Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ePages die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einem wöchentlichen Meeting ist jede Abteilung mal dran zu berichten, was es Neues gibt. In den Entwicklerteams wird zusätzlich regelmäßig berichtet. So bleibt man immer auf dem aktuellen Stand. Jeder ist immer eingeladen, Fragen zu stellen. Durch die Scrum Master wird zusätzlich an der internen Kommunikation gearbeitet - etwas verbessern kann man immer.
Der Umgang bei ePages ist sehr familiär. Die Kollegen sind offen, hilfsbereit und immer für einen da. Es haben sich schon viele Freundschaften unter den Kollegen entwickelt, was durch Spieleabende und viele andere Events unterstützt wird.
Die Arbeitszeiten bei ePages sind sehr flexibel und es gibt keinen Druck Überstunden zu leisten. Die Arbeitszeit wird nicht getrackt. Außerdem gibt es eine große Flexibilität die wöchentlichen Arbeitszeit anzupassen, wenn sich die Lebensumstände mal ändern. Urlaub kann immer auch kurzfristig eingereicht werden und wird in der Regel auch genehmigt.
Durch die flachen Hierarchien kann man viel Verantwortung übernehmen und sein Aufgabengebiet mitgestalten. Wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird, packen alle mit an.
Gute Laune ist immer an der Tagesordnung. Sehr nettes Miteinander und oft freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Bei ePages kann man sich rundum wohl fühlen. Es gibt immer Obst, freie Getränke und regelmäßig auch Kuchen, den die Kollegen backen oder der von ePages gesponsert wird. Die Laune ist eigentlich immer gut und man kommt gerne zur Arbeit.