Toller Arbeitgeber - aber Verbesserungspotential ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Tür zur Geschäftsführung, kurze Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich übereilter Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsanweisungen oder Orgabeschreibungen sollten auch wirklich umgesetzt werden. Mitarbeiter, die diese aushebeln oder ignorieren sollten in Personalgesprächen zurecht gewiesen werden.
Grundsätzlich sollten jedes Jahr ein Personalgespräch stattfinden, nicht erst auf Forderung des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Manche Büros sind luftig und hell, andere liegen unter einer Kunststoffüberdachung und können schlecht gelüftet werden.
Kommunikation
Wie in fast jedem Unternehmen, da ist Luft nach oben. Kommunikationswege werden nicht immer eingehalten, involvierte Mitarbeiter bei E-Mail-Verkehr übergangen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Einige Macher motivieren und lassen sich motivieren, andere machen ihr eigenes Ding und nur Dienst nach Vorschrift.
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeitregelung, z. B. ab dem frühen Nachmittag, Freitag ab Mittag, etc.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hart, aber meistens herzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider betreibt das Unternehmen keine Müllsortierung, Papier, Glas, Blech, organische Abfälle, Verpackungskunststoffe landen final in einer Mülltonne. Die
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein regelmäßiges Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Facharbeiter und Führungskräfte erhalten Weiterbildungen. Mitarbeiter in der Verwaltung selten oder gar nicht