Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Engineering-Kultur
Um Boni zu bekommen, da muss man mehr machen als nur gute Arbeit leisten.
Es ist schwer von der Arbeitsatmosphere zu sprechen, wenn man immer im Homeoffice ist, aber die Zusammenarbeit mit Kollegen von Überall aus der Welt ist top.
Leider ist das Unternehmen kaum bekannt, obwohl es riesig ist und in manchen Gebieten sogar führend agiert.
Es kommt auf das Projekt an, aber um Boni zu bekommen, da muss man mehr als nur Arbeit tun... Es wird zum Beispiel erwartet, dass man sich an den zahlreichen Communities engagiert.
Ich bin zufrieden :)
Das Unternehmen unterstützt Umwelt-/Sozialprojekte und man kann das in bestimmten Fällen sogar als Arbeitszeit anerkennen lassen.
Die Tools sind richtig genial, maßgeschneidert für eigenes Unternehmen entwickelt und aufeinander abgestimmt.
Mehr als genug. Man wird sogar über viel zu viele Ereignisse im Unternehmen informiert.
Das Unternehmen setzt sich stark für die Gleichberechtigung ein und es ist ein Teil des Onboardingsprozesses.
Ich habe endlich ein Projekt bekommen von dem ich schon mehrere Jahren bei anderen Arbeitgebern nur träumen könnte.
Das Management arbeitet in den Projekten mit. Man wird nicht von ahnungslosen MBA's gemanaged sondern von gestandenen Ingenieuren! Ausserdem fördert man globalen Austausch. Man kann auch mal in New York, Singapoor oder Spanien arbeiten oder sogar umziehen.
Firmenwagen, Pensionszuschuss, das sollten keine Fremdwörter in Deutschland sein! Eine Aktienkaufprogramm wäre nicht schlecht!
Man kann jede Menge von seine Kollegen lernen. Der Mensch steht in der Mitte.
Leider kennt niemand EPAM, obwohl jeder die Produkte benutzt die wir bauen (SAP, Google, Uber)
Man muss aufpassen. Die interessanten Aufgaben ziehen dich rein. Oft muss dich dein Manager stoppen dich zu verausgaben.
Unglaublich gute Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt eigene Abteilungen, die sich nur um die Beförderung der Leute kümmern
Liegt im guten Mittelfeld.
No plastic month, green IT usw.
Cooles internationales Team von hochkarätigen Spezilisten.
Einwandfrei
Der Vorgesetzte ist auch mal Kollege oder kann in einem Projekt unter einem stehen. Ausserdem wird auch technische Ausrichtung geachtet. Sie haben sozusagen Ahnung von de Materie
Während Covid eingschränkter Zugang zum Office!
Englisch
Sehr gut
Man hat es mit state of the art Projekten zu tun. Danke guter Tools verschwendet man wenig Zeit mit Prozessen
Scheint recht etabliert auf dem Markt
Etwas mehr gemeinsame Entscheidungsfindungen
Gute Stimmung durchweg
Naja, mehr Work als life
Tolles Team
Relativ unproblematisch würde ich sagen
Es gibt viele Infoveranstaltungen und Toenhalls
Hier konnte ich viel selbstbestimmen
The work atmosphere is excellent. Employees have the right to plan their own work days based on their time schedules and there is no micromanaging. I feel appricated and I can openly discuss development ideas and they are taken into consideration if it's something that is line with the company goals/culture/vision and can be improved.
As a company we acknowledge our weaknesses and celebrate our strength. It's easy to be proud of to be part of EPAM Systems. Most importantly we have very interesting IT projects and together with our clients we bring software technologies further!
Employee benefits are not as good as with of our competitors, especially company car and pension plan would be appreciated.
Organisational structure is sometimes slightly unclear, especially when one joins the company. It's difficult to identify who should be contacted when there might be few share holders for similar topics such as Cloud related questions and the key stake holder isn't necessarily in the same country as you. More simplyfied company structure (responsibility areas) or at least a clearer company structure chart would be appreciated.
This highly depends on your individual planning skills. There is always something to do but it's every individuals responsibility to shut down the laptop when the work day is over. My manager has been very clear on this topic (weekends and evenings are for private life) and he doesn't want to see us burn down.
The average salaries are not necessarily the highest in the market but rather based on market average. What makes it lucrative to work at EPAM is the good and fair bonus system. Individual who works hard and brings good results will get paid appropriate bonus and has a good chance to advance his/her career. When it comes to employee benefits we don't have much of them. For example there is no company car, pension plan or gym memberships offered but instead you are offered LinkedIn Learning and other trainings.
Not completely sure. We recycle waste in the office but otherwise I'm not aware of the actions taken.
We started working from home mid of March 2020 due to the pandemics and it's continuing until further notice. Naturally it has affected cooperation when you can't meet your colleagues in the office but using MS Teams has worked well in our team and we haven't gone overboard with meetings which is also important. I would say cooperation works as smoothly as one can expect in special circumstances like this.
We have a wide mix of people from different age groups but the majority here in Germany are 30-60 years old. We rarely have younger people because at the moment we are rahter focusing on hiring Senior IT specialists with 5-10+ years expereince. Nevertheless, age does not play a significant role in the hiring process but the actual experience.
Since I'm personally one of the younger generation here in Germany, I'm not the best person to evaluate how older employees feel they are supported in their daily life.
This comes directly from my heart: I have never in my career has a metter manager than now. He is very knowledgeable in his field, very professional but still takes into consideration everyone's preferences and indicvidual strengts to his best knowledge.
Project goals are clearly planned (together, not coming from above) and in times of struggles one can always ask for help from the manager and the team to solve any issues.
In the office the set up was pretty fine. Working from home puts some restrictions but everyone has gotten training about how to set up your home office to be up to the standards (how to position your computer, how to adjust your chair and lightning etc.) We also have an internal portal where everyone should confirm that they have all technical capabilities to work from home and if not, you can contact someone to go through the missing points and how to improve it.
Diversity is part of our company strategy and it's visible on every layer that we try hard to find the best talent to our organisation no matter what is the background of the applicant. We have very multinational working environment both internationally but also locally here in Germany. We have several female colleagues in various positions and as a female myself I can say that I feel that I definitely have same opportunities to advance my career as my male colleagues.
We have wide range of tasks to perform. Sometimes unexpected requests comes along and everyone in the team is ready to tackle them even if they aren't officially part of our job description. This keeps the work interesting and challenging in a good way.
Unglaubliche s know how bei EPAM vorhanden. Man kann viel von den Erfahrungen der Kollegen lernen.
Teilweise viel zu tun, worunter auch die Arbeitsatmosphäre gelitten hat.
Teilweise sehr gut, vereinzelt Termindruck
Einfach top!
War in der Regel praktizierbar, je nach Auftragslage natürlich
Generell möglich, klar
Angemessen und ok
Zwischen den meisten Kollegen hat der Team Spirit auf jeden Fall gepasst
Hohe Anerkennung aber wenig Kritikfähigkeit
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Obsttage, Team Events!
Meistens gut bis sehr gut
Multikulti, nicht nur auf Broschüren, sondern gelebter Alltag.
Digitale Transformation auf einem Top Niveau, genau mein Ding.
Das es einer der 20 großen Open Source Entwickler weltweit ist. Privat bin ich großer Linux Fan und finde ein Engagement in diese Richtung klasse.
Zeigt euch mehr in der Öffentlichkeit, auch wenn B2B Anbieter.
Fairness und Vertrauen werden gelebt
Echt gut
Definitiv, es ginlbt ja Gleitzeiten
Hier gibt es einige Möglichkeiten, wenn man nach oben kommen will
Eher teamorientiert als Ellenbogenmentalität
Man. Erhält ein tolles Willkommenspaket oder Jubiläumsgeschenke
Die Kommunikation zu und mit den Mitarbeiternfunktiobiert grôßten Teils gut
Ich hatte teilweise echt Glück mit den Projekten
Eine Kultur des Miteinander
Mehr im Bereich Sales, Kundenveranstaltungen, Messeauftritte
Ein gutes Miteinander und nette Kollegen
Es gibt schon viel zu tun auf Projekten, aber auch mal ruhigere Phasen
Viele Perspektiven und ein riesen Angebot an E-learning
Nettes Team, man unterstützt sich und kann jederzeit HR kontaktieren, wenn es nicht so gut läuft
Es kommt natürlich auf die Arbeitsergebnisse an, aber das wie ist entscheidend
Es gibt viele Infopprtale
Kommt auf das Projekt und den Kunden an.
Agil und doch gut strukturiert und beim Kunden.
Tretet selbstbewusster auf, ihr seid ein riesen Konzern.
Man hat viele Freiräume während des Alltags im Beruf
Sehr viele Perspektiven, wenn man es richtig angehen will.
Ein tolles Team, man kann jederzeit nach Hilfe fragen und hat ein riesen Apertoi and Tools.
EPAM hat ein gutes Führungsteam
Recht gut, aber manchmal etwas zu viel via E-Mails.
Gute Projekte bei top Auftraggebern
We develope the future and it´s exciting to be part of this journey
nothing
We need to do more marketing on the German market to make this great brand also great in Germany.
very professional but still very friendly
We need to work on this to be more attractive
no one controls you when you do your work, you just have to do it
very good especially when think how globally spreaded this company is.
we are all pretty young
supportive and fair
very good and many channels
Part of company ethics
we are designing the future which is pretty cool
Während meiner Schwangerschaft wurde ich bei EPAM bestens beraten und betreut. Es macht Spaß, in einem agilen und flexiblen Unternehmen zu arbeiten. Ich war selbst einige Zeit im Ausland und fühle mich in einem internationalen und global vernetzten Team sehr wohl. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Home Office und felxible Arbeitszeiten geben mir Freiraum, mich um meine Familie zu kümmern.
So verdient kununu Geld.