Schlagfertige, innovative IT Truppe mit potenzial für mehr
Arbeitsatmosphäre
Wer liefert, fühlt sich wohl.
Kommunikation
Jeder darf seine Meinung äußern und es wird auch fortwährend dazu eingeladen. Offene, kontruktive und sachliche Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen kommen mit Veränderungen nicht klar, die gibt es immer (gilt für beide)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Vertrauensarbeitsplatz, etc.
Wer gut organisiert und strukturiert ist, kann hier eine gute Work-Life-Balance finden.
Vorgesetztenverhalten
neuer IT Director mit viel Förderung aber auch Forderung an die Mitarbeiter. Eine richtige Führungskraft, von der man auch positives lernen kann.
Interessante Aufgaben
Bemerkenswerte, interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Alle werden in einem Standardset forgebildet. z.B. ITIL, Scrum, Azure-900 / Spezialisierungen möglich
Karriere/Weiterbildung
Hängt hier stark von der Führungskraft ab, aktuell sehr gut bzw. viel Weiterbildungsmöglichkeiten