Hier verzweifelt man…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Führungskräfte mit einem guten Verständnis für das wesentliche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Firmen bei denen wurde die Nachfolge sehr gut vorbereitet. Das ist hier nicht gut gelungen aber Fehler passieren, können aber korrigiert werden.
Das soll nicht heißen hier ist ein Austausch zwingend nötig.
Man sollte sich nicht hinter dem Satz verstecken, das ist so bei Firmen im Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Es wird dringend Zeit sich mit den Mitarbeiter zu beschäftigen. Direkte Kommunikation 1 zu 1.
Die Rückmeldungen auch auf dieser Plattform sprechen eine eindeutige Sprache.
Fokus auf den Firmenkern muss wieder stärker in das Zentrum unser tun und handeln kommen.
Arbeitsatmosphäre
Von Arbeitsatmosphäre kann man kaum noch sprechen, ein von Angst und Chaos geprägtes Etwas trifft es vermutlich besser.
Kommunikation
Die Geschäftsführenden Kollegen kommunizieren immer wieder neue Themen und verpacken es hinter der Welt im Wandel.
Die Mitarbeiter können diesem Informtionsknoten nicht mehr folgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen es so gut wie möglich die Teams zusammen zu halten und den Blick auf die Aufgaben zu lenken.
Work-Life-Balance
Es ist kaum noch möglich die Balance zu halten. Die Anforderungen an ein hohes Maß an resilienz ist ein Muss um hier nicht zu kippen.
Familien Mitglieder mahnen hier das Mitarbeiter auf sich achten sollen das hier ein Stop nötig ist um schlimmeres zu verhindern.
Vorgesetztenverhalten
Je höher man blickt, um so unverständlicher wird das was vorgelebt wird. Die Ausnahme kann man nur mit einer Lupe erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an den Produkten zu arbeiten ist super spannende und hoch interessant. Da gibt es keinen Zweifel es gibt hier klasse Aufgaben.
Gleichberechtigung
Interessant zu beobachten wie aus einer durch Respekt, Leichtigkeit und Freundlichkeit geprägten Umfeld ein Minenfeld wird.
Mit extremen Vorgaben und Regeln entsteht ein aus Angst und Schweigen geprägter Umgang mit Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt ob jung alle werden hin und her gescheucht Rücksicht und Respekt gegenüber älteren Kollegen wird durch Gleichberechtigung glatt gebügelt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausrüstung sind auf einem guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Soziales Weltgeschehen wird aktiv war genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fällt im Vergleich mit anderen Firmen in ähnlicher Größe und Lage immer mehr ab.
Die Sozialleistungen sind angemessen.
Image
Ja der Image Wandel gelingt so gut das Kunden fragen ob wir noch am eigentlichen Geschäft interessiert sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist möglich man muss dafür aber einiges an Eigenleistung erbringen. Eine Karriere oder Weiterbildungsprogramm gibt es nicht.