Supertolles Team und top Geschäftsführer! - als Arbeitgeber nur zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführer viel Vetrauen in ihren Mitarbeitern und ihre Arbeit stecken. Es wird einem somit viel Freiheit zur eigenen kreativen Entfaltung gegeben. Dadurch macht die Arbeit viel Spaß, weil man weiß, dass die Vorgesetzten hinter einem stehen. Die eigene Mitgestaltung und Kreativität kommt hier nie zu kurz bzw. wird sogar sehr gern gesehen/gefördert...was man zunächst gar nicht erwartet hätte in dieser Branche...einfach einzigartig,weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte mehr Arbeitgebermarketing betrieben werden wie z.B. auf Berufsmessen etc. um bei potentiellen Arbeitnehmern oder generell bei allen ein besseres/bekannteres Image zu erwerben, da EOS leider ziemlich unbekannt ist als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Super familäres Betriebsklima an dem Standort! Alle begegnen sich hier auf Augenhöhe...unabhängig davon, ob man Abteilungsleiter oder Werkstudent ist.
Man gilt hier NICHT als wirtschaftlicher Kostenfaktor, sondern wird als vollständiges "Familienmitglied" von EOS angesehen & geschätzt, sodass die Arbeitsatmosphäre sehr sehr angenehm ist.
Kommunikation
Man bleibt hier durch die regelmäßigen Meetings/Runden/Jour Fixe über alle wichtigen Themen, die das Unternehmen betreffen up-to-date!
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team an dem Standort! Jeder hat hier seinen Platz und ist individuell. Neue Mitarbeiter werden herzlichst aufgenommen und schnell integriert.
Die Kollegen/innen sind sehr nett und hilfsbereit, bei Problemen oder fachlichen Fragen nehmen sie sich normalerweise gerne Zeit. Konkurrenzdruck oder Mobbing ist hier eher ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Absprachen jeweils in den Büros/Teams. Sehr verständnisvoll bei der Urlaubsnahme.
Es wird zudem sehr viel Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern/Familie genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente, faire und motivierte Geschäftsführer/Vorgesetze! Man hat hier direkten Kontakt zu ihnen und bei Problemen haben sie normalerweise immer ein offenes Ohr für einen... sind also stets präsent.
Die Geschäftsführer lassen sich immer wieder neue, kreative Aktivitäten/Mietarbeiter-Events einfallen (z.B. Sommerfest, Motto-Fotoshootings, Tag der offenen Tür etc.) um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, sie zu motivieren und den Zusammenhalt untereinander zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ziemlich vielfältig und abwechslungsreich. Der Umfang und die Komplexität der Aufgaben schwankt jedoch, was aber auch eine Herausforderung darstellt ....langweilig wird es also nie.
Gleichberechtigung
1 A! Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Neue renovierte Büros und Besprechungsräume sowie Küche-/Essraum. Super gute Lage (auch zu öffentlichen Verkehrsmittel, da Nähe Bahnhof) .
Wöchentlich frisches Obst und -je nach Etage- sehr moderne Kaffeemaschinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gefördert und unterstützt. Auch Englischkurse werden aktuell angeboten.