5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich bei epoflor wohl, die Kommunikation könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber - aber Verbesserungspotential ist da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Tür zur Geschäftsführung, kurze Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich übereilter Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsanweisungen oder Orgabeschreibungen sollten auch wirklich umgesetzt werden. Mitarbeiter, die diese aushebeln oder ignorieren sollten in Personalgesprächen zurecht gewiesen werden.
Grundsätzlich sollten jedes Jahr ein Personalgespräch stattfinden, nicht erst auf Forderung des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Manche Büros sind luftig und hell, andere liegen unter einer Kunststoffüberdachung und können schlecht gelüftet werden.
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeitregelung, z. B. ab dem frühen Nachmittag, Freitag ab Mittag, etc.
Karriere/Weiterbildung
Facharbeiter und Führungskräfte erhalten Weiterbildungen. Mitarbeiter in der Verwaltung selten oder gar nicht
Gehalt/Benefits
Leider kein regelmäßiges Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider betreibt das Unternehmen keine Müllsortierung, Papier, Glas, Blech, organische Abfälle, Verpackungskunststoffe landen final in einer Mülltonne. Die
Kollegenzusammenhalt
Einige Macher motivieren und lassen sich motivieren, andere machen ihr eigenes Ding und nur Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hart, aber meistens herzlich
Kommunikation
Wie in fast jedem Unternehmen, da ist Luft nach oben. Kommunikationswege werden nicht immer eingehalten, involvierte Mitarbeiter bei E-Mail-Verkehr übergangen, etc.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig wenn gewollt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wielleicht wird mal gut mit der zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird epoflor durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden epoflor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich epoflor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.