Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EPI-USE?

EPI-USE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EPI-USE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPI-USE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EPI-USE das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE als eher modern.

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EPI-USE
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
92%92
Diensthandy
85%85
Firmenwagen
77%77
Mitarbeiter-Events
77%77
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Rabatte
54%54
Hund erlaubt
54%54
Internetnutzung
46%46
Parkplatz
46%46
Coaching
31%31
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Kinderbetreuung
15%15
Barrierefrei
8%8
Betriebsarzt
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Einstieg eine gute Wahl.

November 2025Bewertung lesen

Den Zusammenhalt im Team.

November 2025Bewertung lesen

Zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers gehören eine gute Teamatmosphäre, ein überdurchschnittliches Gehalt und interessante Aufgaben im Bereich SAP HCM.

Februar 2025Bewertung lesen

Tolles, kollegiales Verhältnis im gesamten Unternehmen; auch mit den Chefs.

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegen und Lernmöglichkeiten.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie sie mit den Kollegen umgehen die gekündigt sind - nur auf einmal Zugang wegnehmen ohne es zu kommunizieren (auch nicht an die FK), nicht klar und ehrlich kommunizieren was in der Firma passiert, die Gehaltserhöhungen sind lächerlich und man kriegt nur mehr und mehr zu tun. Do better.

April 2026Bewertung lesen

Im Moment gar nichts.

Juli 2024Bewertung lesen

Tatsächlich nichts!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen m Gleichberechtigung unter allen Mitarbeiter zu fördern.

November 2025Bewertung lesen

Nicht jeden einstellen, der nicht unbedingt ins Team passt!

November 2025Bewertung lesen

Hört auf eure Mitarbeiter. Alle kommunizieren wirklich klar und deutlich was sie wollen und erwarten, aber keiner hört zu oder macht was, um es zu verbessern.

April 2026Bewertung lesen

Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben.

Februar 2025Bewertung lesen

Macht nur so weiter!

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EPI-USE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit (aber nicht alle).

April 2026Bewertung lesen

Vor meiner Zeit bei EPI-USE habe ich in einigen Unternehmen gearbeitet und kann mit Sicherheit sagen, dass die Kollegen bei EPI-USE zu den angenehmsten und freundlichsten gehören, mit denen ich je zusammengearbeitet habe.

Februar 2025Bewertung lesen

Fachlich: Wenn man jemanden um Hilfe fragt, erhält man nie ein „Nein“. Wenn jemand bei etwas nicht helfen kann, wird einem gesagt, wer unterstützen kann.
Zwischenmenschlich: man spürt, dass sich die Kollegen bei Treffen wirklich freuen einen zu sehen.

Mai 2024Bewertung lesen

Obwohl (fast) alle Remote arbeiten, ist der Zusammenhalt sehr hoch. Man kann die Kollegen immer anrufen und erhält immer ein offenes Ohr. Es gehen alle respektvoll und nett miteinander um. Wenn man sich dann bspw. bei Firmenevents sieht, ist es als würde man Freunde treffen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPI-USE ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wenn man im falschen Team sitzt, verdient man wie ein normaler 35/h Angestellter, nicht wie ein 40+/h Berater.

November 2025Bewertung lesen

Auch nicht wirklich dem Markt entsprechend.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt wirklich keinen Karrierepfaden oder Plan. Man kriegt to do’s wenn andere Kollegen kündigen, und hofft man überlebt, biss Ersatz kommt (falls).

April 2026Bewertung lesen

Schulungsbudgets werden je nach Bedarf bereitgestellt. Zudem wird es stets begrüßt, wenn jemand sich mit neuen Themen für sich selbst und das Team beschäftigen möchte.

Februar 2025Bewertung lesen

Eigene Wünsche werden respektiert und unterstützt. Sowohl inhaltlich (Fachbereiche) als auch im Wunsch Führung zu übernehmen oder eher Spezialist zu werden.

Mai 2024Bewertung lesen

Wer möchte und sich anstrengt, kann hier definitiv Karriere machen; da werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern dieses Vorhaben wird gefördert.
Außerdem gibt es interne Weiterbildungen, die ebenfalls nützlich sind.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EPI-USE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EPI-USE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPI-USE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE als eher modern.