Es ist nicht alles schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Angebote die man bei Bedarf nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man die Mitarbeiter alleine lässt, leider ist der Betriebsrat hier auch nicht so stark. Vorgesetzte können machen was sie wollen ohne das es jemand kontrolliert. Führungskräftebeurteilung werden nur für das Alibi erstellt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die Mitarbeiter tun, wenn gute Mitarbeiter gehen ist uns nicht geholfen. Schaut nicht nur auf den Geldeingang. Nehmt die Mitarbeiter mit bei dem Vorhaben, nehmt den Mitarbeitern die Angst.
Arbeitsatmosphäre
Viel von uns sind im Homeoffice beschäftigt, daher kann man zurzeit wenig über eine Arbeitsatmosphäre urteilen. Untereinander wird aber viel über die große Veränderung gesprochen, dass mach bei vielen Mitarbeitern Angst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch das Internet gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten von Corona gibt es nicht viel zum zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Wenn man möchte kann man viel Angebote annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, in anderen Bereichen sieht es bestimmt anders aus. Leider wird seit einiger Zeit kein Augenmerk mehr auf Eignung einer Führungskraft genommen. Nur Zahlen müssen erledigt werden
Interessante Aufgaben
der Ablauf ist durch die Veränderung nicht spannender geworden, in 5 Jahren sieht es aus wie am Fließband. in 3 Jahren gibt es noch einen Stern.
Gleichberechtigung
Ich glaube es geht hier nicht nach Frau, Mann, alt; jung sondern um Vetternwirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen es mit der Veränderung schwerer haben, müssen sie auch mehr aushalten. Ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Einige haben tollen Büros andere normalen Schreibtisch und ein Stuhl. Führungskräfte sind meist im Homeoffices
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Traumgehalt, da zahlen viele mehr.
Image
Halt Inkasso.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen