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EOS 
GmbH 
- 
Electro 
Optical 
Systems
Bewertung

Lange Zeit Vorreiter mittlerweile ein Schatten seiner selbst.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS GmbH Electro Optical Systems in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss recht wenig.
49€ Ticket wird übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte alles oben erklärt sein.
Daher auch aktuell keine Empfehlung dort anzufangen.

Verbesserungsvorschläge

Auf alte Werte besinnen und sie nicht nur Predigen.
Das C Level und auch alle Führungspositionen mal unter die Lupe nehmen ob auch wirklich der/die
kompetenteste dort sitzt.
Mehr auf die Technik fokussieren als auf Diversity. Da lachen uns sogar schon manche Kunden dafür aus.

Hab dort viele Jahre gern gearbeitet, aber seit dem Führungswechsel ging es nur noch bergab.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war es meist recht gut, Abteilungsübergreifend macht sich oft Frust und Resignation breit.

Kommunikation

Es wurde immer so getan als ob man sehr transparent ist, aber die Wahrheit war leider eine andere.
Am Ende wurde nicht mal mehr die Geschäftszahlen genannt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meist super.
Gefühlt das Einzige was den Laden noch am Leben erhält.
Wobei es bei Abteilungsübergreifenden Themen dann oft zu Problemen kommt weil jeder sein eigenes Süppchen kocht.

Work-Life-Balance

Konnte man sich jetzt nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Hatte über die Jahre mehrere Vorgesetzte wovon ich nur die hälfte als kompetent genug einschätzen würde.
Manche waren eine absolute Katastrophe die hinter dem Rücken der Mitarbeiter über diese teils unter der Gürtellinie gelästert haben. (Mittlerweile zum Glück nicht mehr in der Firma)
Andere wiederum Lügen dir ins Gesicht und reagieren auf sachliche Kritik wie ein trotziges Kind.
Mit einer der Gründe für meinen Austritt.

Interessante Aufgaben

Teils/Teils ab und zu kommt man mal in Berührung mit interessanten Themen. Meist ist es aber jeden Tag der selbe Trott.

Gleichberechtigung

Zu viel Quote zu wenig Kompetenz. Merkt man am C Level sehr massiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele wurden im Zuge der letzten Ausstellungsrunde (mit Abfindung) gegangen. Manche sind auch freiwillig gegangen. Das sagt meiner Meinung nach auch sehr viel darüber aus was dort abgeht.

Die, die da sind werden meines Wissens nach aber nicht diskriminiert.

Arbeitsbedingungen

Büros Top
IT absolute Katastrophe
Kantine zu teuer für zu kleine Portionen und mittelmäßige Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich nach aussen als super „Sustainable“ aber das ist meiner Meinung nach absolutes Greenwashing.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Münchner Region einfach zu wenig.
In den Letzten 5 Jahren gab es insgesamt vielleicht 6% mehr.
Befürchte auch dass angemessene Erhöhungen dort erstmal davon abhängen ob sich die Firma wieder fängt.

Image

Früher Top heute auch eher so im Mittelfeld anzusiedeln.

Karriere/Weiterbildung

Gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten ausser interne Schulungen die einem nicht viel bringen.
Sobald es Geld kostet ist es nicht mehr nötig.

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