59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great technologies and colleagues, not so great salary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Heavily depends on where you end up.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In general colleagues are nice
Work-Life-Balance
You can work remotely
Karriere/Weiterbildung
You can do some internal trainings, but some mentors don't take it seriously which is difficult to move forward.
Gehalt/Benefits
Low salaries, no benefits, no bonus, no raises.
Vorgesetztenverhalten
Managers sometimes skip processes as it is convenient for them, they don't communicate with each other. Some managers are just rude.
Arbeitsbedingungen
No benefits, bad salaries, no bonuses, no raises
Interessante Aufgaben
If you land a good project, you are set
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit remote Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Keine klare Kommunikation von Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Wertschätzung der Mitarbeiter bei EPAM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Image
EPAM genießt in der Branche ein exzellentes Image - vollkommen zurecht.
Work-Life-Balance
Dank großzügiger Homeoffice und Mobile-Working Vereinbarungen kann ich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Freizeit und Arbeitszeit bei EPAM herstellen. Das ist lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen bei EPAM pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
jedes Alter wird bei EPAM respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben immer einen Austausch auf Augenhöhe und suchen immer gemeinsam nach Lösungswegen.
Arbeitsbedingungen
modernes Bürogebäude im Herzen Frankfurts. Prima und ergonomische Büro-Ausstattung
Kommunikation
Klare Ansagen und ausführliche Infos.
Gleichberechtigung
nichts Negatives.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben erfüllen mich sehr und motivieren mich intrinsisch.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fantastisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, spannenden Aufgaben und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber fand ich, dass es zahlreiche Möglichkeiten gab, meine Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem wurde eine Relocation aktiv unterstützt, inklusive kompletter Begleitung während des gesamten Prozesses.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Das Team arbeitete respektvoll und kollegial zusammen, man unterstützte sich gegenseitig und es herrschte ein offenes Miteinander. Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr, wodurch ein vertrauensvolles Klima entstand.
Image
Ein großartiger Arbeitgeber mit professionellem Umfeld, fairer Vergütung und vielen Benefits
Work-Life-Balance
Ich habe die Work-Life-Balance sehr geschätzt – sie hat mir ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Besonders geschätzt habe ich die zahlreichen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, die das Unternehmen kostenlos angeboten hat
Gehalt/Benefits
Ich war mit dem Gehalt mehr als zufrieden.Es gab viele Sozialleistungen, angefangen beim Gesundheitswesen über Massagen bis hin zu Sportangeboten und vielem mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt sehr geschätzt. Es gab gemeinsame Partys und Aktivitäten, die die Atmosphäre besonders angenehm und freundschaftlich gestalteten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wurde fair und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihre Mitarbeiter jederzeit respektvoll behandelt und waren offen für Feedback und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut und haben mir die tägliche Arbeit deutlich erleichtert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war klar strukturiert, gut durchdacht und stets reibungslos, was die Zusammenarbeit erleichterte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war im Unternehmen selbstverständlich, und jeder wurde fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gab immer interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organization structure, Compensation, Colleagues and work environment, Training and Certification, company events to meet new colleagues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Although the company has brilliant tech talent and industry leading experts, which also produce fantastic internal tools, we have not managed to create products and sell them long term. Internal tools that work for the company should be packaged and sold outside as the products are already running successfully for years.
Verbesserungsvorschläge
Clear access to sandboxes for practicing on the new tech that are encouraged through the Learn platform, will help in reinforcing the knowledge gained. Besides certificates for courses, sample projects to be completed offline or on the company sandbox, may give rise to potential product ideas or demos.
Arbeitsatmosphäre
Friendly colleagues and visionary leadership. Employees are encouraged to be open, contribute to the community and support each other across projects and initiatives.
Image
Employees seem happy with the company culture, tools and vision. There is a positive vibe and understanding when speaking about the company and its leaders. Local leadership takes the time out to engage with colleagues on-site.
Work-Life-Balance
Flexible work times, restricted by the client working times (as expected). Till now no pressure or expectation to work beyond dedicated hours. However, as in consulting projects, project success depends on quality deliverables before time, which may need a push from the employee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Huge number of communities where one can join and contribute. It is even encouraged by the company.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are fantastic. There exists a buddy system during the first 3 months of onboarding, and networking is encouraged. Leadership supports and provides references to people who may solve the problem, internal or client specific, that the employee may have.
Vorgesetztenverhalten
Decisions were made swiftly so far, and transparently. Unnecessary bureaucratic procedures were avoided, and suggestions are made upfront for approvals to go through smoothly. My supervisors are responsive and provide necessary feedback for improvement and career progression.
Arbeitsbedingungen
Infrastructure, such as devices, in-office setup and tools are up to date with several trainings for the optimum and secure usage.
Kommunikation
Frequent communication about org updates, public policy changes, training and updates to relevant tools based on the current role of the employee.
Gehalt/Benefits
Competitive and fair.
Gleichberechtigung
Assessments are purely skill based and people from various backgrounds and industries are welcome. People from all genders are treated with the same respect and opportunities.
Interessante Aufgaben
Within a short time had the chance to work on POCs, Pre-Sales and client project. Regardless, there are regular requests from the DM community for support in various projects when skills match. So, there is no dearth of opportunities. Also, the company provides tools to self search for interesting projects, roles and clients and request your candidature directly.
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Unternehmen nach amerikanischen Vorbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
angespannt, passive Atmosphäre. wahrscheinlich aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
aufgrund mangelnder Auftragslage leider nicht gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Internationale Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an unserem Arbeitgeber besonders die globale Aufstellung und die Möglichkeit, weltweit im Remote Work zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Very positive and proactive. There is a lot to do as EPAM is continuously growing. Don't expect perfection do expect opportunity and engagement
Image
EPAM is working on growing their presence and brand value
Work-Life-Balance
It's up to you to make it work how you want it to work. I have always experienced a positive work life balance
Arbeitsbedingungen
I am in home office only
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unter Druck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er von Belarussen und Russen geführt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswelle
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EPAM Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden EPAM Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EPAM Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.