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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite am liebsten von zu Hause aus und mag es, eigenständig meine Projekte zu leiten und zu organisieren. Hier wird mir von EPHNY nahezu komplett freie Hand gelassen, was nicht selbstverständlich ist. Überstunden fallen - besonders in Hinblick darauf, dass wir eine Agentur sind! - wirklich selten an. Letztlich ist auch das ja nur eine Organisationsfrage und die Fälle, in denen trotz allem wichtige To Dos als Überstunden angefallen sind, kann ich an einer Hand abzählen. Der Vertrauensvorschuss ist ...
Bei EPHNY schätze ich besonders, dass ich als individuelle Person zähle - sei es meine Meinung oder meine Expertise. Man kann jederzeit seine Herausforderungen ansprechen, die dann aktiv angegangen werden anstatt sie in einer Schublade verstauben zu lassen.
Auch wenn man mal ein neues Thema hat, ist EPHNY offen, das neue Thema anzugehen. Es wird selten etwas direkt verneint. So kann man aktiv auch das Image von EPHNY mitgestalten und EPHNY als Arbeitgeber noch attraktiver gestalten - wenn nicht gerade ...
Bei EPHNY schätze ich besonders, dass der Wert der Bedürfnisorientierung nicht nur auf dem Papier steht, sondern aktiv gelebt wird. Hier wird nicht nur auf die Bedürfnisse der Kund*innen, sondern auch auf meine eigenen eingegangen – das finde ich wirklich super! Jeder einzelne wird hier enorm wertgeschätzt, und die Flexibilität ermöglicht es mir, meine persönliche Weiterentwicklung ideal mit der Arbeit zu verbinden.
Die Mühe, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, spürt man hier wirklich. Das Team ist nicht nur unterstützend, sondern ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Kritik wird ernst genommen und es gibt ständige Bemühungen, sich weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen.
Es gibt nicht grundsätzlich etwas, was ich schlecht an EPHNY finde. Ich arbeite nun seit fast 3 Jahren bei EPHNY und ich bin nach wie vor sehr gerne hier angestellt. Natürlich gibt es immer wieder mal Dinge, die nicht gut laufen. Aber gerade weil man sie aktiv ansprechen kann und nach einer Lösung gesucht wird, bin ich der Meinung: Es gibt nur Gutes bei EPHNY.
Schlecht finde ich nichts. Wie schon gesagt, gibt es immer wieder mal Sachen, die nicht ganz rund laufen. Aber diese werden erkannt und dran gearbeitet, dass es nicht mehr vorkommt.
Tatsächlich nichts. Schlecht fände ich, wenn Kritik überhört würde und keine Entwicklung stattfände. Das ist bei EPHNY nicht so. Wir haben in der Vergangenheit Fehler gemacht und sind auch in Zukunft nicht davor gefeit, aber wo ist das denn anders? Wir stehen zumindest dazu und versuchen, daraus zu lernen. Ich habe den Eindruck, dass wir große Fortschritte gemacht haben und auf einem sehr guten Weg sind.
Schlechtes am Arbeitgeber finde ich nichts. Ich bin absolut glücklich, Teil des EPHNY-Teams zu sein. Besonders schätze ich, dass hier jeder als Individuum zählt. Trotz meiner Teilzeitarbeit fühle ich mich immer voll integriert und unterstützt – das ist wirklich klasse!
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir in dem Sinne keine ein - hab die auf To Do und werden angegangen ^^
Ah ja, vielleicht DEN einen Weg finden, nachhaltig ausbauen und dran bleiben. Bisher gab es immer wieder mal Abbiegungen und Findungszeiten. Aber ich denke, die sind vorbei (und in gewissen Maße ja auch sinnvoll).
In den letzten Jahren hatte ich manchmal das Gefühl, dass wir im Versuch, es allem und jedem recht zu machen, uns selbst etwas verloren haben. Man lernt nie aus und manchmal ins kalte Wasser geworfen zu werden, sorgt auch für die nötige „Erfrischung“ im Alltag. Doch in der Vergangenheit ist das in meinen Augen stellenweise zu oft vorgekommen, was für manchen Frustmoment gesorgt hat. In den letzten Monaten haben wir wieder mehr zu unseren Stärken zurückgefunden - ich wünsche mir, dass ...
Wir sollten uns nicht in zu vielen Themen verlieren, sondern klare Fokussetzungen beibehalten. Dabei sollten wir auf unser Können vertrauen und uns nicht zu sehr von externen Einflüssen beeinflussen lassen. Um noch effizienter zu arbeiten, wäre es hilfreich, die Kommunikation und Abläufe weiter zu stärken. Zusätzlich könnten wir die Präsenz unserer Agentur etwas mehr pushen.
Nichts, ich bin einfach unendlich dankbar für die Zeit bei EPHNY.
Es gibt immer wieder mal Dinge, die einem nicht besonders passen. Das wird dann angesprochen und gemeinsam aktiv daran gearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von EPHNY ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Insgesamt super angenehm. Kein unnötiger Druck, keine Ellenbogen. Gerade im Team ist die Stimmung meistens echt gut – auch bei Stress.
Super Arbeitsatmosphäre. Gerade an den Office Days wird viel gelacht und auch mal der ein oder andere kleine Prank gespielt, um die Stimmung aufzuheitern. Man findet immer ein offenes Ohr und erhält auch von allen Seiten immer sehr wertvolle Ratschläge, die helfen, die Herausforderungen zu bewältigen.
Bei und mit EPHNY zu arbeiten macht mir wirklich viel Freude - ich finde, dass wir hier sehr gleichberechtigt behandelt werden und auch bei Führungskräften viel Wert darauf legt. Die Wertschätzung tut gut und Weiterentwicklungspotenzial wird gefördert.
Ich kann hier wirklich allen vertrauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. In stressigen Phasen kann es mal hektischer werden, aber das hält sich in Grenzen. Im Alltag herrscht ein freundliches Klima, alle unterstützen einander und für das ein oder andere Pläuschchen zwischendurch ist auch mal Zeit ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, mit einem freundlichen Klima und unterstützenden Kolleg:innen welche schnell zu Freund:innen wurden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPHNY ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich würde sagen, dass das auf jeden Fall erwünscht und erarbeitet wird. Als kleinere Agentur gibt es nur eben (noch) keine Möglichkeit, xy Karrierestufen aufzusteigen. Quasi situationsgeschuldet.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, in denen jede:r auch selbst spannende Themen einbringen kann und soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPHNY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet EPHNY besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPHNY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPHNY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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EPHNY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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EPHNY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR