Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie in einer so offenen und freundlichen Atmosphäre gearbeitet.
Mann fühlt sich wie in einer Familie :-)

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Hilfsbereitschaft.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, wöchentliches Update zu der Firma, offene Kommunikation mit Intranet.

Pro

Familie und Beruf können gut miteinander verbunden werden. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Firma, Urlaubsplanung ist nach Absprache ebenso flexibel.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und kompetent, es gibt leider immer welche die negativ sind in jedem Unternehmen.
Don't let negativity or other people's doubt bring you down ;)

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Team Gefühl, kein Konkurrenzdenken

Interessante Aufgaben

Man kann sich als Mitarbeiter gut einbringen und seinen eigenen Bereich voll verantworten, bzw. mitgestalten, wer will kann viel verändern und voranbringen

Kommunikation

Transparenz durch Tools wie Confluence und wöchentliche Companymeetings

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget pro Jahr

Arbeitsbedingungen

Super zentrale Lage in Hamburg, Laptops zur Eigennutzung

Work-Life-Balance

Es gibt in jedem Unternehmen auch mal stressige Phasen, in denen der Workload höher ist. Insgesamt lässt sich durch flexible Arbeitszeiten alles gut arrangieren und die Work-Life Balance wird hier auch gelebt.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeitermotivation, mehr Teamevents

Pro

Work-Life-Balance, Benefits wie HVV-Ticket, Restauranttickets, internationales Team, abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der zahlreichen Kündigungen in den letzten 12-18 Monate haben fast alle Kollegen resigniert. Egal ob in Hamburg, Jena oder Barcelona. Der Weggang der vielen Kollegen hat große Löcher hinterlassen, aber Mitarbeiter sind eben nicht geschätzt und gewürdigt, sondern werden als unnötiger Kostenfaktor abschätzig betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Der einzige wirkliche Vorgesetzte herrscht nach Gutsherrenart wie im vorletzten Jahrtausend.

Kollegenzusammenhalt

Aber wirklich bewegen kann keiner etwas.

Interessante Aufgaben

Vielleicht noch bei R&D, sonst ist es nur noch ein Verwalten des Elends.

Kommunikation

Ewig gepredigt, aber nie umgesetzt. Es entscheidet der Herrscher aller Reusen alleine im stillen Kämmerlein.

Gleichberechtigung

Frauen im Management gibt es höchstens bei HR, derzeit gibt es aber auch gar kein Management mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon seit jeher liegt das Gehaltsniveau deutlich unter dem Niveau vergleichbarer Unternehmen in Hamburg und Jena. Das ist aber gerade gewollt, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter braucht man als Gutsherr eben nicht.

Work-Life-Balance

Früher war schon wenig work, mittlerweile kümmern sich die restlichen Mitarbeiter nur noch um sich selbst und haben aufgegeben, sich einzubringen.

Image

Billige Software, billige Mitarbeiter, billiges Image.

Verbesserungsvorschläge

• Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben.

Contra

Den geringschätzenden Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern.