13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Boppard gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten aus ihrem veralteten Denken raus kommen. Mitarbeiter sind auch Menschen. Jeder Mitarbeiter ist gleich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Definitiv alles andere als Familien freundlich
Vorgesetztenverhalten
Liebste Aussage:"Wem es nicht passt weiß wo der Maurer das Loch gelassen hat."
Kommunikation
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Menschlich gebliebener Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Boppard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich und hat immer ein offenes Ohr. Befaßt sich mit Problemen der Mitarbeiter und unterstützt diese auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man es nicht hinbekommt das Gehalt dann anzuweisen, dass es auch zum bzw am Wochenende vor dem ersten da ist. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Vorgesetzte die ihre Position nicht raus hängen lassen und immer ein offenes Ohr haben.
Image
Hat sehr im den letzten Jahren durch falsche Firmenpolitik gelitten
Work-Life-Balance
Keine Angebote obwohl diese mal von nöten wären
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und Interesse zeigt wird dementsprechend auch gefördert
Gehalt/Benefits
Etwas mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld würde die Mitarbeiter motivieren
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser kaum sein
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandung
Arbeitsbedingungen
Könnte man hier und da etwas verbessern
Kommunikation
Lässt in manchen Bereichen etwas zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Position und Abteiung an aber ich kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider zuviel Ehrhardt und zu wenig Bomag (75/25)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Boppard gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nichts, aber rein garnichts zu einem guten Betriebsklima bei. Wäre der kollegiale Zusammenhalt nicht, wie im Punkt Kollegenzusammenhalt erwähnt, so gut, so wäre es sehr schwer zu ertragen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit zu gehen.
Image
Das Unternehmen genießt laut Lagerleitung über Landesgrenzen hinaus einen sehr schlechten Ruf. Die Belegschaft bekommt es vorallem da durch zu spühren, dass die Bewerber für dringend zu besetzende Stellen ausbleiben.
Grundsätzlich gefallen mir meine Aufgaben und ich würde mich freuen, wenn wir gemeinsam Erfolg hätten. Jedoch erscheinen die Rahmenbedingungen denkbar schlecht.
Work-Life-Balance
Es sind seit mehr als 6 Monaten Überstunden von täglich 2 Stunden angesetzt, sprich 10 Arbeitsstunden (Plicht sonst Kündigung). Teilweise wird der Samstag kurzfristig als Arbeitstag eingefordert und "Open End" gab und wird es wieder geben. Freizeit gibt es also wenig.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
10 Überstunden sind im Entgeld inbegriffen. Eine klare Regelung besteht bis heute nicht. Wir wissen nicht wie weit das Überstundenkonto gefüllt werden darf/muss, bis Überstunden Monatlich ausbezahlt werden. Solzialleistungen werden nicht geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist bis auf ein oder zwei Arbeitskollegen vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig in allen Bereichen und auch auf Zwischenmenschlicher Ebene hat man Spaß miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt und bei Kleinigkeiten, auch ohne dass eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorliegt, mit einer Abmahnung bzw. einer Kündigung gedroht. Außerdem sind viele Zielvorgaben weder realistisch noch nachvollziehbar und tragen damit zur Demotivation bei.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist auf den neuesten Stand der Technik. Auch die Sozialräume sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Über offizielle Kanäle werden nur Hiobsbotschaften und Drohungen kommuniziert. Ein echtes Gesamtbild ergibt sich nur aus Gerüchteküche und inoffiziellen Gesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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