9 Bewertungen von Mitarbeitern
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9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Projekte, wertschätzendes Team und ein Arbeitgeber, der immer offen für Neues ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei EPHNY schätze ich besonders, dass ich als individuelle Person zähle - sei es meine Meinung oder meine Expertise. Man kann jederzeit seine Herausforderungen ansprechen, die dann aktiv angegangen werden anstatt sie in einer Schublade verstauben zu lassen.
Auch wenn man mal ein neues Thema hat, ist EPHNY offen, das neue Thema anzugehen. Es wird selten etwas direkt verneint. So kann man aktiv auch das Image von EPHNY mitgestalten und EPHNY als Arbeitgeber noch attraktiver gestalten - wenn nicht gerade HR schon damit beschäftigt ist, sich neue tolle Benefits einfallen zu lassen. Dazu zählt besonders unser EPHree: ein extra Tag Urlaub, den man sich auch sehr spontan nehmen kann.
Besonders freue ich mich auf die Team-Aktivitäten - ob mal etwas kleiner für ein paar Stunden am Nachmittag oder größere Events, es macht immer einen großen Spaß, besonders da die Aktivitäten & Ideen immer sehr abwechslungsreich sind, dennoch für alle EPHNYs geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht grundsätzlich etwas, was ich schlecht an EPHNY finde. Ich arbeite nun seit fast 3 Jahren bei EPHNY und ich bin nach wie vor sehr gerne hier angestellt. Natürlich gibt es immer wieder mal Dinge, die nicht gut laufen. Aber gerade weil man sie aktiv ansprechen kann und nach einer Lösung gesucht wird, bin ich der Meinung: Es gibt nur Gutes bei EPHNY.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer wieder mal Dinge, die einem nicht besonders passen. Das wird dann angesprochen und gemeinsam aktiv daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Gerade an den Office Days wird viel gelacht und auch mal der ein oder andere kleine Prank gespielt, um die Stimmung aufzuheitern. Man findet immer ein offenes Ohr und erhält auch von allen Seiten immer sehr wertvolle Ratschläge, die helfen, die Herausforderungen zu bewältigen.
Image
EPHNY hat mMn zu Recht ein positives Image, sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei Kund:innen.
Work-Life-Balance
Tiptop! Man kann seinen Urlaub jederzeit in Anspruch nehmen (interne Abstimmung mit dem Team ist natürlich dennoch ein Muss). Auch private Termine kann man sich mal tagsüber legen, ohne sich freinehmen zu müssen oder extra früher aufstehen zu müssen, länger arbeiten zu müssen etc. Das erleichtert auch die private Planung deutlich. Zudem kann ich mich dank Home Office und Workation-Optionen absolut nicht beklagen.
Es wird zwar sehr darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. Wenn sie dennoch mal anfallen - was völlig normal ist, hat man die Option, sie auch wieder abzubauen (z.B. früher aufhören, einen Tag freinehmen)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, bei denen man auch spannende Themen mitbringen kann oder sie zu gemeinsamen Brainstormings, etc. nutzen kann.
EPHNY bietet an, externe Weiterbildungen zu unterstützen, dennoch sind hier die Optionen noch begrenzt - was hauptsächlich daran liegt, dass wir aktuell noch eine kleinere Agentur sind. Klassische Aufstiegsoptionen gibt es bei uns nicht - wer jedoch seine Leistung regelmäßig bringt, der wird auch dafür belohnt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung (mMn überdurchschnittlich im Agenturen-Bereich). Besonders toll finde ich unsere Benefits, z.B. Zuschuss für's Mittagessen, jährliche Geschenke zum Geburtstag und Firmenjubiläum, Aufmerksamkeiten zwischendurch, und und und. Man kann auch immer Vorschläge bringen und aktiv daran mitarbeiten, die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit und damit seine eigene zu steigern. Auch die bisherige (Teil-)Auszahlung der Inflationsprämie finde ich toll - besonders da EPHNY ein eher kleineres Unternehmen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei EPHNY wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet - egal, ob intern innerhalb des Teams oder extern auch zu Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist traumhaft. Wenn's mal "brennt", kann man sich immer auf die Unterstützung anderer verlassen. Auch Urlaubsvertretungen werden gewissenhaft erledigt, sodass man nach seinem Urlaub nicht völlig gestresst ist.
Zudem glaube ich, unsere monatlichen Teamnachmittage sprechen für sich - an sich sind sie freiwillig und doch plant sie jede:r fest ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team, das keinen größeren Altersunterschied hat. Daher eine Bewertung, das den Umgang mit allen Kollegen beschreibt.
Vorgesetztenverhalten
Da wir eine relativ flache Hierarchie haben, kann man jederzeit auf jede Person zugehen und erhält auch immer schnell eine Antwort. Auch die eigene Meinung wird von Vorgesetzten regelmäßig oder auch zu bestimmten Themen eingeholt, die auch berücksichtigt wird. Das schätze ich sehr!
Arbeitsbedingungen
EPHNY stellt grundlegenden Dinge zur Verfügung. Wenn man mal etwas spezielles benötigt, kann man gerne auf die zuständige Person zugehen, z.B. Laptopständer, spezielle Maus, etc. Da wir momentan eher aus dem Home Office aus arbeiten, gibt es einen größeren Büroraum, in dem wir uns alle 2 Wochen treffen. Falls mal jemand doch einen Call in Ruhe halten möchte, kann er sich in die Telefonnische setzen. Für die Gemütlichkeit gibt es auch eine Couch ;)
Kommunikation
Nach Einführen von regelmäßigen Jour Fixes und monatlichen Update finde ich, dass die Kommunikation deutlich besser geworden ist. So erfährt man alles, auch aus den Bereichen, in denen man sonst nicht involviert ist, was für eine transparente Kommunikation intern schafft.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird bei uns jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte sind sind abwechslungsreich - ob unterschiedliche Branchen oder unterschiedliche Leistungen. Es gibt immer Herausforderungen, denen man sich annehmen darf und die dich auch persönlich weiterentwickeln. Wenn man mal nicht weiter weiß, erhält man Unterstützung. :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Liebes EPHNY-Teammitglied,
wir freuen uns von Herzen über dein schönes Feedback zum Arbeiten bei und mit uns! Vor allem darüber, dass unsere Bemühungen, ein guter Arbeitgeber mit wertschätzendem Mehrwert zu sein, auch bei unserem Team wirklich ankommen und zu ihm passen.
Wir werden unser Bestes tun, um unsere Vorzüge auszubauen und uns stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von EPHNY und unserem weiteren Weg bist.
Liebe Grüße
Marie
EPHNY: Bedürfnisorientiert, Flexibel und Gemeinschaftlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei EPHNY schätze ich besonders, dass der Wert der Bedürfnisorientierung nicht nur auf dem Papier steht, sondern aktiv gelebt wird. Hier wird nicht nur auf die Bedürfnisse der Kund*innen, sondern auch auf meine eigenen eingegangen – das finde ich wirklich super! Jeder einzelne wird hier enorm wertgeschätzt, und die Flexibilität ermöglicht es mir, meine persönliche Weiterentwicklung ideal mit der Arbeit zu verbinden.
Die Mühe, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, spürt man hier wirklich. Das Team ist nicht nur unterstützend, sondern auch füreinander da. Die Vielfalt an Benefits, die ständig erweitert werden, ist ein zusätzlicher Bonus, der die Arbeitsbedingungen noch angenehmer gestaltet. Insgesamt schätze ich die Offenheit für Anliegen und die Eigenständigkeit, die mir erlaubt, flexibel zu arbeiten. EPHNY bietet mir nicht nur einen Job, sondern ein wirklich positives Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlfühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes am Arbeitgeber finde ich nichts. Ich bin absolut glücklich, Teil des EPHNY-Teams zu sein. Besonders schätze ich, dass hier jeder als Individuum zählt. Trotz meiner Teilzeitarbeit fühle ich mich immer voll integriert und unterstützt – das ist wirklich klasse!
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns nicht in zu vielen Themen verlieren, sondern klare Fokussetzungen beibehalten. Dabei sollten wir auf unser Können vertrauen und uns nicht zu sehr von externen Einflüssen beeinflussen lassen. Um noch effizienter zu arbeiten, wäre es hilfreich, die Kommunikation und Abläufe weiter zu stärken. Zusätzlich könnten wir die Präsenz unserer Agentur etwas mehr pushen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsumgebung, die individuelle Wünsche ernst nimmt und eine angenehme Atmosphäre fördert.
Image
Unser Image bei EPHNY ist bereits positiv, aber wir könnten es noch weiter verbessern, indem wir uns stärker präsentieren.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Vertrauensarbeitszeit, ist eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags bei EPHNY möglich. Termine wie z.B. Arztbesuche können problemlos integriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer unterstützt und gibt bspw. auch interne Weiterbildungen, bei denen man vom Teamwissen profitiert. Aufgrund unserer kleinen Teamstruktur gibt es bei uns wenige Hierarchieebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier wirklich top, und dazu kommen noch zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die den Job bei EPHNY besonders reizvoll machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei EPHNY achten wir auf unseren Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke bei EPHNY liegt im Team und dem starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns spielt das Alter keine Rolle – wir sind alle in einem ähnlichen Lebensabschnitt und behandeln einander ohne Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns herrscht stets respektvolles Verhalten und immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist bei uns aktuell die Regel, aber wir haben auch ein kleines, gemütliches Büro am Stachus. Es wird liebevoll gepflegt und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird Wert darauf gelegt, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern und zu beschleunigen, um eine effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat sogar die Freiheit, sich einige davon selbst auszusuchen. Das macht den Alltag hier besonders interessant!
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Danke liebes EPHNY-Team-Mitglied für deine wertschätzenden Worte! Dein Feedback zeigt uns, dass unsere Bemühungen als guter Arbeitgeber ankommen und gesehen werden. Wir sind dir ebenfalls dankbar für deine Anmerkungen zu unserem Optimierungspotenzial und stimmen dir voll zu!
Wir freuen uns, wenn du weiterhin lange ein Teil von EPHNY bleibst und uns dabei unterstützt, das Positive beizubehalten sowie auszubauen, aber auch bei Verbesserungen aktiv mitwirkst.
Liebe Grüße
Marie
Ein unschlagbares Team mit spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Ex-Mitarbeiter im Bereich Marketing habe ich die Freiheit und das Vertrauen, das mir EPHNY entgegengebracht hat sehr geschätzt.
- Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und früh eigenständig Projekte zu leiten, hat mir nachhaltig sehr geholfen.
- Überstunden sind selten und der Vertrauensvorschuss auf allen Ebenen, einschließlich Arbeitsort und -zeiten, ist beispiellos.
- Team-Nachmittage während der Arbeitszeit, die auf freiwilliger Basis stattfinden, stärken den Zusammenhalt.
Auch wenn ich heute kein Teil mehr von EPHNY bin, denke ich sehr gerne an die Zeit. Ich bin dankbar, für alle Freund:innen, welche ich durch die Firma gefunden habe und konnte mein Wissen nachhaltig und EPHNYzient für meinen weiteren Karriereweg steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Kritik wird ernst genommen und es gibt ständige Bemühungen, sich weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich bin einfach unendlich dankbar für die Zeit bei EPHNY.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, mit einem freundlichen Klima und unterstützenden Kolleg:innen welche schnell zu Freund:innen wurden.
Image
Insgesamt sehr positiv :)
Work-Life-Balance
Die Flexibilität von Arbeitsort und -zeit bei EPHNY ist unübertroffen. Die Möglichkeit, persönliche Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen, ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung sind jedoch im Rahmen der Tätigkeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfand ich als sehr gut für eine Agentur dieser Größe, mit gelegentlichen Boni und zusätzlichen Urlaubstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, es gibt keine speziellen Programme oder Ausgleiche. Es wird jedoch sehr umweltbewusst und ressourcenschonend gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet, mit gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung. In keinem Unternehmen habe ich mich so Zuhause gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht in der Regel aus jüngeren Mitarbeiter:innen. Alter ist hier jedoch nicht von Relevanz, hier ist man einfach ein starkes Team.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein familiäres Miteinander, Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Probleme und Kritik oder eine Runde Schach ;)
Kommunikation
Interne Absprachen erfolgen hauptsächlich über Slack oder Online-Meetings. Das macht es besonders leicht auch remote zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Ein faires Verhalten ist hier das A und O, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Branche erfordert Anpassungsfähigkeit und Weiterbildung, wodurch Mitarbeiter in verschiedenen Fachbereichen tätig sind. Diese Bereitschaft wird von EPHNY gefördert.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Liebe:r ehemalige:r EPHNY,
wir freuen uns wirklich sehr über deine herzliche Bewertung und die Wertschätzung deiner Zeit bei uns!
Auch wir sind enorm dankbar für deinen Einsatz bei EPHNY, der wie von allen mit Herzblut und Spaß erbracht wird. Wir arbeiten stetig daran, die Punkte, die wir noch nicht im (von uns) erwünschten Ausmaß zur Verfügung stellen können, weiterzuentwickeln und umfangreich anzubieten.
Auf die nächste Runde Schach ♟️
Liebe Grüße
Marie
Hier wird Zuverlässigkeit mit Vertrauen & Freiheit belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite am liebsten von zu Hause aus und mag es, eigenständig meine Projekte zu leiten und zu organisieren. Hier wird mir von EPHNY nahezu komplett freie Hand gelassen, was nicht selbstverständlich ist. Überstunden fallen - besonders in Hinblick darauf, dass wir eine Agentur sind! - wirklich selten an. Letztlich ist auch das ja nur eine Organisationsfrage und die Fälle, in denen trotz allem wichtige To Dos als Überstunden angefallen sind, kann ich an einer Hand abzählen. Der Vertrauensvorschuss ist wirklich beispiellos (gerade auch auf Ebene von Arbeitsort und -zeiten, wie weiter oben beschrieben) und wird - hoffentlich auch in Zukunft - von allen damit belohnt, dass jeder sein Bestes gibt und nicht zu Hause Däumchen dreht ;)
Was ich ebenfalls positiv hervorheben möchte, sind unsere Team-Nachmittage. Ja, jedes Unternehmen wirbt immer mit den tollsten Events, aber: wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen - während der Arbeitszeit. Völlig freiwillig, die Nachmittage sind keine Pflichtveranstaltungen, und sie finden i.d.R. zwischen 15 und 17 Uhr statt, sodass keiner länger bleiben muss, um teilnehmen zu können. Vielleicht bin ich ja komisch, aber verpflichtende Teambuildings, die von mir verlangen, bis um 22:00 Uhr irgendwo zu sein, haben für mich einen bitteren Beigeschmack. Dass EPHNY stattdessen bereit ist, bezahlte Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen, um einerseits das Team zu stärken und andererseits unser Privatleben zu respektieren, verdient schon große Anerkennung. Da bleibt man beim großen Sommer- und Weihnachtsfest gerne auch länger :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts. Schlecht fände ich, wenn Kritik überhört würde und keine Entwicklung stattfände. Das ist bei EPHNY nicht so. Wir haben in der Vergangenheit Fehler gemacht und sind auch in Zukunft nicht davor gefeit, aber wo ist das denn anders? Wir stehen zumindest dazu und versuchen, daraus zu lernen. Ich habe den Eindruck, dass wir große Fortschritte gemacht haben und auf einem sehr guten Weg sind.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren hatte ich manchmal das Gefühl, dass wir im Versuch, es allem und jedem recht zu machen, uns selbst etwas verloren haben. Man lernt nie aus und manchmal ins kalte Wasser geworfen zu werden, sorgt auch für die nötige „Erfrischung“ im Alltag. Doch in der Vergangenheit ist das in meinen Augen stellenweise zu oft vorgekommen, was für manchen Frustmoment gesorgt hat. In den letzten Monaten haben wir wieder mehr zu unseren Stärken zurückgefunden - ich wünsche mir, dass das so weitergeht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. In stressigen Phasen kann es mal hektischer werden, aber das hält sich in Grenzen. Im Alltag herrscht ein freundliches Klima, alle unterstützen einander und für das ein oder andere Pläuschchen zwischendurch ist auch mal Zeit ;)
Image
Über EPHNY wird insgesamt sehr positiv gesprochen. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es kommt manchmal Unmut auf, aber mir ist kein einziges Unternehmen bekannt, in dem das anders wäre.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt ist EPHNY unübertroffen: Arbeitsort und -zeit kann ziemlich flexibel gestaltet werden. Gerade, wenn im Privatleben mal etwas schiefläuft, Arzttermine anstehen, etc. hat jeder Verständnis. Aus dem Elternhaus arbeiten und zwischendrin mal offline gehen, um der Oma was aus der Apotheke zu holen, ist kein Problem. EPHNY gewährt hier einen enormen Vertrauensvorschuss, der bislang - zum Glück - von allen Mitarbeitern wertgeschätzt und durch entsprechendes Pflichtbewusstsein auch gewürdigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Da EPHNY eine kleine Agentur ist, gibt es nur sehr eingeschränkt Aufstiegsmöglichkeiten. Beispielsweise kann man als Junior Social Media Manager definitiv zum Senior werden, aber nicht zum Head of, da diese Position bereits besetzt ist und wir aktuell keinen zweiten brauchen. Ich bin mir aber sicher, dass mehr Karrieremöglichkeiten entstehen werden, wenn sich Team und Auftragsvolumen vergrößern und somit z.B. zusätzliche Teamleitungen oder ganz neue Positionen notwendig werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint mir für eine Agentur (insbesondere dieser Größenordnung) sehr gut zu sein. Boni oder Weihnachtsgeld werden durchaus mal gezahlt, wenn es die Lage hergibt, aber das ist nicht die Regel. Dafür wird das Mittagessen bezuschusst und jeder Mitarbeiter hat einen Extra-Urlaubstag zusätzlich zum generellen Urlaubsanspruch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kleines Unternehmen haben wir hier keine speziellen Programme o.ä.. Ansonsten denke ich, dass jeder von uns mit „gesundem Menschenverstand“ an die Sache herangeht bei Themen wie z.B. Lüften/Heizen, Verpackungsmüll reduzieren, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen können uns super aufeinander verlassen. Im Urlaubs- oder Krankheitsfall kann man ohne schlechtes Gewissen fehlen, weil man weiß, dass die Kollegen einem den Rücken freihalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir keine älteren Kollegen im Team haben, kann ich diesen Punkt momentan nicht bewerten. Aktuell sind wir alle in unseren 20ern und 30ern - aus unserer Perspektive ist das jung :D
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht insgesamt ein sehr familiäres Miteinander, das schließt auch die Vorgesetzten mit ein. Für Probleme, aber auch Kritik, haben sie stets ein offenes Ohr und tun ihr Bestes, den verschiedensten Bedürfnissen gerecht zu werden. Dass das nicht immer klappt und an manchen Ecken noch etwas unrund läuft, ist nur verständlich.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten überwiegend im Homeoffice, hier sorgt im Prinzip jeder selbst für eine angenehme Arbeitsumgebung, wobei wichtige Arbeitsgeräte, wie unser MacBook, natürlich gestellt werden. Das Büro in der Innenstadt kann grundsätzlich jeden Tag genutzt werden, ist aber eher nicht darauf ausgelegt, dass täglich das ganze Team dort arbeitet. Gerade für Kundentermine, die regelmäßig in Form von Video-Meetings stattfinden, wäre der Störfaktor einfach zu hoch, da es keine separaten Meeting-Räume gibt (bzw. man vorab erfragen müsste, ob zum Zeitpunkt des Meetings ein Raum frei wäre). Auch das Arbeiten an zwei Bildschirmen ist im Büro nicht für alle möglich, sodass man Aufgaben, für die der MacBook-Bildschirm alleine nicht reicht, in jedem Fall zu Hause erledigt. Generell planen wir i.d.R. unsere To Dos so, dass wir an Office Days möglichst keine Kunden-Calls haben und stattdessen Zeit haben, viel zusammenzusitzen und auch mal zu plaudern :) Da wir im Team geschlossen das Homeoffice bevorzugen und somit klar war, dass das Büro überwiegend nur an bestimmten Office Days genutzt wird, finde ich insgesamt die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung.
Kommunikation
Da wir überwiegend im Homeoffice arbeiten, finden interne Absprachen i.d.R. über Slack oder Online Meetings statt. Manchmal stellt man hinterher fest, dass ein Anruf effizienter gewesen wäre, daher versuchen wir das wieder häufiger umzusetzen. Davon abgesehen läuft das alles aber sehr unkompliziert ab und ganz ohne Emojis oder Memes kann ich persönlich gar nicht mehr ^^
Gleichberechtigung
Ungleiches oder unfaires Behandeln habe ich noch nie erlebt. Geschlecht, Alter, etc. spielen überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
So schnell, wie sich die Branche und Kundenbedürfnisse ändern, muss man sich auch selbst immer wieder anpassen und weiterbilden. Für eine kleine Agentur wie EPHNY heißt das auch, dass Mitarbeiter verschiedene Fachbereiche zumindest in Ansätzen bedienen können müssen. Als Social Media Manager ist man nicht 8h nur im Meta WAM unterwegs, sondern passt zwischendurch mal Creatives in Canva an, unterstützt bei strategischen Konzeptarbeiten oder testet ein neues KI-Tool. Man lernt hier in kurzer Zeit enorm viel, für manche kann es aber auch - gerade am Anfang - überfordernd wirken. Hier muss jeder selbst ehrlich beurteilen, ob er/sie diese Aufgabenvielfalt erfüllend oder anstrengend findet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Liebes EPHNY-Teammitglied,
herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast und sowohl die schöne Atmosphäre bei EPHNY als auch unser Verbesserungspotenzial (unserer Meinung) nach auf den Punkt getroffen hast :)
Wir arbeiten immer daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Am einfachsten gelingt uns das durch unsere tollen Mitarbeiter:innen!
Bei uns steht der Mensch (Kund:innen und auch Teammitglieder) im Mittelpunkt - schön, dass das auch so ankommt.
Liebe Grüße und bis zum nächsten spaßigen Team-Nachmittag
Marie
EPHNY ist wertschätzend und entwickelt sich immer weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit gefällt sehr gut, dass jede:r von uns ein wertgeschätztes und gleichwertiges Mitglied unseres Teams ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und ihre Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Die Benefits finde ich auch sehr toll - zusätzlich gibt es zum Urlaub noch einen spontanen Frei-Tag, Workation, lustige Team-Events (auch während der Arbeitszeit) etc. Gerade von kleineren Unternehmen erwartet mal solche Leistungen eher nicht (gibt es teils nicht mal bei den "großen"), daher freut es mich umso mehr, dass uns diese angeboten werden.
Nochmal: Ich liebe liebe liebe unsere Team-Events. Mal größer, mal kleiner, aber regelmäßig und in angemessenem Turnus.
Es wird auch regelmäßig die Weiterentwicklung der Firma und das eigene Verhalten reflektiert. Davon können sich andere wirklich eine Scheibe abschneiden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Wie schon gesagt, gibt es immer wieder mal Sachen, die nicht ganz rund laufen. Aber diese werden erkannt und dran gearbeitet, dass es nicht mehr vorkommt.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir in dem Sinne keine ein - hab die auf To Do und werden angegangen ^^
Ah ja, vielleicht DEN einen Weg finden, nachhaltig ausbauen und dran bleiben. Bisher gab es immer wieder mal Abbiegungen und Findungszeiten. Aber ich denke, die sind vorbei (und in gewissen Maße ja auch sinnvoll).
Arbeitsatmosphäre
Bei und mit EPHNY zu arbeiten macht mir wirklich viel Freude - ich finde, dass wir hier sehr gleichberechtigt behandelt werden und auch bei Führungskräften viel Wert darauf legt. Die Wertschätzung tut gut und Weiterentwicklungspotenzial wird gefördert.
Ich kann hier wirklich allen vertrauen.
Image
Definitiv wird (zurecht) positiv von EPHNY gesprochen - und sollte mal was nicht ganz passen, wird es (egal von wem) angesprochen und auf-/geklärt.
Work-Life-Balance
Klar, gibt es Phasen (nicht nur in Agenturen), wo es mal stressiger oder mehr Arbeit wird - man ist bei Timings und Abläufen eben auch auf andere außerhalb von EPHNY angewiesen. EPHNY ist es aber wichtig, dass Überstunden nicht die Regel sind und, wenn welche anfallen, man diese innerhalb der Vertrauensarbeit selbstständig abbaut. Auch als Führungskräfte versuchen wir darauf zu achten und Lösungen zu finden, sollte es häufiger zu Überstunden können.
Ansonsten bin ich sehr dankbar, dass ich auch flexibel private Termine tagsüber wahrnehmen kann und mir meine Arbeit dann einfach entsprechend einteile.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde sagen, dass das auf jeden Fall erwünscht und erarbeitet wird. Als kleinere Agentur gibt es nur eben (noch) keine Möglichkeit, xy Karrierestufen aufzusteigen. Quasi situationsgeschuldet.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, in denen jede:r auch selbst spannende Themen einbringen kann und soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt der aktuellen Situation angemessen. Es wird natürlich immer pünktlich ausbezahlt (irgendwie traurig, dass man das wohl erwähnen sollte).
Ich freue mich immer wieder über tolle Benefits wie den Essenszuschuss, Geschenke zum Geburtstag und Jubiläum (oder einfach mal so), Essenseinladungen durch EPHNY etc. - auch das Auszahlen (bisher) eines Anteils der Inflationsausgleichsprämie fand ich für ein kleines Unternehmen wirklich super!
Vor allem gefällt mir, dass ich an der Bereitstellung solcher Benefits aktiv arbeiten kann und auch hier die volle Unterstützung aus der Geschäftsführung habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werte von EPHNY sind u.a. "nachhaltig" und "ressourcenschonend" - ich finde, es zeigt sich immer wieder, dass darauf geachtet wird. Beispielsweise durch die Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement, vegetarisches Essen, keine Verschwendung von Material, das Mieten von Geräten und Ähnlichem.
Kollegenzusammenhalt
Dazu braucht man nichts zu sagen - einfach top! Hier unterstützen sich alle EPHNYs, egal welches Level und wir haben immer seeeehr viel Spaß :)
I <3 Team EPHNY
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team - aus dem Umgang mit bisherigen Kolleg:innen im Team und auch mit Kund:innen und externen Dienstleistern in allen Altersgruppen schließe ich einen respektvollen und freundschaftlichen Umgang.
Langjährige Teammitglieder werden wertgeschätzt - aber auch die, die erst ganz frisch dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt sehr gut, dass wir uns alle auf Augenhöhe und respektvoll begegnen. Wir können immer und offen miteinander sprechen.
In der Regel wissen wir über Ergebnisse und Relevantes Bescheid und es wird großer Wert auf unsere Meinung gelegt. Da hier auch das Thema "Kommunikation" dazugehört: Es könnte hin und wieder rechtzeitiger geschehen, aber wie oben schon gesagt, ist es mir noch wichtiger, dass daran gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in der Regel im Home Office (wird vom Team bevorzugt). Regelmäßig treffen wir uns im Büro zum gemeinsamen Arbeiten. Ausgestattet sind wir mit neuen MacBooks und Zubehör. Wer etwas benötigt, das man nicht Zuhause hat, kann sich an EPHNY wenden.
Aktuell haben wir einen Büroraum am Stachus. Der ist aufgrund der Größe und seltenen Nutzung durch uns, eher für kürzeres Arbeiten ausgestattet. Es gibt darin eine Telefonnische, einen Stehschreibtisch, normale Tische, einen großen Bildschirm und eine Couch ^^
Kommunikation
Es gibt monatlich übergreifende Updates und wöchentliche Standups. Dass mal was untergeht, ist meiner Meinung nach total normal und ok - viel wichtiger ist mir, dass man sich dessen bewusst ist und fortlaufend daran arbeitet, wichtige Infos entsprechend zu kommunizieren oder sich Meinungen einzuholen.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass wir hier alle die gleichen Werte teilen und Gleichberechtigung nicht nur mir, sondern auch meinem Arbeitgeber wichtig ist. Ich meiner Position kann ich aktiv daran mitwirken.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche gefallen mir sehr gut - ich habe bereits in einigen verschiedenen Zuständigkeiten gearbeitet und fühle mich in der jetzigen am wohlsten. Mir wird freie Hand gelassen, ich kann selbstständig arbeiten und auch Neues ausprobieren, um EPHNY, das Team und auch mich selbst weiterzubringen.
Ich bin auch ein bisschen stolz darauf, so spannende und vielfältige Kund:innen im Portfolio zu haben :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Liebes EPHNY-Teammitglied,
danke für dein ausführliches Feedback und die schönen beschreibenden Worte! Mit wachsendem Team können wir sicher auch die Karrieremöglichkeiten weiter ausbauen :)
Das klasse Team macht EPHNY erst zu etwas ganz Besonderem!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir,
liebe Grüße
Marie
Fairer Arbeitgeber und starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei EPHNY sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als weitestgehend stressfrei, aber fordernd beschreiben.
Image
Sehr gut, wird aber kaum nach außen getragen. Das kann künftig gern mehr in den Vordergrund rücken.
Work-Life-Balance
Spätestens durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten insgesamt gut ausgeglichen, würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen und Workshops mit Außenstehenden. Der nächste Schritt könnte ein Traineeship sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher ein starkes Sozial- und Zukunftsbewusstsein. Größere Projekte, die sich tiefer um die Umwelt drehen, sind mir keine bekannt, das wäre aber eine schöne Idee.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos sehr gut und freundschaftlich. Seit Corona etwas eingeschränkt, doch es gibt alle zwei Wochen einen Office Day mit allen Kollegen/Kolleginnen und alle vier Wochen Team Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht aussagekräftig, da das Team in etwa einen Altersdurchschnitt von 30 Jahren hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassische Hierarchie, was bei der Unternehmensgröße nun aber sinnvoll ist. Es wurden neue Strukturen geschaffen und dadurch ist der Austausch mit den nächsthöherer Personen im Unternehmen deutlich besser geworden. Das Verhalten selbst ist immer fair, ehrlich und transparent.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist spürbar besser geworden, spätestens seitdem sich das Team neu sortiert hat und Jour fixes eingeführt wurden.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben und wird an vielen Beispielen gelebt und als "verständlich" angesehen.
Interessante Aufgaben
Ja! Manche Projekte sind simpel, manche anspruchsvoller und stressiger. Das ergibt eine schöne Mischung. Man merkt, dass die Betreuung für jeden Kunden zunimmt, da auch die Qualität der Kunden steigt.
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Abwechslungsreiche Kunden, tolles Team & sehr gutes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich sehr gerne bei EPHNY gearbeitet. Ich habe das Unternehmen nach über 2,5 Jahren dann aus persönlichen Gründen verlassen und auch hier viel Unterstützung seitens der Geschäftsführung und Kollegen erfahren. Ich bin nach wie vor sehr freundschaftlich mit EPHNY und den Kollegen verbunden. Es ist wie in einer kleinen Familie, in der jeder das Beste für den anderen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr familiär. Man redet offen miteinander, ist freundschaftlich verbunden und auch Kritik wird angenommen.
Image
EPHNY hat in der Branche, aber vor allem auch bei Kunden, einen sehr guten Ruf. EPHNY gilt als Agentur auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Sport während der Mittagspause, Arbeiten im Home Office und selbstständiger Umgang mit den eigenen Arbeitszeiten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr viel wert darauf gelegt, dass z.B. Hygieneartikel, Küchenbedarf und Essen/Getränke nachhaltig sind.
Sowohl die Mitarbeiter privat, als auch EPHNY als Firma, setzen sich für soziale Projekte ein (z.B. Spendenaktion im Rahmen eines Events, Müllsammelaktionen, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter dürfen an hochwertigen Schulungen teilnehmen und bekommen auch die Chance, sich neben dem Job, z.B. in Form von Weiterbildungen und Studium weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen zu Freunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und selber auch reflektiert und kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
sehr schönes, zentral gelegenes Büro. Große Schreibtische, moderne Laptops und jeder bekommt ein Firmenhandy. Gut ausgestattete Küche und Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation insgesamt sehr gut. Natürlich bleibt mal etwas auf der Strecke, wenn das Team wächst oder gerade dann, wenn viele im Home Office sind, aber wichtige Dinge werden offen an alle in regelmäßigen Teammeetings kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich für eine Agentur als überdurchschnittlich bezeichnen. Hinzu kommen Annehmlichkeiten wie Lunchit und Boni.
Gleichberechtigung
Das Team von EPHNY ist divers und auch kulturell gemischt. Die Meinung eines Assistants oder Werkstudenten wird genau so gehört, wie die eines Seniors oder des Geschäftsführers.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden aus allen Branchen (Versicherung, Beauty, E-Commerce, Großmarkt) und auch verschiedene Größen (vom Konzern bis zum Startup)
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Super Arbeitsatmosphäre & vielfältige Kundenprojekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und aufgeschlossene Atmosphäre
Image
Bekanntes Advisory Board; Eigene Veranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Workshops und Seminaren möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum aussagekräftig, da es ein junges Team ist.
Arbeitsbedingungen
Modernes und super ausgestattetes Büro. Fantastischer Blick über die Münchner Innenstadt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte; Kunden aus verschiedenen Branchen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Social Media Assistant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres WelterHead of Finance & People
Liebe:r Bewerter:in,
entschuldige bitte die späte Rückmeldung auf deine Bewertung seitens EPHNY. Mein Zugang zu Kununu ist ganz frisch :)
Es tut uns ehrlich leid, dass du deine Zeit bei EPHNY als nicht empfehlenswert empfunden hast. Wir geben uns größte Mühe, jede Person bei uns im Team herzlich willkommen zu heißen und zu unterstützen - es scheint recht gut zu klappen. (Vor allem die schlechte Bewertung des Kollegenzusammenhalts schmerzt mich persönlich daher doch ein wenig.)
Und doch merkt man manchmal mit der Zeit einfach, dass es (eher fachlich als persönlich) nicht so gut passt. Auch dann tun wir unser Bestes für ein angenehmes Auseinandergehen, z.B. indem bei der Jobsuche behilflich sind, unsere Kontakte zur Verfügung stellen, Zeit für Bewerbungsgespräche während der Arbeitszeit stellen oder direkt freistellen etc.
Wir wünschen uns, dass du mittlerweile einen tollen, erfüllenden Job gefunden hast und vielleicht das ein oder andere (Positive) aus der Zusammenarbeit mitnehmen konntest.
Ansonsten freue ich mich sehr über nähere Details zu deiner Bewertung - du kannst dich jederzeit an marie.welter@ephny.com wenden.
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute für dich
Marie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EPHNY durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden EPHNY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EPHNY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.