Arbeitsatmosphäre

Gibt gute und schlechte Seiten

Vorgesetztenverhalten

Laute Anfälle des Vorgesetzten sind demotivierend.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passt es. Zwischen den Standorten bestehen Vorbehalte. Das nervt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden zuletzt besser. Davor viel Bugfixing.

Kommunikation

Unter den Kollegen immer gut. Über Standortgrenzen hinweg schwierig.

Umgang mit Kollegen 45+

Es gibt wenig Kollegen über 45. Die, die es gibt, werden gut bheandelt.

Contra

KEINE Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt sehr niedrig , die Management zeigt dir die Tür wenn du etwas negativ über die Unternehmen öffentlich sagst. Management Leute sehr aggressiv. Mitarbeiter sind gar nicht respektiert.

Pro

... dass man Familie und Arbeit gut vereinbaren kann.

Kommentar

It was an overall pleasant and positive experience.

Kommentar

Zuerst das Positive: Professioneller Umgang mit den Bewerber, keine unzulässigen Fragen und insgesamt ein sympathischer Eindruck vom Unternehmen.

Nach insgesamt 4 Gesprächen (ja, 4!) und über 6,5 Stunden reine Interviewzeit habe ich mich dann doch anders entschieden. Aber selbst nach 4 Gesprächen wollte man noch mehr über den Bewerber wissen...?! Ein Unternehmen das so viele Gespräche führt, weiß a) entweder nicht was es will oder b) man möchte Garantien wo es keine gibt. Und hier ging es nicht etwa um die Stelle des Bundeskanzlers oder der GF - nein, "nur" eine Festanstellung ohne Personalverantwortung.

Vorschlag: Das Unternehmen sollte die völlig überzogene Einstellung überdenken, da fast alle Unternehmen in Deutschland mit 2-3 Gesprächen auskommen.