EOS Gruppe als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheFinanz
EOS Gruppe

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super flexibler Bewerbungsprozess während der Corona-Krise

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EOS Technology Solutions GmbH in Hamburg als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in Diskussionen / Kompromissbereitschaft
  • Gründe für Wechsel, Technologischer Hintergrund und Werdegang beim vorherigen Arbeitgeber
  • Java Sichtbarkeitsmodifikatoren, Spring Data Grundlagen, Programmieraufgabe "FizzBuzz"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny, EOS Personalmarketing
JennyEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

richtig cool, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Für uns ist es nämlich sehr wichtig, Euch auch aktuell einen flexiblen und reibungslosen Prozess anbieten zu können. Dein Lob geben wir natürlich gerne an unser Team aus dem Recruitment weiter. Wir wünschen Dir ganz viel Spaß und Erfolg bei uns!

Herzliche Grüße

Angenehmer Kontakt, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EOS Technology Solutions GmbH in Hamburg als Scrum Master / Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Background, wie man in das Feld gekommen ist, was einen interessiert und begeistert, wo man hin will


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny, EOS Personalmarketing
JennyEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

yippie - wir freuen uns, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wünschen Dir einen super Start bei uns!

Herzliche Grüße

Nur automatisierte Kommunikation

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EOS in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausschließlich automatisierte Kommunikation. Auf persönliche Nachfragen auch persönlich (oder überhaupt) antworten. Schließlich hat sich der Bewerber auch die Mühe gemacht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, EOS Personalmarketing
Jenny LübeckEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass die Kommunikation anscheinend nicht ganz so rund gelaufen ist. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne unter personalmarketing@eos-solutions.com bei uns melden, dann können wir gemeinsam herausfinden, woran das gelegen hat.

Herzliche Grüße

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS Gruppe in Deutschland als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bei der Bewerbungsphase wurde ganz bewusst geschaut, wie man in die vorhandenen Teams passt. Dementsprechend kommt man bereits bei der Bewerbungsphase, nach dem Einstiegsgespräch direkt mit zukünftigen Teamkollegen in Kontakt und man bekommt sofort ein Gefühl ob die Zusammenarbeit funktionieren kann. Man bekommt zudem die Chance seine Expertise beim Lösen von Aufgabenstellungen zu zeigen. Dabei hab ich festgestellt, dass hier eine sehr gute Kommunikationskultur herrscht. Rückfragen sind erwünscht und helfen der Zielerreichung. Die Bewerbungsphase war zu jeder Zeit sehr angenehm und man merkt dass bereits sehr viel Energie in die Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre und einer modernen Arbeitsweise geflossen ist. Es war zudem kein Problem einen Probetag zu absolvieren. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny, EOS Personalmarketing
JennyEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

yippie, über eine so tolle Bewertung freuen wir uns natürlich riesig! Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns.

Herzliche Grüße

Wochenlang keine Rückmeldung- danach automatisierte Absage

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS in Hamburg als Praktikant Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfrage nach über drei Wochen, wurde mir gesagt, dass das Recruiting Team noch die Bewerbungen sichtet und alles offen ist. Kurz darauf kam die automatisierte Absage. Absagen kommen vor- jedoch bin ich kommunikativ besseres gewohnt, als nur eine Eingangsbestätigung der Bewerbung und eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny, EOS Personalmarketing
JennyEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu.
Wir haben den Anspruch, unseren Bewerben so schnell wie möglich zu antworten. Dass Du länger auf eine Rückmeldung von uns warten musstest, tut uns leid. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg auf jeden Fall alles Gute!

Herzliche Grüße
EOS Human Resources

Alles in Ordnung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS in Hamburg als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, EOS Personalmarketing
Jenny LübeckEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

Wir freuen uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße
EOS Human Resources

Sehr interessante Tätigkeitsbeschreibung, super Bewerbungsprozess und ein sympathisches Team!!!

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS Deutschland GmbH in Hamburg als (Junior) Data Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den ganzen Prozess als sehr zufriedenstellend empfunden, daher kann ich keine Verbesserungen Vorschlagen.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurde nicht viel gefragt. Es waren eher Fragen wie, was hat mir Spaß gemacht hat und was nicht so bei der letzten Tätigkeit.
  • Hier wurden nach den Gründen in den einzelnen Phasen meines Lebens gefragt. Warum habe ich mich wofür entschieden und nicht anders. Wieso das Studium, etc.
  • Im zweiten Gespräch wurde gefragt, wie ich mir die Tätigkeit als Data Manager vorstelle. Was die Verantwortung eines Data Managers ist etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

EOS Human Resources, Personalmarketing
EOS Human ResourcesPersonalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess Dir so gut gefallen hat. Schade, dass Du Dich am Ende nicht für uns entschieden hast, aber wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deinen weiteren Weg! Wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja irgendwann wieder :)

Herzliche Grüße
EOS Human Resources

Tolles Arbeitszeitmodell, minimaler Lohn

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS in Hamburg als Außendienstmitarbeiter im Bereich Sicherstellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte für diese Stelle mehr Lohn bezahlen. Mit einem Bruttomonatslohn in Höhe von 2.500 € ist man hier in der Region Bayern und Baden Württemberg nicht überlebensfähig.
Auch ist es schade dass die Gehaltsstrukturen fest sind, denn ich denke man muss die Qualifikationen sowie die Erfahrung des einzelnen Bewerbers auch sehen und in die Entlohnung mit einbeziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, EOS Personalmarketing
Jenny LübeckEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

es freut uns, dass Du uns mit 4,10 bewertet hast und Du im Großen und Ganzen mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Wir möchten unseren Mitarbeitern selbstverständlich ein faires Gehalt zahlen. Deshalb gibt es neben dem von Dir genannten Grundgehalt zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Spesen sowie die Möglichkeit auf eine monatlich ausgezahlte Prämie. Außerdem stellen wir allen Außendienstmitarbeitern in der Sicherstellung einen Dienstwagen zur Verfügung, der zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden kann. Uns ist es außerdem sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Arbeitsalltag frei gestalten können. Deshalb können bei uns alle Außendienstmitarbeiter ihre Routen selbst planen und ihre Zeiten frei einteilen. Wenn das Gehalt nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat, können wir natürlich verstehen, dass Du Dich für ein anderes Angebot entschieden hast und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Sympathisch und schnell - genau wie man es sich wünscht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EOS Gruppe in Deutschland als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Insbesondere ging es darum, was für Themen mich begeistern, ob ich Typ bin, der auch gern Verantwortung übernimmt und eigene Ideen einbringt - man hat deutlich gemerkt, dass EOS ein Unternehmen ist, bei dem man mitgestalten kann und soll. Daumen hoch dafür!
  • Inhaltliche Fragen zur Abschlussarbeit (die auch in Zusammenhang mit der Stelle stand), bisherige Berufserfahrung, Gründe für die Entscheidung für EOS

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny, EOS Personalmarketing
JennyEOS Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Dir Dein Praktikum bei uns gefallen hat.

Herzliche Grüße
EOS Human Resources

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine ist mir aufgefallen, es handelte sich um einen klassischen Bewerbungsprozess und kein ''Speed Dating''.
Die Herren waren sehr freundlich und höfflich. Das Gespräch war gezielt und informativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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