Eingeschlafen, unmodern, unflexibel. Arbeiten nach alter Schule - und das nicht im Positiven
Arbeitsatmosphäre
Sehr schläfrig. Zwar sind alle normal nett, aber man spürt überall, dass sich eigentlich niemand ehrlich fürs Unternehmen interessiert
Kommunikation
Oberflächlich und teils unprofessionell
Work-Life-Balance
Verhältnismäßig wenig Arbeit, keine kurzfristigen Aufgaben oder Projekte. Überstunden werden 1:1 abgebummelt, Arbeitszeit frei einteilbar. (Gefühlt auch der Hauptgrund für den Großteil der jüngeren Mitarbeiter, im Unternehmen zu sein/bleiben)
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Führungsqualitäten, teils regelrecht kindische Versuche, Hierarchien darzustellen. Generell auch hier: zwar nett, aber nicht professionell und sehr viel (für Mitarbeiter völlig nutzloses) "Geklüngel" von Personen auf Führungsebene, welches aber nie zu irgendetwas konkretem führt
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten schwanken zwischen leicht, langweilig, nett und "könnte ganz interessant sein". Insgesamt aber selbst bei leichten Projekten eher schwerfällig, aufgrund des knochentrockenen, unmodernen Unternehmensportfolios und dem nur oberflächlichen internen Interesses am Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Alte Flure, schiefe Küchenzeilen. "Klassische" 08/15-Büros, die genau so auch in den frühen 90ern ausgesehen haben. Arbeitsplätze ebenfalls Standard. Windows-Rechner, Software/Systeme ok, aber teils unnötig kompliziert. Generell, eben einem Konzern geschuldet, überaus behäbiges Arbeiten als solches: Viele Redundanzen in Arbeitsschritten, und somit werden selbst die einfachsten Arbeiten in die Länge gezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der angebotenen Leistung, Schulden einzutreiben, stehen Menschen nicht im Fokus, sondern eben zu 100% Unternehmen/Auftraggeber (was einem aber klar sein dürfte)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mittelmaß. Im Konzern-Umfeld sicherlich eher (unterer) Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gern gesehen/wird geboten. Möglichkeiten zu Sabbatical etc. gegeben