Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPM Enterprise ProgressMaker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum. Ergebnisorientiertes Arbeiten. Vertrauen und Konfliktfähig.
Ich liebe und schätze das Miteinander! Bei ProgressMaker haben wir eine echt tolle Leistungskultur: wir bewirken eine Menge und haben dabei reichlich Spaß :)!
Offene und wertschätzende Atmosphäre, die auch komplett remote spürbar ist.
Fehler werden als Lernchance gesehen, nicht als Problem.
Hoher Anspruch, aber ohne Ellenbogen – man zieht gemeinsam an einem Strang.
Kurze Wege, direkte Ansprache, keine langen Dienstwege.
Auch remote ist man jederzeit erreichbar und bekommt schnell Antworten.
Ziele und Prioritäten werden transparent gemacht, man weiß immer, woran man ist.
Man hilft sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg.
Trotz reiner Remote-Arbeit fühlt man sich nie allein – der Draht ins Team ist da.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert, schwierige Phasen gemeinsam getragen.
Auf Performance ausgelegt, klar kommuniziert, Shift von Beratungs- zu Software-Unternehmen kontinuierlich