Ein Kommen und Gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super mit dem HVV zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation,
Verbesserungsvorschläge
Wie lange wird schon über Veränderung, Mitarbeitermotivation, Image, etc. gesprochen..?
Schade, dass selbst Change Manager das Mitarbeiterfeedback rigoros ignorieren, deren Aufgabe es eigentlich wäre, das Feedback gekonnt zu analysieren und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, da viele KollegInnen das Unternehmen nach kurzer Zeit verlassen. Sehr hohe Fluktuation. Diese führt zu einer schlechten Stimmung, da nichts dagegen unternommen wird (zb Mitarbeiter-Feedback wahrnehmen).
Kommunikation
Zuviele (zu kleine) Standorte, Kommunikationskultur nicht vorhanden. Wichtige Angelegenheiten werden nicht in andere Abteilungen getragen.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des eigenen Teams ok.
Work-Life-Balance
Wer nichts arbeiten will, muss auch nicht. Sehr zum Leid der anderen Mitarbeiter.
Wird aber mit der Zeit langweilig und ist demotivierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird gekonnt ignoriert.
Zielsetzungen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Gemacht wird, was der Vorgesetzte sagt.
Gleichberechtigung
Nein, siehe Management-/Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unter Hamburger Niveau.
Image
Zunehmends schlechter durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und daraus resultierender Fluktuation.
Dennoch feiert sich das Management (mit Ausnahmen) selbst.
Karriere/Weiterbildung
Nur nach expliziter/mehrmaliger Nachfrage möglich.