Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ePages die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Persönlich und warmherzig sein oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert mit allen Kolleg*innen sehr gut, auch die Feedbackkultur empfinde ich bisher mit den meisten Leuten als sehr angenehm.
Ich habe noch in keiner anderen Firma einen solchen Zusammenhalt erlebt, welche natürlich auch dessen geschuldet ist, dass die meisten Kolleg*innen sich schon lange kennen. Auch außerhalb der regulären Arbeit wird viel miteinander unternommen, hier gilt jedoch kein Zwang: Alles kann, nix muss.
Das war für mich ein wichtiger Aspekt bei der Wahl meines Arbeitgebers und letztlich ebenso ein Grund, weswegen ich mich für ePages entschieden habe. Ich wollte weder Kernarbeitszeiten, noch irgendwelches Ein- und Ausgestemple - ich kann hier flexibel anhand von Vertrauensarbeitszeit arbeiten und wenn mal die Familie oder ein anderer Termin zwischendurch ruft, hat jeder vollstes Verständnis dafür. Grundsätzlich bin ich kein Fan von 40h-Wochen, da man meiner Meinung nach mit einer 40h Woche niemals eine richtige Work-Life-Balance hinbekommt, aber das ist ein generelles Problem und hat nichts mit dem spezifischen Arbeitgeber zu tun.
Bei ePages gibt es sehr wenige richtige Vorgesetzte, was den sehr flachen Hierarchien geschuldet ist. Diejenigen, welche ich bisher kennengelernt habe, waren alle freundlich und angesichts persönlicher Umstände auch sehr verständnis- und rücksichtsvoll.
Ich habe sehr vielfältige und interessante Aufgaben, was letztlich genau das war, wonach ich gesucht habe. Man bekommt bei ePages sehr viel Verantwortung und kann völlig selbstbestimmt arbeiten und so seine eigenen Ideen überall einbringen. Zudem bietet mir die Firma Möglichkeiten auf Weiterbildungen, welche ich natürlich gerne an Anspruch nehme.
Die Arbeitsatmosphäre ist sensationell und war der ausschlaggebende Grund, weswegen ich mich letztlich für diese Firma entschieden habe. Hier am Standort sind alle sehr familiär miteinander und kennen sich schon lange, es wird oft gemeinsam gekocht (eine schöne große Küche ist auch vorhanden) oder gemeinsam diversen sportlichen Aktivitäten nachgegangen. Auch als Neuling, welcher ich noch vor nicht allzu langer Zeit war, wird man wunderbar und sehr warmherzig von allen integriert.