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EOS Gruppeals Arbeitgeber

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EOS Gruppe: www.eos-karriere.deEOS Gruppe: www.eos-karriere.deEOS GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    55.284552845528%
    Gut (26)
    21.138211382114%
    Befriedigend (16)
    13.008130081301%
    Genügend (13)
    10.569105691057%
    3,70
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,44
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,59

Firmenübersicht

EOS. With head and heart in finance.

Die EOS Gruppe, ein Unternehmen der Otto Group, gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Bei uns bewegt sich viel. Das verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 25 Ländern, die engagiert und zielstrebig
unseren Erfolg aktiv mitgestalten. Dabei legen wir großen Wert auf einen fairen, lösungsorientierten und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Ihr Kopf steckt voller Ideen, Sie wollen mitgestalten und dafür auch Verantwortung übernehmen? Dann ist EOS Ihr Arbeitgeber. Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten daran, Finanzdienstleistungen weiterzuentwickeln – mit Herz und Verstand. Arbeiten Sie mit uns an den Herausforderungen der Zukunft in einem
internationalen Umfeld.

Unsere Stärke sind die Mitarbeiter bei EOS – entdecken auch Sie Ihre Chancen unter:
www.eos-karriere.de


Weiterführende Informationen zu EOS lesen Sie unter http://www.eos-solutions.com/

https://www.facebook.com/EOSGruppe
https://www.kununu.com/de/eos-gruppe

Impressum: http://www.eos-solutions.com/de/impressum-und-datenschutz/


Kennzahlen

Umsatz

2015/2016: 596,1 Millionen Euro

Mitarbeiter

> 8.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das EOS Geschäftsmodell – so einzigartig wie vielfältig

Von der Kundengewinnung über die Zahlungsabwicklung bis hin zu Inkasso und Forderungskauf – wir überzeugen mit individuellen Dienstleistungen rund um eine sichere und profitable Kundenbeziehung.

Unser Kerngeschäft ist das Forderungsmanagement. EOS Unternehmen ziehen in diesem Geschäftsbereich unter anderem offene Forderungen ein oder kaufen Forderungspakete. EOS steht für Qualitätsinkasso zum Schutz von Gläubigern und Verbrauchern. Unser Ziel ist es, die Zahlungsmoral zu erhöhen und dabei die wertvollen geschäftlichen Beziehungen zwischen Unternehmen und ihren Kunden zu erhalten. Säumige Zahler sind die Kunden unserer Kunden. Wir begegnen ihnen daher mit Respekt und Einfühlungsvermögen, haben ihre persönliche Situation im Blick und vereinbaren sinnvolle, realistische Lösungen für beide Seiten.

Unsere Dienstleistungen im Informationsmanagement helfen Unternehmen dabei, sich vor einem Vertragsabschluss über die Bonität ihrer potenziellen Kunden zu informieren und das Zahlungsausfallrisiko zu minimieren. Durch den individuellen Einsatz von Marketinginformationen erreichen EOS Kunden ihre Zielgruppe ohne Streuverluste.

Mit unseren Instrumenten im Geschäftsbereich Liquiditätsmanagement sichern wir die unternehmerische Flexibilität unserer Kunden. Mit Finetrading lassen sich Waren, Importe und Läger vorfinanzieren. Mit Factoring, dem Verkauf offener Forderungen, verschaffen sich EOS Kunden sofortige Liquidität.


Perspektiven für die Zukunft

Als 100%iges Tochterunternehmen der Otto Group sind wir ein sicherer Arbeitgeber. Die durchschnittliche Betriebzugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt über neun Jahre. Wir stellen uns selbstbewusst den Veränderungen von morgen und wachsen erfolgreich weiter. Wenn Sie die Zukunft einer international agierenden Unternehmensgruppe mitgestalten möchten, dann erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben in vielfältigen Tätigkeitsfeldern mit besten Perspektiven. Sie können bei uns viel bewegen, auch für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Mit über 70 Seminaren und Workshops zur Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz bringen wir Sie weiter.


Benefits

Das sind nur einige unserer überzeugenden Argumente:

  • Personalrabatt bei Unternehmen der Otto Group
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kapitalbeteiligung
  • Tarifliche Altersversorgung
  • Jubiläumsgeld
  • HVV Profi Card (Zuschuss zur Monatskarte im ÖPNV)
  • EOS Qualifizierungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuwendungen bei der Geburt eines Kindes
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Betriebssport und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs


Hinweis: Bei einzelnen Tochterunternehmen weichen die Benefits etwas von diesem Angebot ab.

Standort

Standorte Inland

Der Hauptsitz der EOS Gruppe ist in Hamburg. Weitere Standorte in Deutschland sind Bad Rappenau, Duisburg, Kamp-Lintfort, Heidelberg, Potsdam, Offenbach, Ditzingen/Stuttgart und München.

Standorte Ausland

50 operative Gesellschaften in über 25 Ländern

Deutschland, Frankreich, Belgien, Dänemark, Niederlande, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Spanien, Ungarn, Rumänien, Tschechische Republik, Ungarn, Polen, Slowakei, Slowenien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Mazedonien/FYROM, Serbien, Griechenland, Russland, USA, Brasilien, Kanada, China und Hong Kong.

Impressum
Impressum und Datenschutz

EOS Holding GmbH
Steindamm 71
20099 Hamburg
Tel.: +49 40 2532-8657
Fax: +49 40 2532-8658
E-Mail: info@eos-solutions.com


Geschäftsführer | Klaus Engberding, Justus Hecking-Veltman, Andreas Kropp, Marwin Ramcke, Hans-Werner Scherer, Dr. Andreas Witzig  

Vorsitzende des Beirates | Petra Scharner-Wolff

AG Hamburg HRB 124 966 USt-ID: DE 813 348 056

V.i.S.d.P. gemäß §55 Abs. 2 RStV:
Lara Flemming


http://de.eos-solutions.com/impressum/

Für Bewerber

Videos

The international heart of EOS (Unternehmensfilm)
EOS – Auf Inkasso Art: Ein Exempel statuieren
EOS – Auf Inkasso Art: Einen Auftrag ausführen
EOS Making-of Arbeitgebermarkenkampagne 2016
EOS ? Auf Inkasso Art: Das Gesetz des Stärkeren

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei EOS erwarten Sie vielfältige Aufgabenstellungen in unterschiedlichen Bereichen und zahlreichen Tochterunternehmen. Ob Sie sich im Bereich Vertrieb, Marketing, Finanzen, Controlling, Corporate Development, Human Resources, IT oder Recht engagieren wollen – entdecken Sie jetzt Ihre Chancen. Besuchen Sie unserer Jobportal unter www.eos-karriere.de.


Für Berufserfahrene: EOS - Willkommen im Team
Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten daran, Finanzdienstleistungen weiterzuentwickeln - mit Herz und Verstand. Wir -die EOS Gruppe- sind ein Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Ihr Kopf steckt voller Ideen, Sie wollen mitgestalten und dafür auch Verantwortung übernehmen? Und Sie suchen Gestaltungsspielraum für Ihre beruflichen und persönlichen Ziele? Dann ist EOS Ihr Arbeitgeber. Arbeiten Sie mit uns an den Herausforderungen der Zukunft in einem internationalen Umfeld.


Für Studenten und Young Professionals: EOS - Individueller Einstieg mit besten Aussichten
Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Klima - das macht die Zusammenarbeit bei EOS aus. Praktikanten, Werkstudenten und Berufseinsteiger finden bei uns das ideale Umfeld, um an abwechslungsreichen Aufgaben und zukunftsweisenden Projekten zu wachsen. Wir -die EOS Gruppe- sind ein Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Sie suchen Ihren Weg in die Praxis? Und wünschen sich Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven?

Für Auszubildende und duale Studenten: EOS - Ausbildung mit Herz und Verstand
Die Entwicklung engagierter Talente liegt uns seit vielen Jahren am Herzen. Wir sind ein Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Ob eine Ausbildung oder ein duales Studium der erste Karriereschritt ist - wer bei uns startet, ist von Beginn an ein wichtiger Teil des Teams. Jeder arbeitet aktiv mit, baut seine Fähigkeiten weiter aus und profitiert von unserer individuellen Förderung. Und nach dem Abschluss kann der Berufsweg bei EOS fortgesetzt werden. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem die Ausbildung Spaß macht, und noch viel mehr. Unsere Ausbildungsberufe finden Sie hier.


Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Sozialwissenschaften, Mathematik, Jura und verwandte Studienrichtungen

 

 


www.eos-karriere.de – beste Aussichten für alle, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei EOS wird jeder Einzelne von Beginn an systematisch gefördert und gefordert – in jeder Phase seiner beruflichen Entwicklung: als Auszubildender, als Praktikant oder Werkstudent, als Berufseinsteiger oder als Fach- und Führungskraft. Jeder kann seine Talente einbringen und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Regelmäßiges Feedback und Beurteilungssysteme zeigen unseren Mitarbeitern, wie viel Potenzial in ihnen steckt und wie sie ihre Stärken systematisch weiterentwickeln können. Dabei begleiten sie unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und Gestaltungsspielraum für die Verwirklichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele haben. Familie und Freizeitaktivitäten sind mit einer Karriere bei EOS vereinbar. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördern wir mit flexiblen Arbeitszeiten und im Rahmen eines professionellen Gesundheitsmanagements.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung über alle Ebenen machen die Zusammenarbeit bei EOS so wertvoll. Mit Konsequenz und Sympathie finden wir stets die beste Lösung für unsere Kunden. Wir sind zielstrebig und verlässlich in unserer Arbeitsweise, verlieren also nie unser Ziel aus den Augen. Gleichzeitig sind wir offen und vielseitig: Wir verlassen auch mal gewohnte Pfade und sind neuen Ansätzen und Denkweisen gegenüber aufgeschlossen. Wir glauben daran, dass Verbindungen nur dann langfristig erfolgreich sind, wenn gemeinsame Werte die Basis sind. Und wir sind überzeugt davon, dass unser Umgang miteinander nach außen spürbar ist. Deshalb haben wir die ethischen Grundsätze der EOS Gruppe in unserem Verhaltenskodex, dem EOS Code of Conduct, definiert.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele: durch konstruktive Zusammenarbeit, einen regelmäßigen Austausch und Offenheit für die Ideen anderer. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, Ihre Ideen einbringen und Veränderungen als Chancen erkennen. Wenn auch Sie vielseitige Aufgaben flexibel, motiviert und verantwortungsbewusst angehen, dann möchten wir Sie kennenlernen.


Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie unser Jobportal auf www.eos-karriere.de und informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote. Wenn Sie eine Aufgabenstellung gefunden haben, die zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über das Onlineformular. Es ist noch nicht das Richtige für Sie dabei? Dann melden Sie sich bei unserem Jobagenten an. So informieren wir Sie tagesaktuell über unsere neuen Angebote.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Onlineformular. Sie haben die Möglichkeit, drei Dateianhänge hochzuladen. Jeder Anhang darf maximal 5 MB groß sein.


EOS Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
3,59 Azubis
  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird einem viel Freiheit und Vertrauen für die eigene Arbeit gegeben. Man kann kreativ sein und eigene Ideen umsetzen. Die Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich in unserem Bereich.

Der Teamzusammenhalt ist toll und es herrscht eine sehr wertschätzende Kultur unter allen EOS Mitarbeitern. Man grüßt sich auf den Fluren, hat ein Lächeln im Gesicht und meint es ehrlich so.

Es gibt ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und viele OTTO Konditionen, von denen man ebenfalls profitieren kann.

Flexible Arbeitszeiten werden wirklich so gelebt und keiner schaut schief, wenn man früh geht oder spät kommt. Es wird von den Vorgesetzten sogar darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht.

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Öftere treffen um den AD zusammen zu bringen
  • 27.März 2017 (Geändert am 03.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Vorgesetztenauswahl nicht nur allein auf die fachlichen Fertigkeiten setzen.

Contra

Hier herrscht ein hoher Leistungsdruck, und es entsteht schnell der Eindruck, dass das hier sehr stark ausgelebte Fehler-und Feedbackmanagement übermäßig als Druckform angewendet wird.
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert dank straff durchorganisierter Kommunikation. Von unten nach oben passiert nicht viel.
Leider gibt es hier überwiegend Teamkoordinatoren, die ihrem Aufgabengebiet nicht gewachsen sind. Die Standortleitung gibt wiederum im puncto Soft Skills ein tadelloses Vorbild ab.


Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    55.284552845528%
    Gut (26)
    21.138211382114%
    Befriedigend (16)
    13.008130081301%
    Genügend (13)
    10.569105691057%
    3,70
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,44
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,59

kununu Scores im Vergleich

EOS Gruppe
3,65
153 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,16
15.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen