Ein bunter Mix an Aufgaben, viel Verantwortung und tolle Unternehmenskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
EOS bietet Praktikanten ein tolles Einstiegsprogramm, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und traut ihnen auch etwas zu. Verantwortung übernimmt man hier ab dem ersten Tag und daran wächst man persönlich wie auch fachlich. Dazu kommt noch die herzliche Atmosphäre und die Flexibilität, mit der man die Arbeit beib EOS in dein eigenen Rythmuis integrieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt relativ wenige ausgeschriebene Junior Positionen. Der Direkteinstieg für junge Leute ist dadurch etwas erschwert
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Super herzliches Betriebsklima! Man wird auf dem Flurvon jedem gegrüßt, wird nett im Team aufgenommen und richtig integriert.
Kommunikation
Klar, im Konzern ist es anders als im Start-Up, aber für einen Konzern ist EOS schon sehr agil. Anstatt 10 Hierarchieebenen zu durchlaufen, kann man auch häufig den Ansprechpartner direkt kontaktieren. Generell fühlt man sich als Praktikant als gleichwertiges Teammitglied und kommuniziert auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
1A!
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen. Aufn Augenhöhe und respektvoll. Ideen und Vorschläge werden immer gern gehört und unterstützt
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es auf jeden Fall nicht! Es gibt immer etwas zu tun und die Aufgaben sind vielfältig. Oft ist auch die kreative Ader gefragt und verschiedene Projekte machen die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Dabei bekommt man viel Verantwortung übertragen und betreut eigene kleine Projekte. Also nicht der klassische Kaffeekoch-Praktikant
Gleichberechtigung
Wie gesagt: Man ist gleichwertiges Teammitglied
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und Besprechungsräume, Obstkörbe, top Lage und Verkehrsanbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich muss mal das ein oder Andere gedruckt werden. EOS unterstütz aber bspw. Viva Con Agua o.Ä., nimmt also auch seine soziale Verantwortung wahr
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen! Wahrscheinlich mehr als bei vielen anderen Konzernen.- Keine Tricks, um das Gehalt niedrig zu halten (z.B. freiwillige Praktikanten nur für unter 3 Monate einstellen etc.)
Image
Forderungsmanagement ist natürlich eine schwierige Branche, da leidet schon manchmal das Image, denn schwierige Fälle gibt es immer. Arbeitet man aber bei EOS nimmt man wahr, wie das Unternehmen sich seiner Verantwortung bewusst ist und versucht für alle Parteien die bestmögliche Lösung zu erzielen. Das Arbeitgeberimage alleinstehend betrachtet ist vielleicht noch ein wenig besser. Hier kann EOS auf jeden Fall punkten!
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenste Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten. Praktikanten und Studenten werden gleichermaßen gefördert wie Führungskräfte