Stark im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die vielfältigen und spannenden Aufgaben und der Zusammenhalt in meinem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Trust geprägt und derzweit nicht gelebt. Gehalt für Mitarbeiter die zeitnah nach Perkosep eingestellt wurden ist unfair, nicht Marktgerecht und schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen sind nötig und gut und ich stehe 100 % hinter dem Projekt. Aber die Brechstange und der unfaire Umgang mit der Mannschaft sollte wieder eingepackt werden
Arbeitsatmosphäre
Vor wenigen Monaten hätte ich besser bewertet. Momentan wird mit vielen Führungskräften nicht sonderlich Fair ungegangen. Neu Stellen werden m.E
Nicht nach Leistung besetzt, sondern nach Nase. Vertrauen wird gepredigt und dann gebrochen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt zeitnah und je nach Thema mehr oder weniger offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Loyalität der Kollegen in meinem Bereich ist großartig. Sie helfen sich gegenseitig über die sehr anstrengende Zeit.
Work-Life-Balance
Alles top. Sehr flexible und Familienfreundlich :-)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ehrlich, an Meinungen interessiert, offen, kompetent, lösungsorientiert einfach super. Führungskraft darüber wirkt fremdgesteuert, hat Vertrauen verloren und kommuniziert nicht offen genug
Interessante Aufgaben
Viele tolle Aufgaben und Projekte für jede Hierarchie was dabei - noch!?
Gleichberechtigung
M.E. ganz klar ja!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke jeder der gute Arbeit leistet wird wertgeschätzt unabhängig vom alter. Rein das alter ist bei Eos kein Grund für Wertschätzung lediglich für ein super Verdienst
Arbeitsbedingungen
Raumklima Verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit kann ich nicht einschätzen. Sozial engagiert aber ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Gehaltsgefüge. Gleiche Position gern mal doppeltes Gehalt
Erfahrung zahlt sich nicht immer aus:
Kollegen 17 Jahr Betriebszugehörigkeit- verdienen meist super
Kollegen zwische 17 und ca.12 Jahr Betriebszugehörigkeit- verdienen recht schlecht
Kollegen
Image
Inkasso hat halt nichg den besten Ruf - nicht gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Derzeit leider m.E. nicht für Führungskräfte.
Trotz sehr guter Leistung wird im Zuge der Umstrukturierung neu besetzt. Hier sollte eigentlich die Leistung berücksichtigt werden und nicht ausschließlich wer sich gut verkauft und der alles toll findet was gerade passiert. Kontroverse Meinungen machen den Austausch un die Weiterentwicklung doch erst möglich.