidungen immer transparent erklärt und versucht im Sinne von kooperativer Führung zu treffen. Oft waren Teammitglieder direkt in Entscheidungen eingebunden, konnten beraten, Vorschläge und ihre Sicht der Dinge im geschützten Raum einbringen. Die Leitung hat immer Signale eines guten Zusammenarbeitens gesendet und war stets bemüht eine moderne und agile Führungskultur zu leben. Ich hatte aber nur mit einem Teil der Geschäftsleitung zu tun.
Arbeitsbedingungen
Einerseits liegen die Bürogebäude wunderschön. Jedoch gibt es immer wieder Computer- oder Telefonprobleme vor Ort. Das ist sicher bei vielen anderen Organisation auch mal so. Auch wenn neue Hardware unkompliziert bestellt werden konnte, gibt es in Sachen Technik Optimierungsbedarf. Dies scheint die Geschäftsführung aber auch erkannt zu haben...
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Team hat sehr gut funktioniert. Man hat sich gut abgestimmt und konnte mehrere Kommunikationskanäle gut nutzen. Mit der Geschäftsleitung war es ähnlich. Es gab monatliche Treffen und wann immer es Gesprächsbedarf gab, beruflich wie auch privat, konnte man sich an die Geschäftsleitung wenden. Je länger man miteinander arbeitet desto herzlicher, familiärer und vertrauensvoller wurde die Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die steigende Lebenserhaltungskosten in einer Stadt wie Freiburg langfristig für mich zu wenig. Hier war bei meiner ersten Vertragsverlängerung die Geschäftsführung aber bereit zu verhandeln. Allgemein hat ein Umdenken stattgefunden, was sehr positiv auffällt. Die Einstiegsgehälter wurden angepasst. Jedoch ist es natürlich immer noch auf dem Niveau einer privaten Bildungsorganisation, da muss man nichts beschönigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und spannend. Mir hat die praktische Arbeiten besser als die administrativen gefallen. Durch die Pandemie musste ich da aber auch Abstriche machen. Durch Projekte und Mandate wurde das Arbeiten aber agil und spannend. Hier funktioniert das holokratische Konzept sehr gut. Auch die Geschäftsführung war immer offen für sinnvolle Aufgabenerweiterungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht mit denen reden..
Verbesserungsvorschläge
Ihr seit unfähig überhaupt ein Unternehmen zu führen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, erfüllende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss bei EOS hereinwachsen - auf allen Seiten muss sich erst einmal wirkliches Vertrauen bilden. Wenn dies da ist, ist es ein wunderbares Arbeiten und ein ständiges Wachsen und Weiterentwickeln. In sofern ist bei der letzten Bewertung irgendjemand an einem Punkt stehen geblieben und nicht weiter gekommen. Ich kann dies nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Warmes, herzliches Miteinander unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein konstruktives Zusammenarbeiten, ein schnelles Lösen auftretender Schwierigkeiten. Es sind hochbegabte Leiter, die mit ihren Ideen immer wieder erstaunen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit. Eine wunderbare Umgebung.
Kommunikation
Achtsame Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Freiwilligendienste gehört zu einem der spannendsten Arbeitsbereichen überhaupt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Unternehmen der Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS-Erlebnispädagogik in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben Einzelbüros oder durften und dürfen Homeoffice machen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mischung aus konzentrierter Arbeitatmosphäre und herzlicher Pausenkultur.
Image
Größter Erlebnispädagogik-Anbieter!
Work-Life-Balance
Wir separieren Arbeiten und Leben weniger, haben gerade auch in Corona beste Erfahreungen mit Homeoffice machen dürfen!
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und Learning on the job!
Gehalt/Benefits
Wir sind ein gemeinnütziger Verein-woanders könnte man besser verdienen-wem ums Geld geht, ist woanders glücklicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es bei uns kein Gerangel wer in welcher Hierarchiestufe sitzen darf-weil wir schlicht und einfach da keine klassisches Oben und Unten haben!
Vorgesetztenverhalten
Endlich kein klassisches Belehren und Belohnen von oben-daher auch kein Austricksen und Abzocken von unten!
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, schönes Bürohaus.
Kommunikation
Jeder darf offen sagen, was er denkt und was er sich wünscht!
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer wieder spannende neue Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
PERFEKT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Perfekter geht es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind in der Atmospäre die gelandet...
Image
Wir SIND die BESTEN!!!!!
Work-Life-Balance
Was ist das??????
Karriere/Weiterbildung
HÄ????
Gehalt/Benefits
Stimmt! So was bekommt man ja auch noch! Super!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super!!!!! jeder ist sich selbst der Nächste!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, und alle für die Vereinsführung
Umgang mit älteren Kollegen
hä???? Die Frage stellt sich nicht bei der Fluktuation von Mitarbeitern/innen
Vorgesetztenverhalten
Geht es noch besser?????????????????????????????????????????????ßßßßßßßßß
Arbeitsbedingungen
Das Untergeschoss ist doch besser als ein Schloss...
Kommunikation
Welche Kommunikation???? Ist nicht notwendig!
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich - und manche gleicher....
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Starke Ziele, guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden die Werte gelebt, jeder wird ernst genommen, man kann sich einbringen und viel bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gegeben, aber auch viel erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel zusammen gelacht, wir helfen einander, kaum jemand, der sich nicht freiwillig sehr engagiert.
Image
Starkes Image (wird gelegentlich verleumdet), Aufsteiger
Work-Life-Balance
Wegen hohem Idealismus vergisst man leicht, wie schnell die Zeit vergeht... Jedoch ein auffallend niedriger Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Keine Organisation für Karrieristen, mehr für Idealisten, mit einer Fülle auch interner Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist relativ, für die Branche hoch, im Vergleich zur Wirtschaft weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut, hoher Teamspirit, viel Begeisterung
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen sind vertreten und willkommen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, immer ein offenes Ohr, inspirierend, ermutigend, tolerant.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit, Gestaltungsmöglichkeiten, ernsthaft auf dem Weg zur Holokratie, Prinzip Selbstorganisation, anregende agile Methoden, Scrum, Design Thinking
Kommunikation
Offene Kommunikation, manchmal nicht ganz zielführend.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Jeder wird nach seinen Interessen und Begabungen eingesetzt, fast alle sind voll und ganz mit ihrer Aufgabe identifiziert.
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Mehrfachbewertung
Hier geht es um was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Job von der Stange-sondern es geht um eine Vision, für die stehen wir alle.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich-erlebnispädagogisch!
Image
Wir sind weit bekannt für sehr gute pädagogische Arbeit.
Work-Life-Balance
Im guten Lot! Weil für uns das Leben nicht erst nach der Arbeit kommt!
Karriere/Weiterbildung
Viele eigene Fortbildungen und Qualitätszirkel.
Gehalt/Benefits
Gehalt reicht-wenn auch nicht üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.....das ergibt sich aus unserer pädagogischen Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Teamkultur ist groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen deren Erfahrungen!
Vorgesetztenverhalten
Unkonventionell, weil kaum Hierarchie, deshalb attraktiv.
Arbeitsbedingungen
Bisschen weit draußen die Villa, dafür in traumhafter Natur.
Kommunikation
Offen und transparent.
Gleichberechtigung
Wen oder was sollte man anders behandeln?
Interessante Aufgaben
Vielseitig und sinnstiftend!
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Mehrfachbewertung
Glaubhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir halten tatsächlich zusammen
Kollegenzusammenhalt
Hoch, extrem wenig Kranktage bei Mitarbeitern, sehr viele langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Alterpyramide, alle werden gleich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird ehrlich versucht, dass Augenhöhe funktioniert
Kommunikation
Alle sprechen miteinander, deshalb vertrauen wir (fast) blind
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Traumhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er verkauft sich unter Wert! Wer perfekt ist...
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind im Paradies!
Karriere/Weiterbildung
Es werden tolle Erlebnisse geboten...
Gehalt/Benefits
Geben ist seeliger als nehmen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Himmlisch...
Kollegenzusammenhalt
Alle voller selbstbewusstsein... deshalb auch so eine geringe Fluktuation im Team...
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bleiben immer jung... als ob sie wiedergebohren werden...
Vorgesetztenverhalten
Ober Top! Fair und Ehrlich! Göttlich!!!
Arbeitsbedingungen
Paradiesisch!
Kommunikation
Keiner spricht miteinander, deshalb verstehen wir uns blind!
Gleichberechtigung
Alle sind genau gleich... andere gleicher...
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Seit langer Zeit glücklicher Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Erlebnispädagogik e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...,dass sich jeder einbringen kann der es möchte und auch, dass dort eine sehr große Toleranz praktiziert wird, so dass sehr unterschiedlichen Menschen ein Rahmen für eine Zusammenarbeit geboten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...,dass es doch immer wieder Menschen gibt, die das Potenzial des Vereins nicht erkennen und daher enttäuscht wieder von dannen ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima in meinem Bereich ist sehr positiv. Um den Verein aber wirklich weiterzuentwicklen, ist die Einführung von ganz neuen Organisationsmodellen angemessen. Die konkreten Umsetzungsmöglichkeiten werden gerade gemeinschaftlich ausgelotet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.