2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das umfassende Onboarding, das keine Fragen offen lässt
- dass alle ein offenes Ohr füreinander haben und respektvoll miteinander umgehen
- dass flache Hierarchien hier wirklich flach (aber trotzdem gegeben!) sind
- den Zusammenhalt untereinander
- man ist im Office immer willkommen
- das vertrauensvolle Verhältnis (alle arbeiten zuhause, es gibt aber null Kontrolle)
- die Möglichkeiten, die man dadurch bekommen (Aufstiegschancen, aber auch die vielen Dienstreisen etc.)
- die Firmenevents sollen auch erwähnt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn man etwas richtig gut macht, hört man auch öfters ein Lob. So macht arbeiten definitiv Spaß.
Image
Alle reden gut von der Firma, die Fluktuationsrate ist meines Erachtens auch sehr gering.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, sodass es auch möglich ist, zwischendurch private Termine wahrzunehmen. Spontaner Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich anstrengt, kann hier definitiv Karriere machen; da werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern dieses Vorhaben wird gefördert.
Außerdem gibt es interne Weiterbildungen, die ebenfalls nützlich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen oder auch eine BahnCard, um die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern; der Rabatt der BahnCard kann ebenso privat genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Obwohl (fast) alle Remote arbeiten, ist der Zusammenhalt sehr hoch. Man kann die Kollegen immer anrufen und erhält immer ein offenes Ohr. Es gehen alle respektvoll und nett miteinander um. Wenn man sich dann bspw. bei Firmenevents sieht, ist es als würde man Freunde treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Meinung von Kollegen, die länger dabei sind (dienst"älter") wird in meinen Augen sehr hohen Stellenwert gelegt. Gleichzeitig nehmen sich diese Dienstälteren den jüngeren auch gern an.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben - genauso wie Kollegen - immer ein offenes Ohr. Ich führe regelmäßige Gespräche mit meinem Vorgesetzten, in denen wir Ziele für mich festlegen.
Arbeitsbedingungen
Für's Homeoffice wird alles an Technik zur Verfügung gestellt.
Die Büros sind auch mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen versehen.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Gesamtmeeting, bei dem alle auf den aktuellsten Stand zu den einzelnen Projekten gebracht werden
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Wer gute Arbeit verrichtet, hat viele Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EPI-USE durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden EPI-USE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EPI-USE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.