59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?

kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
good if you set your boundaries
a bit lower than market-average in Munich
usually, it's clients' offices
it could vary from one project to another
Unglaubliche s know how bei EPAM vorhanden. Man kann viel von den Erfahrungen der Kollegen lernen.
Teilweise viel zu tun, worunter auch die Arbeitsatmosphäre gelitten hat.
Teilweise sehr gut, vereinzelt Termindruck
Einfach top!
War in der Regel praktizierbar, je nach Auftragslage natürlich
Generell möglich, klar
Angemessen und ok
Zwischen den meisten Kollegen hat der Team Spirit auf jeden Fall gepasst
Hohe Anerkennung aber wenig Kritikfähigkeit
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Obsttage, Team Events!
Meistens gut bis sehr gut
Multikulti, nicht nur auf Broschüren, sondern gelebter Alltag.
Digitale Transformation auf einem Top Niveau, genau mein Ding.
Das es einer der 20 großen Open Source Entwickler weltweit ist. Privat bin ich großer Linux Fan und finde ein Engagement in diese Richtung klasse.
Zeigt euch mehr in der Öffentlichkeit, auch wenn B2B Anbieter.
Fairness und Vertrauen werden gelebt
Echt gut
Definitiv, es ginlbt ja Gleitzeiten
Hier gibt es einige Möglichkeiten, wenn man nach oben kommen will
Eher teamorientiert als Ellenbogenmentalität
Man. Erhält ein tolles Willkommenspaket oder Jubiläumsgeschenke
Die Kommunikation zu und mit den Mitarbeiternfunktiobiert grôßten Teils gut
Ich hatte teilweise echt Glück mit den Projekten
Eine Kultur des Miteinander
Mehr im Bereich Sales, Kundenveranstaltungen, Messeauftritte
Ein gutes Miteinander und nette Kollegen
Es gibt schon viel zu tun auf Projekten, aber auch mal ruhigere Phasen
Viele Perspektiven und ein riesen Angebot an E-learning
Nettes Team, man unterstützt sich und kann jederzeit HR kontaktieren, wenn es nicht so gut läuft
Es kommt natürlich auf die Arbeitsergebnisse an, aber das wie ist entscheidend
Es gibt viele Infopprtale
Kommt auf das Projekt und den Kunden an.
Agil und doch gut strukturiert und beim Kunden.
Tretet selbstbewusster auf, ihr seid ein riesen Konzern.
Man hat viele Freiräume während des Alltags im Beruf
Sehr viele Perspektiven, wenn man es richtig angehen will.
Ein tolles Team, man kann jederzeit nach Hilfe fragen und hat ein riesen Apertoi and Tools.
EPAM hat ein gutes Führungsteam
Recht gut, aber manchmal etwas zu viel via E-Mails.
Gute Projekte bei top Auftraggebern
alle nett und hilfsbereit
Kann ich auf jeden Fall empfehlen
sehr flexibel
Einstiegsmöglichkeiten gibt es mit Sicherheit, wenn man die nötige Erfahrung hat und motiviert ist, sich weiterzuentwickeln
Ja
alle freundlich, es gibt öfter Events
Ich hatte einen guten Beteuer, der mir viel beigebracht hat
Sehr moderner Arbeitspaltz mit allen Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten
viele Townhalls, auch virtuell zu Krisenzeiten
Spannende Engineering Einblicke
Good if the project you're assigned to has been running for a long time already. Otherwise you'll be pushed to the limit to accomplish milestones that your manager has promised to the customer is order to get the contract signed.
Overtime is a common thing if the project has recently started. Moreover sometimes overtime hours are not compensated (I don't even mean days off, but some bonus for the project delivered on time would be nice).
Career development isn't the key thing here as the development manager for the Frankfurt office is located in UK (what a joke), but you can learn a lot from your colleagues as most of them are quite technically skilled.
It's good. There are many skilled people and if you are ready to learn they would be glad to help you.
Open space where all teams (dev, sale, management) are sitting together. Sometimes it's quite difficult to concentrate because of some noisy colleagues talking (screaming) to their team over skype like there is no one around.
Company and most of people in it are originating from Eastern Europe, so be ready to improve your Russian or don't understand what people around are talking about (even if they discuss project details sometimes). Also get ready to aggressive communication culture that is a bit more common in Eastern Europe than in Germany.
Salary is lower than average for the technical people, but might be quite high for German-speaking client facing managers. After you ask for a salary raise they start talking about 3% yearly raise, but somehow find the money when you finally want to leave.
Sometimes tasks might be really challenging and interesting, technical side of the work is quite good.
Das Arbeitsklima ist gemütlich und wohlig.
Die Grenzen sind total verschwommen. Auf meinem Projekt hatte ich regelmäßige Überstunden und Arbeit unter Zeitdruck.
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und freundlich. Eine Kaffeepause oder Team Building bereiten Freude.
Leider, sehe ich Raum für Verbesserung. Es wäre gut, wenn die Abteilungsleitung ihre Methoden der Regulierung von Untergebene überdenken würde. Wenn das Management Kollegen beeinflussen und bewahren will, soll es fachgemäß, fair und folgerichtig sein. Den Interessen des Unternehmen s zu folgen, soll man zuerst Menschen bleiben.
Im Großen und Ganzen sind Bedingungen gut. Das Büro hat günstige Lage und ist gut eingerichtet. Die einzige Sache ist - keine Klimaanlage, die eine Herausforderung im Sommer bringt, wenn man im Büro arbeitet.
Die Kommunikation unter den Kollegen im Team ist gut. Es gibt Anrufe, Meetings und persönliche Besprechungen. Alles kann besprochen werden.
Das Problem mit Gleichberechtigung der Geschlechter war ein Fall, aber wurde auf Anfrage sofort gelöst.
Alles hängt vom Projekt ab. Natürlich, wenn man überhaupt ein Projekt hat.
very good
very good
very good
We develope the future and it´s exciting to be part of this journey
nothing
We need to do more marketing on the German market to make this great brand also great in Germany.
very professional but still very friendly
We need to work on this to be more attractive
no one controls you when you do your work, you just have to do it
very good especially when think how globally spreaded this company is.
we are all pretty young
supportive and fair
very good and many channels
Part of company ethics
we are designing the future which is pretty cool
So verdient kununu Geld.