Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

EOS GmbH - Electro Optical 
Systems
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 258 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 258 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 176 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit im Team of Teams aktiv mitzugestalten und mit Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen etwas auf die Beine zu stellen hinter dem alle stehen ist Großartig und macht Spaß.
Bewertung lesen
Sehr spannende Technologie. Interessante Aufgaben. Sehr gute Arbeitsbedingungen und gutes Team Work. Flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter: Ich habe hier sehr viele freundliche und aufgeschlossene Menschen kennengelernt. Es war eine reine Freude hier zu arbeiten.
Die Technik: Ich habe sehr viel über die Materialeigenschaften von verschiedenen Werkstoffen und den SLS-Prozess gelernt.
Selbstständige Arbeit wurde gefördert.
Bewertung lesen
Der gute Umgang mit Kollegen und die spannende Technologie
Bewertung lesen
Dass er versucht, Transparenz aufzubauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 105 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Personalabteilung
- kontinuierliche Umstrukturierung/Veränderungen sowie Einführung neuer Tools die von der Arbeit abhalten und die Organisation immer träger statt effizienter und leaner machen
- zu viele Tools
- zu viel jeder macht was er will und Teams of Teams
Bewertung lesen
Es gibt keine Konsequenzen, auch nicht für die, die verweigern, falsch machen oder sabotieren.
Bewertung lesen
Es gibt keine Konsequenzen, auch nicht für die, die verweigern, falsch machen oder sabotieren.
Bewertung lesen
Keine besonderen monetären Leistungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld etc.
Bewertung lesen
Kommunikation, Arbeitsklima, Führungskräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 69 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viele der genannten Kritikpunkte beruhen auf Hörensagen von Kollegen. Ich selbst war sehr zufrieden. Falls es noch nicht geschehen ist, wäre es sinnvoll einen geschlossenen Wasserkreislauf mit entsprechenden Filtersystemen in den Laboren und Werkstätten zu integrieren um Wasserverschmutzungen durch Pulver zu vermeiden.
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach darf das Tempo in der Firma gerne angezogen werden. Es macht bisschen den Eindruck, als würde sich auf den Lorbeeren der letzten Jahre ausgeruht werden.
Bewertung lesen
Mehr Abwechslung bei den Tätigkeiten
Werkstudenten mehr miteinbeziehen (Zb. zur Weihnachtsfeier einladen ;) )
Bewertung lesen
Die Führung sollte ihre Werte nicht nur kommunizieren, sondern auch vorleben
Bewertung lesen
Verträge einhalten, offene Kommunikation statt "Pech gehabt"
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 80 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EOS - Electro Optical Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen. Stets hilfsbereit und freundlich. Natürlich gibt es vereinzelt Negativbeispiele aber die hat man überall.
5
Bewertung lesen
Gute bis sehr gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg
4
Bewertung lesen
Man merkt das es intern Schwierigkeiten gibt und einige Mitarbeiter unzufrieden sind. Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist dennoch sehr freundlich. Konnte mich mit meinen Kollegen offen Austauschen und interessante Gespräche führen und habe auch eine kleine Gruppe von Personen kennen gelernt mit denen ich gerne etwas Privat unternehme.
3
Bewertung lesen
das ist natürlich Teamabhängig, aber das hat absolut gepasst.
5
Bewertung lesen
Hat im Großen und Ganzen gepasst. Einzelne Stinkstiefel gibt es immer und ja teilweise gab es Gezicke untereinander aber am Ende muss die Arbeit erledigt werden und die meisten Kollegen waren unterstützend.
Hier vergebe ich nur drei Sterne weil es durchaus Kollegen gab die bloß keine Mehrarbeit wollten und jede Aufgabe von sich gewiesen haben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 54 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EOS - Electro Optical Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


bissl mehra kannt scho sei
3
Bewertung lesen
Anfangs schien das Grossartig, anscheinend hat man sich aber mächtig verspekuliert und hat dann drastisch gekürzt
1
Bewertung lesen
Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Ein unterdurchschnittliches Gehalt wird im Rahmen der neuesten Verbesserungsprogramme weiter gedrückt. Aber in Zusammenhang mit der erwähnten work-life balance kommt man dann auf einen Stundenlohn, der immerhin über dem Mindestlohn liegt. Und genug Zeit zum ausgeben hat man dann auch. In schönster Regelmäßigkeit werden zukünftige Kürzungen und Einschnitte bekannt gegeben.
1
Bewertung lesen
Das Gehalt ist ein Witz... Es hilft einen über die Runden zu kommen, aber überall verdient man besser. Ich habe Freunde, die in Starts-Up bei gleicher Arbeit einen höheren Lohn haben. Der Firma geht es nicht gut, besonders finanziell nicht, sonst würden sie nicht im vergangenen Jahr schon ankündigen, keine Gehaltsanpassungen durchzuführen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 54 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Gehaltsverhandlung scheinen auf die Grades beschränkt zu sein.
Habe mitgekriegt wie Mitarbeiter mit genug Betriebserfahrung in höhere Positionen gewechselt sind. Durfte als Werkstudent an Weiterbildungen teilnehmen.
EOS GmbH ist eindeutig ein bekannter Name in der SLS-Industrie. Wer in dieser Branche Fuß fassen will, ist mit diesem Unternehmen gut beraten.
4
Bewertung lesen
der andere Grund für meine Kündigung.
Paar mal versucht, zuletzt dann 2 Wochen hingehalten damit ich dann eine Absage bekam die man mir sofort hätte Mitteilen können...
1
Bewertung lesen
interne Fortbildungen welche für die eigene Tätigkeit nötig sind gibt es. Ob das als Karriere oder Weiterbildung angesehen werden kann?
1
Bewertung lesen
Mitarbeiter bekommen 1x pro Jahr eine externe Schulung/Weiterbildungsmaßnahme bezahlt. Außerdem gibt es etliche Weiterbildungsangebote, die intern ausgerichtet werden und keinem fixen Budget zu unterliegen scheinen. Außerdem sind die meisten Kollegen bemüht, ihr Wissen durch Vorträge und schriftliche Artikel an andere weiterzugeben.
Wer sich beruflich weiterentwickeln will, wird dazu ermuntert und gefördert.
5
Bewertung lesen
Auch wenn es Schulungen gibt und diese ganz nett sind, fehlt es denen offensichtlich an Professionalität. Ich denke, man versucht mehr mit Quantität als mit Qualität zu glänzen. Das hilft nur leider keinem.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 46 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 165 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Inbetriebsetzungstechniker17 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Softwarearchitekt:in8 Gehaltsangaben
Ø79.400 €
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø89.400 €
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EOS - Electro Optical Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EOS - Electro Optical Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Awards