Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPI-USE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt gefühlt keine Kommunikation in der Firma. Man redet nur über Pläne und alle tun so als ob alles in Ordnung ist, obwohl die Firma den Bach runtergeht.
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit (aber nicht alle).
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann von überall arbeiten.
Hängt von der Abteilung ab, aber in den letzten Monaten sehr toxisch.
Man hat nicht oft neue Projekte und wenn, sind das am meisten die gleichen Aufgaben wie für jeden Kunden.
Die Atmosphäre hat sich leider seit Januar deutlich verändert. Da viele Kollegen gekündigt haben, sind die, die geblieben sind, überfordert, und das Management hat nicht wirklich ein Plan wie sie die Situation verbessern können. Sehr schlechte Planung.