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Bewertungsdurchschnitte

  • 172 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (92)
    53.488372093023%
    Gut (39)
    22.674418604651%
    Befriedigend (28)
    16.279069767442%
    Genügend (13)
    7.5581395348837%
    3,68
  • 35 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    51.428571428571%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,50
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,59

Firmenübersicht

EOS. FOR A DEBT-FREE WORLD.

Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements und sind ein Unternehmen der Otto Group. Bei uns findest du einen Konzern mit ganz unterschiedlichen, spannenden Tätigkeitsfeldern. Über 7.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit für die EOS Gruppe, davon gut 2.100 in Deutschland. Zu uns gehören mehr als 55 Gesellschaften in über 25 Ländern. Gemeinsam erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 600 Millionen Euro.

Doch was treibt uns an? Wofür geben wir tagtäglich unser Bestes? Unsere Antwort: FOR A DEBT-FREE WORLD. Jeder von uns, egal in welcher Position des Unternehmens, hilft täglich dabei, mit Schulden umzugehen und sie los zu werden. Unser Leitbild weist uns dabei den Weg.

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Kennzahlen

Umsatz

2016/2017: 663.763 Millionen Euro

Mitarbeiter

> 7.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EOS - ein erfolgreiches Unternehmen mit starken Werten

Inkasso – das bedeutet vor allem, sensibles Ausloten von Möglichkeiten und die Suche nach der jeweils passenden Lösung. Für beide Seiten. Unsere Ansätze sind datenbasiert. Wir nutzen unser Know-how und ergänzen es mit künstlicher Intelligenz, um die jeweils beste Option zu identifizieren. Wir verstehen uns als kompetente Mediatoren und Helfer für schwierige Phasen, und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Wir agieren ohne gängige Stereotypen. Menschlich, verbindlich, ehrlich.

So ist EOS aufgebaut

EOS ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Von hier aus agiert das Board der EOS Group und lenkt die Geschicke der gesamten Gruppe. EOS ist als Holding aufgebaut, in der Stabstellen, wie z .B. das Marketing oder Human Resources, neben autarken Landesgesellschaften existieren.

Warum EOS?

Ausbleibende Zahlungen können Unternehmen jeder Größe in Schwierigkeiten bringen. Wenn Schuldner nicht zahlen, kommt es zu Liquiditätsengpässen. Man ist nicht mehr flüssig. Das kann sogar zur Pleite führen. Als Inkasso-Unternehmen helfen wir unseren Kunden, an ihre Außenstände zu kommen – mit Herz und Verstand.

EOS hat Kunden aus allen Branchen

Wir betreuen Kunden aus allen Bereichen des Lebens: Banken und Sparkassen, Versicherungen und Kreditkartengesellschaften, E-Commerce- und Energieversorgungsunternehmen, Verlage und Versandhäuser, Firmen aus der Touristik und Telekommunikation, aus dem Handel, der Bildung, dem Maschinen- und Anlagenbau.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen junge Talente und erfahrene Experten für EOS. Daher brauchen wir Dich in der IT, als Analyst oder als Mitarbeiter für Corporate Funktionen wie Human Resources, Recht und Corporate Development. Auch unser Außendienst und unsere Callcenter suchen Verstärkung. Damit Du Dich bei uns richtig entwickeln kannst, unterstützen wir Dich von Anfang an.


Benefits

Wir haben diese Angebote für dich:

  • Personalrabatt – für Einkäufe bei Unternehmen der Otto Group
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch Jubiläumsgeld gehört dazu
  • Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen Dich beim Sparen
  • Kapitalbeteiligung – Du kannst Dich finanziell am Unternehmen beteiligen
  • Altersvorsorge – wir sichern Dich tariflich ab
  • Monatskarte für ÖPNV – wir beteiligen uns an Deinen Fahrtkosten
  • EOS Qualifizierungsprogramm – Du kannst Dich bei uns weiterbilden
  • Betriebssport und Fitnessclubs – wir fördern Deine körperliche Fitness

Standort

Standorte Inland

Unser Hauptsitz ist in Hamburg. Wir haben weitere Standorte in Bad Rappenau, Duisburg, Kamp-Lintfort, Heidelberg, Potsdam, Offenbach, Ditzingen/Stuttgart und München.

Standorte Ausland

50 operative Gesellschaften in über 25 Ländern

Deutschland, Frankreich, Belgien, Dänemark, Niederlande, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Spanien, Ungarn, Rumänien, Tschechische Republik, Ungarn, Polen, Slowakei, Slowenien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Mazedonien, Serbien, Griechenland, Russland, USA und Kanada.

Impressum
Impressum und Datenschutz

EOS Holding GmbH
Steindamm 71
20099 Hamburg
Tel.: +49 40 2532-8657
Fax: +49 40 2532-8658
E-Mail: info@eos-solutions.com


Geschäftsführer | Klaus Engberding, Justus Hecking-Veltman, Andreas Kropp, Marwin Ramcke, Hans-Werner Scherer, Dr. Andreas Witzig  

Vorsitzende des Beirates | Petra Scharner-Wolff

AG Hamburg HRB 124 966 USt-ID: DE 813 348 056

V.i.S.d.P. gemäß §55 Abs. 2 RStV:
Lara Flemming


http://de.eos-solutions.com/impressum/

Für Bewerber

Videos

Arbeitgeberkampagne - Jana
Der erste Tag bei EOS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen junge Talente und erfahrene Experten für EOS. Daher brauchen wir Dich in der IT, als Analyst oder als Mitarbeiter für Corporate Funktionen wie Human Resources, Recht und Corporate Development. Auch unser Außendienst und unsere Callcenter suchen Verstärkung. Damit Du Dich bei uns richtig entwickeln kannst, unterstützen wir Dich von Anfang an.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir inspirieren Dich

Neue Ideen erfordern ein anregendes Umfeld und inspirierenden Austausch. Deswegen ist uns Teamarbeit wichtig. Die Basis dafür ist Vertrauen und offenes Feedback. Um kreativ zu sein, brauchen wir Vielfalt. In allen Geschäftsbereichen und auf allen Ebenen arbeiten bei uns Menschen mit unterschiedlichen Denkansätzen, verschiedenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Biografien. Vielfalt bedeutet für uns auch, außerhalb der Arbeit neue Eindrücke sammeln zu können. Deswegen sorgen wir für eine gesunde Work-Life-Balance. Für uns kannst Du zu flexiblen Zeiten im Büro oder und in vielen Bereichen mobil arbeiten.

Wir geben Dir Verantwortung

Von Anfang an kannst Du bei EOS mitgestalten. Wir brauchen Deine Ideen. Wir setzen auf Deine Kreativität. Es ist kein Problem, wenn mal etwas nicht perfekt ist. Wer selbstständig arbeitet, macht natürlich auch mal einen Fehler. Das ist sogar gut für uns. Wir lernen daraus mit Dir zusammen.

Wir verändern uns mit Deiner Hilfe

Wir gehen neue Wege. Internationalisierung und Digitalisierung, insbesondere die Arbeit an innovativen IT-Lösungen, sorgen bei uns für eine Kultur der Veränderung. Das erfordert Mut und Lernbereitschaft. Wir wollen lernen – auch von Dir. Das ist unsere Chance, um noch dynamischer und effektiver zu werden.

FAQ

Du oder Sie?

Bei uns gibt es das „kollektive Du“. Das heißt, dass ein Großteil der Mitarbeiter sich gegenseitig duzt, und wie Du hier bei Kununu und an unserer Karrierewebsite siehst, reden wir uns im Allgemeinen ebenfalls mit „Du“ an. Es ist es grundsätzlich jedem selbst überlassen, ob er sich mit „Du“ oder „Sie“ ansprechen lassen möchte – denn jeder hat seine persönlichen Vorlieben.

Gibt es einen Dresscode bei EOS?

In vielen Bereichen ist unser Dresscode Business Casual. Die Kleidung sollte in jedem Fall zur Position passen und immer dem Anlass entsprechend gewählt werden.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung vergeht meist ein Zeitraum von sieben Wochen. Die Dauer ist natürlich immer abhängig von der Position, der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen und davon, wie kurzfristig Termine mit Kandidaten möglich sind. Wir halten Dich während des Prozesses aber immer auf dem Laufenden.

Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Wir wollen Dich zunächst persönlich kennenlernen und mehr über Deinen fachlichen Hintergrund erfahren. Erzähle uns, warum Du Dich für die ausgewählte Stelle beworben hast und weshalb Du meinst, zu uns und den Aufgaben zu passen. Informiere Dich über EOS und stelle auch uns ein paar Fragen. Das Wichtigste: Sei einfach Du selbst.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Beim ersten Gespräch triffst Du auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalbereichs, bei uns auch „Recruiting“ genannt, und der Fachbereiche. Ziel ist, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen, Du einen Eindruck von EOS im Allgemeinen und des Fachbereichs bekommst, und wir Deine Fragen zur künftigen Aufgabe beantworten. Überzeugst Du uns beim ersten Vorstellungstermin, bitten wir Dich zu einem zweiten Gespräch. Vor diesem Termin sollst Du ggf. im Rahmen des Predictive Index (PI) einen Fragebogen ausfüllen, den wir dann gemeinsam im Gespräch auswerten.

Wie sieht mein erster Tag bei EOS aus?

Du sollst Dich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb bereiten wir uns gründlich auf Deinen ersten Tag vor – mit genauen Einarbeitungsplänen für die ersten Wochen und Monate. Du erhältst neben Deinem Abteilungsleiter zusätzlich einen festen Ansprechpartner aus Deinem Team. In verschiedenen Vorstellungsrunden lernst Du Kollegen kennen, in einem Start-up-Seminar kannst Du Dein berufliches Netzwerk erweitern. Perfekt vorbereitet bist Du natürlich, wenn Du vor Deinem ersten Tag schon Zuhause mit unserem interaktiven Film „trainiert“ hast…

Wie sieht mein erster Tag bei EOS aus?

Du sollst Dich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb bereiten wir uns gründlich auf Deinen ersten Tag vor – mit genauen Einarbeitungsplänen für die ersten Wochen und Monate. Du erhältst neben Deinem Abteilungsleiter zusätzlich einen festen Ansprechpartner aus Deinem Team. In verschiedenen Vorstellungsrunden lernst Du Kollegen kennen, in einem Start-up-Seminar kannst Du Dein berufliches Netzwerk erweitern. Perfekt vorbereitet bist Du natürlich, wenn Du vor Deinem ersten Tag schon Zuhause mit unserem interaktiven Film „trainiert“ hast…

EOS Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
3,59 Azubis
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schläfrig. Zwar sind alle normal nett, aber man spürt überall, dass sich eigentlich niemand ehrlich fürs Unternehmen interessiert

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Führungsqualitäten, teils regelrecht kindische Versuche, Hierarchien darzustellen. Generell auch hier: zwar nett, aber nicht professionell und sehr viel (für Mitarbeiter völlig nutzloses) "Geklüngel" von Personen auf Führungsebene, welches aber nie zu irgendetwas konkretem führt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Digitalisierung 0,01%!

Vorgesetztenverhalten

Überforderte, emotionslose Teamleiterinnen die ihre Mitarbeiter unterdrücken und unterbezahlte Bürokräfte für ihre Zwecke ausnutzen

Kommunikation

Man redet übereinander statt Miteinander!

Karriere / Weiterbildung

Daseinsberechtigung/ Weiterentwicklungmöglichkeit hängt nur von der Laune der Führungskräfte ab.

Arbeitsbedingungen

highclass Wasserhahn und Toiletten aber die Rechner und Büromaterialien von 1990

  • 23.März 2018 (Geändert am 03.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super familäres Betriebsklima an dem Standort! Alle begegnen sich hier auf Augenhöhe...unabhängig davon, ob man Abteilungsleiter oder Werkstudent ist.
Man gilt hier NICHT als wirtschaftlicher Kostenfaktor, sondern wird als vollständiges "Familienmitglied" von EOS angesehen & geschätzt, sodass die Arbeitsatmosphäre sehr sehr angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente, faire und motivierte Geschäftsführer/Vorgesetze! Man hat hier direkten Kontakt zu ihnen und bei Problemen haben sie normalerweise immer ein offenes Ohr für einen... sind also stets präsent.
Die Geschäftsführer lassen sich immer wieder neue, kreative Aktivitäten/Mietarbeiter-Events einfallen (z.B. Sommerfest, Motto-Fotoshootings, Tag der offenen Tür etc.) um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, sie zu motivieren und den Zusammenhalt untereinander zu fördern.


Bewertungsdurchschnitte

  • 172 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (92)
    53.488372093023%
    Gut (39)
    22.674418604651%
    Befriedigend (28)
    16.279069767442%
    Genügend (13)
    7.5581395348837%
    3,68
  • 35 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    51.428571428571%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,50
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,59

kununu Scores im Vergleich

EOS Gruppe
3,65
216 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,42
33.051 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen