Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nach zwei heißen Sommern, mit teilw. über 35° im Büro unterm Dach, endlich eine Klimaanlage bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer schlimmer wird. Ich weiß nicht in welcher Firma mein Vorredner aus der Verwaltung arbeitet - wahrscheinlich ist das eine platzierte Bewertung von HR -, aber die Stimmung unter den Entwicklern (auch in Hamburg) wird immer schlechter. Wenn schon eine technologische Zweiklassengesellschaft geschaffen wird, sollte man sich dennoch gut um die Menschen bemühen, die den ganzen alten Kram erledigen müssen. Konstruktive kritische Äußerungen führen schnell zu unangenehmen Konfrontationen mit Führung und HR. Als Mitarbeiter fühlt man sich nämlich schnell unter Druck gesetzt und wenig respektiert. Wenn das Gehalt stimmen würde, wäre das vielleicht zu erdulden. So bleibt einem nur noch, die Einladungen der vielen Headhunter anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch mal das Image, das in den Werbevideos und Interviews vorgespielt wird, in real leben. Statt sich mit agilen Werten zu schmücken, diese auch leben. Transparenz wird seitens des Managements z.B. oft nur einseitig gelebt, nämlich von den Mitarbeitern eingefordert. Insbesondere HR spielt eine unrühmliche Rolle und beschäftigt sich oft viel zu sehr mit sich selbst. Insgesamt ist die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter zu verbessern. Diese Zweiklassengesellschaft beim Gehalt und der Anerkennung zwischen Hamburg und Jena endlich beenden. Mitarbeitern, die unbequem sind, dennoch aufmerksam zuhören und Kritik nicht persönlich nehmen, sondern als Hinweis für Verbesserungen, die dringend nötig sind.