EPL 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützen und Helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf Ordnung und Sauberkeit Achten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Fördern, besser Ausbilden

Arbeitsatmosphäre

Ist Recht gut

Image

Gute Mittelständische Firma

Work-Life-Balance

Geregeltes Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Guten Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstes Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Sind Gut

Kommunikation

Ab und zu mehr Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, die in einem freundlichen Team zusammen bearbeitet werden können. Engagement wird gesehen und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schwache Kommunikationsbereitschaft der Unternehmensführung um dringende Probleme, Abläufe oder Fragen klar zu formulieren und die Mitarbeiter mit einzubinden anstatt sich selbst zu überlassen.
Leider ist durch Umstrukturierungsmaßnahmen die Abwanderung guter Fachleute billigend in Kauf genommen worden, anstatt sie proaktiv in schwierigen Zeiten zu unterstützen und zum Bleiben zu animieren.

Verbesserungsvorschläge

Klare Verantwortungsbereiche und Ansprechpartner für zukünftige Projekte schaffen, damit die nötige Kommunikation nicht auf der Strecke bleibt.
Eine realistische Zielsetzung dieser ist ebenso notwendig und sollte nicht mit einer permanten Hands-On-Mentalität der Mitarbeiter getragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Aufgabengebiet gestaltet sich vielfältig und abwechslungsreich. Sehr selten führt ein routinierter Arbeitsalltag zu Langeweile.

Image

Die letzten Jahre haben zunehmend einen Zynismus bei vielen Mitarbeitern hervorgebracht, weil viel Missmanagement auf den Rücken der Kollegen ausgebadet wurde.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit Homeofficetage einzurichten, kann der Arbeitstag sehr flexibel gestaltet werden, wenn auch nur in der Verwaltung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Ambitionen und Leistungsbereitschaft vorhanden sind, wird diese auch gezielt gefördert. Inwiefern und in welchem Umfang die Fortbildungen stattfinden, hängt ganz individuell ab.

Gehalt/Benefits

Sämtliche Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, konnten von einer signifigkanten Steigerung ihres Gehaltes berichten.

Kollegenzusammenhalt

Das Qualitätsmerkmal schlechthin dieses Unternehmens ist die enge und verlässliche Zusammenarbeit mit den Kollegen, die sehr engagiert zusammen an Lösungen arbeiten wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war und ist immer fair gewesen. Auch bei der Festlegung der Unternehmensziele war Raum zu Diskussionen vorhanden und kritisches Feedback erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrakstruktur lässt sehr zu wünschen übrig, obwohl man dran ist, diese stetig zu verbessern. Es ist öfters eine Arbeitserschwernis, als eine -erleichterung im Arbeitsalltag.

Kommunikation

Wie bei vielen Unternehmen lässt hier die Kommunikationsstärke stark von Führungskräften zu wünschen übrig. Gerade in unsicheren Zeiten ist eine klare Führung und Gesprächsbereitschaft gefragt.

Gleichberechtigung

Leider ist der Umgang mit den weiblichen Kollegen nicht gut, besonders im internationalen Kontext. An dem Standort Dresden ist das nicht weiter auffällig, aber sobald im internationalen Kontext gearbeitet wird (vor allem mit indischen Kollegen in der Führungsebene), stößt man leider häufiger auf veraltete Weltbilder.

Interessante Aufgaben

Durch die internationale Strukturierung des Unternehmens, werden Aufgaben mit Kollegen aus dem internationalen Umfeld bewältigt. Ebenso wird keine Aufgabe nach Schema F abgearbeitet, sondern immer wieder unter neuen Vorraussetzungen bewältigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliches zufriedenstellendes Gehalt. Gute Benefits, wie Fitnessclub, JobRad, Jobtickets, ShoppingCard usw.. Moderne Maschinen an denen man gut arbeiten konnte. Nette Kollegen mit denen es Spass gemacht hat zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es leidet derzeit zu sehr unter einschneidenden Entscheidungen, die von der indischen Konzernleitung getroffen werden... Es beschleicht einen der Eindruck das die Leitung in Dresden nicht mehr so handeln kann, wie sie denn gerne wöllte.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Schicht. Egal ob Vorgesetzter oder nicht..man ist füreinander da.

Work-Life-Balance

Nachdem die Jahre der andauernden Zusatzschichten endlich vorbei waren, kann man sich nicht beschweren. Das Schichtarbeit natürlich auch was abfordert, dürfte jedem klar sein.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte, wenn man denn wollte.

Gehalt/Benefits

Nicht überdurchschnittlich aber okay soweit. Es hatte sich in den letzten Jahren immer kontinuierlich etwas bewegt, was ich positiv wahrgenommen habe. In einer inflatiosgeprägten Welt kann es natürlich immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teiweise enorme Ressourcenverschwendung aufgrund überhöhter Qualitätsanforderungen einiger wichtiger Kunden. Probleme mit der Beschaffbarkeit des richtigen Materials und Termindruck seitens der Kunden, führten ebenso dazu das die Ressourcen nicht vollständig ausgeschöpft wurden.

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! Habe mich in meinem Team und auch in meiner Schichtgruppe sehr wohl gefühlt. Für mich war es schon wie ein Stück Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein ehemaliger Schichtleiter war top. Einfach ein cooler Typ, der auch immer hinter seinen Leuten stand und nicht gekuscht hat auch die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Die nächste Hierarchiestufe höher war zuletzt nicht sonderlich gut besetzt, um es mal ganz mild zu formulieren. Da war voher ein besserer PL am Werk, der sich auch wirklich für sämtliche Arbeitsprozesse und auftretende Probleme beim Workflow interessiert hat.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen in hellen sauberen Räumlichkeiten. Der Hygienestandard eines Verpackungsunternehmens wird gelebt. Klar ist es beim Arbeiten an Maschinen hier und da auch mal laut.

Kommunikation

Man erfährt regelmäßig wichtige Updates über den Schichtleiter oder über Betriebsversammlungen. Und auch ansonsten spricht sich alles sehr schnell rum.

Interessante Aufgaben

An modernen Maschinen neue herausfordernde Projekte voranzutreiben und unser Knowhow zu verbessern, emfand ich immer als eine sehr schöne Arbeitsaufgabe. Wenn man sein Handwerk liebt war man bei EPL gut aufgehoben.
Klar gibt es auch Schichten in denen man einfach routinemäßig das ganz normale Tagesgeschäft abwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation untereinander muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Jahresbonus, wenn man in einem Jahr nicht Krank war.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Schicht, gutes Arbeitsklima

Image

Muss wieder besser werden

Work-Life-Balance

Team Essen

Karriere/Weiterbildung

Wer will denn und Einsatz zeigt, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegschancen, wer was kann wird belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt bewusst Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Colle Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Sind super

Kommunikation

Muss zwischen den Abteilungen besser werden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Als Springer, immer was zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schließen.

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Image

Diese Firma benötigt kein Image. B2B.

Work-Life-Balance

Wird propagiert aber tatsächlich wird es nur als störend empfunde. Störungen bei den Führungskräften weit verbreitet. Narzismus und Empathielosigkeit.

Gehalt/Benefits

Man kommt über den Tag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht nicht voran.

Kollegenzusammenhalt

Einfache Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Was halt so sein muss. Arbeitsbedingungen werden nie aus eigenem Antrieb verbessert. Es braucht immer Druck von Außen. Schäbig.

Kommunikation

Nur einseitig

Gleichberechtigung

Nur Männer an den Anlagen

Interessante Aufgaben

Nur reagieren statt agieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Bonusprogramme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Bezahlung mit langjährigen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kollegen die schon lange im Unternehmen sind und eine Gewisse Erfahrung haben, sollen auch dementsprechend mehr verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Image

Große Kunden und gutes Ansehen

Work-Life-Balance

Abwechslungsreich

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein, aber okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Abfallwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Immer für Verbesserungen, ein offenes Ohr

Kommunikation

Könnte ab und zu besser sein, die Kommunikation

Gleichberechtigung

Fehlt manchmal, aber okay

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert / Vertrauensarbeitszeit wird gelebt / internationales Unternehmen, Kollegen weltweit / Weiterbildungen werden ermöglicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals späte Kommunikation wichtiger Themen aus der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Frauenpower in Teamleiterebene / Führungspersonen sollten stets das Ohr in ihre Abteilungen haben, manches wird noch zu oft ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag meine Kollegen in guten und in schlechten Zeiten. Es gibt wie in jedem Unternehmen auch Probleme. Man muss sie nur zu lösen wissen.

Image

Gilt es immer zu verbessern.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, HomeOffice und eine große Auswahl an Benefits werden einem geboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche darf man anmelden und fast alle umsetzen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen/Benefits sind ausstreichend vorhanden / Beim Gehalt kann es immer etwas mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserer Branche undenkbar sich darüber keine Gedanken zu machen. Wir sind auf einem guten Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sind passend. Schöner geht immer.

Kommunikation

Kommunikation seitens der Führungseben manchmal zu wenig informativ und in manchen Dingen zu spät.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns in Deutschland gelebt, wobei es mehr Frauen in den Führungsebenen geben könnte. Im Headquarter in Indien wäre aus meiner Sicht mehr Gleichberechtigung wünschenswert. da spielt aber auch ein kultureller Hintergrund eine große Rolle. Sie sind aber auf einem guten Weg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Klima
- Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- absolute Hörigkeit gegenüber dem Mutterkonzern
-- das ist auf lange Sicht nicht gut
- Hinterhältigkeit mancher Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- zeigt den Mitarbeitern der Produktion, dass sie geschätzt werden
-- das kommt nicht bei allen Mitarbeitern der Administration, rüber
- Ziele hoch zu stecken ist ja gut und schön, haltet sie aber in einem machbarem Rahmen
- Redet mehr mit den Mitarbeiter, manchmal kommt es den Mitarbeitern vor als würde über sie wie über ein Kind geredet

Arbeitsatmosphäre

Gut bis Durchwachsen - Kam auf Ideen aus Mutterkonzern und Auftragslage an

Image

Da Essel die "Firma im Hintergrund" ist eher geringe öffentliche Bekanntheit.
Jedoch sind die Erzeugnisse in vielen Produkten genutzt, was für die Qualität der Marke "Essel" spricht.

Work-Life-Balance

Ganz gut - Eigentlich Vertrauensarbeitszeiten, jedoch ist das Vertrauen ggü. den Angestellten von manchen Vorgesetzten gering

Karriere/Weiterbildung

Festgefahren - Aufstieg nur möglich durch Rente oder Kündigung des Vorgesetzten.
Weiterbildung - nur das Nötigste und dann am besten Gratis aus dem Internet

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen mittelmäßig, aber die Sozialleistungen reißen es raus.
Jobticket, Nichtraucherzuschlag, Gesundheitszuschlag (Fitti für 10€), uws... sind wirklich lohnenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte - grüner Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut bis sehr gut, manche Mitarbeiter sind doch hinterhältig mit ihren Meinungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent - Sozial durchwachsen (Viele sehr freundlich, Ausreißer sind vorhanden)

Arbeitsbedingungen

Nach Einzug Mutterkonzern ist es etwas schwieriger geworden.
Technologische Rückschritte mussten durchgeführt werden.

Kommunikation

Nach oben muss berichtet werden, nach unten eher mau

Gleichberechtigung

Wird sehr gut gelebt.

Interessante Aufgaben

Themen sind vielfältig, es wird nie langweilig.