Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen alles super nur Büro ist was besonderes
Gehen oft (min. 1 mal pro Stunde) rauchen OHNE aus zu Stempeln und die Leute in der Halle dürfen nur 2 mal am Tag und MÜSSEN sich immer aus Stempeln
War mal besser, bevor 2 unkompetente flachzangen übernommen haben und nur die Aufgabe besitzen fertig zu machen und ihre Macht auszuspielen
Teilweise. Nur wer vorher alles mitbekommen hat, weiß das es mal besser war
Info kommt zu spät oder garnicht