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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz- das umfassende Onboarding, das keine Fragen offen lässt
- dass alle ein offenes Ohr füreinander haben und respektvoll miteinander umgehen
- dass flache Hierarchien hier wirklich flach (aber trotzdem gegeben!) sind
- den Zusammenhalt untereinander
- man ist im Office immer willkommen
- das vertrauensvolle Verhältnis (alle arbeiten zuhause, es gibt aber null Kontrolle)
- die Möglichkeiten, die man dadurch bekommen (Aufstiegschancen, aber auch die vielen Dienstreisen etc.)
- die Firmenevents sollen auch erwähnt werden
Der am besten bewertete Faktor von EPI-USE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besonderheit: Beratungshaus mit eindeutigem Fokus auf Personalwesen. In diesem Bereich absolut Spitze, kein Verzetteln. Dies wird gewürdigt.
Alle reden gut von der Firma, die Fluktuationsrate ist meines Erachtens auch sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte und sich anstrengt, kann hier definitiv Karriere machen; da werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern dieses Vorhaben wird gefördert.
Außerdem gibt es interne Weiterbildungen, die ebenfalls nützlich sind.
Eigene Wünsche werden respektiert und unterstützt. Sowohl inhaltlich (Fachbereiche) als auch im Wunsch Führung zu übernehmen oder eher Spezialist zu werden.
