12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kann nicht wirklich empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Lernmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sie mit den Kollegen umgehen die gekündigt sind - nur auf einmal Zugang wegnehmen ohne es zu kommunizieren (auch nicht an die FK), nicht klar und ehrlich kommunizieren was in der Firma passiert, die Gehaltserhöhungen sind lächerlich und man kriegt nur mehr und mehr zu tun. Do better.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Alle kommunizieren wirklich klar und deutlich was sie wollen und erwarten, aber keiner hört zu oder macht was, um es zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider seit Januar deutlich verändert. Da viele Kollegen gekündigt haben, sind die, die geblieben sind, überfordert, und das Management hat nicht wirklich ein Plan wie sie die Situation verbessern können. Sehr schlechte Planung.
Image
Ab Januar nur schlimmer und schlimmer leider, da viele Kollegen gegangen sind wegen mehreren Gründen.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann von überall arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich keinen Karrierepfaden oder Plan. Man kriegt to do’s wenn andere Kollegen kündigen, und hofft man überlebt, biss Ersatz kommt (falls).
Gehalt/Benefits
Auch nicht wirklich dem Markt entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit (aber nicht alle).
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung ab, aber in den letzten Monaten sehr toxisch.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht sagen, dass sie attraktiv sind.
Kommunikation
Es gibt gefühlt keine Kommunikation in der Firma. Man redet nur über Pläne und alle tun so als ob alles in Ordnung ist, obwohl die Firma den Bach runtergeht.
Interessante Aufgaben
Man hat nicht oft neue Projekte und wenn, sind das am meisten die gleichen Aufgaben wie für jeden Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Reinkommen perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Einstieg eine gute Wahl.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen m Gleichberechtigung unter allen Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
meist freundschaftliches Verhalten im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Wenn man im falschen Team sitzt, verdient man wie ein normaler 35/h Angestellter, nicht wie ein 40+/h Berater.
Kommunikation
Wenn man an der falschen Stelle sitzt, werden Entscheidungen die einen betreffen nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
in manchen Bereichen keine spannenden Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden einstellen, der nicht unbedingt ins Team passt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Bereich SAP HCM Beratung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers gehören eine gute Teamatmosphäre, ein überdurchschnittliches Gehalt und interessante Aufgaben im Bereich SAP HCM.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich hier um ein Beratungsunternehmen, deswegen wird die Arbeitsatmosphäre weitgehend von der Situation im jeweiligen Projekt bestimmt. Dank des guten Rufs des Unternehmens und der hohen Kompetenz der Kollegen ist die Atmosphäre insgesamt recht angenehm.
Image
Die Marke EPI-USE, einschließlich der Unternehmen EPI-USE Labs und EPI-USE Berlin, ist in ihrem Fachbereich bekannt und anerkannt.
Work-Life-Balance
Wie bereits oben erwähnt, handelt es sich um ein Beratungsunternehmen, in dem zudem „mehr Aufgaben als Personen, die sie lösen können“, vorhanden sind. Daher ist es wichtig, die Fähigkeit zu haben, „Nein“ zu sagen und nicht mehr zu übernehmen, als man in einer angemessenen Zeit bewältigen kann. Das Gesagte trifft im Allgemeinen auch auf jedes andere Beratungsunternehmen zu.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudgets werden je nach Bedarf bereitgestellt. Zudem wird es stets begrüßt, wenn jemand sich mit neuen Themen für sich selbst und das Team beschäftigen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Vor meiner Zeit bei EPI-USE habe ich in einigen Unternehmen gearbeitet und kann mit Sicherheit sagen, dass die Kollegen bei EPI-USE zu den angenehmsten und freundlichsten gehören, mit denen ich je zusammengearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und kompetent. Außerdem möchte ich hervorheben, dass die Vorgesetzten bis hin zu den höchsten Ebenen ebenfalls Fachleute im direkten Fachgebiet (SAP HCM) sind und deine Arbeit stets angemessen beurteilen können.
Arbeitsbedingungen
Home Office wo und wann man will, es gibt auch Büro im Hanau
Kommunikation
Alle aktuellen und bevorstehenden Änderungen sowie wichtige Neuigkeiten über das Unternehmen werden regelmäßig und transparent in den entsprechenden Meetings kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Vom Gefühl her über dem Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Als Ausländer habe ich keinen Unterschied in der Behandlung festgestellt. Ebenso spielen Geschlecht, Alter usw. keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit, an Aufgaben in allen Bereichen rund um das Thema SAP HCM zu arbeiten, einschließlich neuer Themen wie SAP BTP usw.
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TOP Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, kollegiales Verhältnis im gesamten Unternehmen; auch mit den Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehme Arbeitsklima, nette und hilfsbereite Kollegen, kompetente Managers die kein Micromanagement praktizieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance, interessante Aufgaben und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Macht nur so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Onboarding übers Mentoring, der Unterstützung bei Problemen und dem Zwischenmenschlichen: einfach toll
Image
Besonderheit: Beratungshaus mit eindeutigem Fokus auf Personalwesen. In diesem Bereich absolut Spitze, kein Verzetteln. Dies wird gewürdigt.
Work-Life-Balance
Freiheit hinsichtlich der Gestaltung (wie arbeiten, wann arbeiten), unkomplizierte Genehmigung von kurzfristigem Urlaub. Teilzeitmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Wünsche werden respektiert und unterstützt. Sowohl inhaltlich (Fachbereiche) als auch im Wunsch Führung zu übernehmen oder eher Spezialist zu werden.
Gehalt/Benefits
Ich erhalte ein sehr gutes Gehalt, gibt also keinen Grund sich zu beschweren. Betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen (inkl. Privaten Tanken) bzw. BC100.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1% des Umsatzes geht in den Schutz bedrohter Tierarten (Elefanten, Nashörner)
Kollegenzusammenhalt
Fachlich: Wenn man jemanden um Hilfe fragt, erhält man nie ein „Nein“. Wenn jemand bei etwas nicht helfen kann, wird einem gesagt, wer unterstützen kann.
Zwischenmenschlich: man spürt, dass sich die Kollegen bei Treffen wirklich freuen einen zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Die Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden erklärt und nicht autoritär festgelegt. Die eigene Meinung wird ehrlich angehört und, sofern möglich auch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Vorwiegend Home Office (finde ich sehr gut). Teilweise Office möglich. Teilweise Co Working Space.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings erhält man Infos von den Projekten und Tätigkeiten der anderen, Stand beim Vertrieb sowie Entwicklungen entsprechend der Unternehmensstrategie. Ich fühle mich hervorragend informiert.
Gleichberechtigung
Verhältnis männlich zu weiblich ausgeglichen, viele Kollegen aus den unterschiedlichsten Ländern. In unserem Team gibt es so gut wie keine Fluktuation. Ein Zeichen des Wohlbefindens.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in mehreren Bereichen und darf diese auch ausführen. Die Aufteilung entspricht meinem Wunsch. Auch inhaltlich werden meine Interessen und Stärken berücksichtigt. Ich habe selbst entschieden in welche Richtung ich mich entwickeln wollte und wurde nicht verbogen.
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Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das umfassende Onboarding, das keine Fragen offen lässt
- dass alle ein offenes Ohr füreinander haben und respektvoll miteinander umgehen
- dass flache Hierarchien hier wirklich flach (aber trotzdem gegeben!) sind
- den Zusammenhalt untereinander
- man ist im Office immer willkommen
- das vertrauensvolle Verhältnis (alle arbeiten zuhause, es gibt aber null Kontrolle)
- die Möglichkeiten, die man dadurch bekommen (Aufstiegschancen, aber auch die vielen Dienstreisen etc.)
- die Firmenevents sollen auch erwähnt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn man etwas richtig gut macht, hört man auch öfters ein Lob. So macht arbeiten definitiv Spaß.
Image
Alle reden gut von der Firma, die Fluktuationsrate ist meines Erachtens auch sehr gering.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, sodass es auch möglich ist, zwischendurch private Termine wahrzunehmen. Spontaner Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich anstrengt, kann hier definitiv Karriere machen; da werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern dieses Vorhaben wird gefördert.
Außerdem gibt es interne Weiterbildungen, die ebenfalls nützlich sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen oder auch eine BahnCard, um die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern; der Rabatt der BahnCard kann ebenso privat genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Obwohl (fast) alle Remote arbeiten, ist der Zusammenhalt sehr hoch. Man kann die Kollegen immer anrufen und erhält immer ein offenes Ohr. Es gehen alle respektvoll und nett miteinander um. Wenn man sich dann bspw. bei Firmenevents sieht, ist es als würde man Freunde treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Meinung von Kollegen, die länger dabei sind (dienst"älter") wird in meinen Augen sehr hohen Stellenwert gelegt. Gleichzeitig nehmen sich diese Dienstälteren den jüngeren auch gern an.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben - genauso wie Kollegen - immer ein offenes Ohr. Ich führe regelmäßige Gespräche mit meinem Vorgesetzten, in denen wir Ziele für mich festlegen.
Arbeitsbedingungen
Für's Homeoffice wird alles an Technik zur Verfügung gestellt.
Die Büros sind auch mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen versehen.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Gesamtmeeting, bei dem alle auf den aktuellsten Stand zu den einzelnen Projekten gebracht werden
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Wer gute Arbeit verrichtet, hat viele Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EPI USE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EPI-USE durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden EPI-USE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EPI-USE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.