Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPM Enterprise ProgressMaker die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Remote-Work, anspruchsvoller Job aber selbstbestimmt
Es geht darum, gemeinsam echten, sinnvollen Mehrwert für den Kunden zu stiften. Und das geht mittel- bis langfristig nur, wenn es einem selbst gut geht.
In diesem Sinne verbindet das gemeinsame und sinnvolle Ziel, so dass ich selbst bereit bin, mehr zu leisten als bei anderen Arbeitgebern, weil es such schlichtweg Freude bereitet. Nicht immer, nicht bei jedem Kunden. Aber mehrheitlich. Und der Zusammenhalt, siwie die Bereitschaft, füreinander einzustehen, ist beeindruckend.
Agil, proaktiv und konstruktiv