Super Team Spirit und cooles Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und Atmosphere, gute Bezahlung, 100% Remote
Verbesserungsvorschläge
Die nach aussen kommunizierte Unternehmenskultur muss intern noch besser gelebt werden und die Wertschätzung von Mitarbeitern durch Einbezug Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen in Entscheidungsprozesse würde sowohl die Quzalität des Produkts als auch die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche und familiäre Arbeitsathmosphere ohne überflüssige Hirarchien
Kommunikation
Wenig interdisziplinärer Austausch der Abteilungen; befindet sich in der Prozessoptimierung und kann noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit und Zusammenhalt aber leider nur innerhalb der eigenen Abteilung. Politische Machtkämpfe
Work-Life-Balance
100% Remote Arbeiten bei eigenverantwortlicher Organisation der operativen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen kommunizierte Unternehmenskultur muss intern noch besser gelebt werden. Hire and Fire ohne Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Wer glaubt alles gesehen und gemacht zu haben findet hier neue Herausforderungen - hier wird kein 0815 entwicklet!
Gleichberechtigung
Kein Mitentscheidungsframework. Entscheidungen werden von oben herab diktiert. Langjährige Erffahrungen von Mitarbeiten und gemeldete Risiken werden ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein alt oder jung!