Vorsicht Falle!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nachdenken wie veraltete Prozesse optimiert werden können. Mitarbeiter müssen gehegt und gepflegt werden. Sie sind nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Ob man was tut oder nicht ist vollkommen egal. Lob absolute Fehlanzeige. Es wird offen über andere Abteilungen gelästert. Vor allem von Vorgesetzten.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung durchaus gut. Was das Unternehmen betrifft erfährt man nichts. Es wird zwar so getan als ob man über alles reden kann aber wenn man was sagt hat man absolut keinen Rückhalt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist eine Mentalität an der Tagesordnung die absolut
Besorgnis erregend ist. Die Fluktuation ist extrem hoch. Selbst langjährige gute und erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ja man muss sie auch einfordern ansonsten wird man verplant wie es die Firma braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma möchte modern und aufgeschlossen rüber kommen. Das wird aber einfach nicht umgesetzt. Selbst Kleinigkeiten sollte man besser nicht ansprechen. Wenn es ihnen nicht gefällt suchen sie sich was anderes. Ohne Weitsicht und Wertschätzung des einzelnen.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Grundsätzlich wird es einem nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Im Vorstand ausschließlich Frauen. Kaum weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist dem Unternehmen schlichtweg egal, selbst wenn Mitarbeiter gehen die Jahrzehnte im Unternehmen beschäftigt waren. Es wird sich selbst viel zu wenig hinterfragt und an der Struktur nichts verändert.
Arbeitsbedingungen
Wieder kommt es darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Es wird sich bemüht eine angenehme Arbeitsumgebung zu erhalten. Gespart wird dennoch wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer möglich in der Chemie.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich. Wenn man gut verhandelt hat stimmt es auch. Lohnerhöhung ist möglich aber der Prozess dauert einfach viel zu lange. Selbst kleinste Erhöhungen dauern Monate und die Schuld dafür wird hin und her geschoben.
Image
Früher ein gut geführtes Familienunternehmen. Heute muss man sagen daß auch andere gute Mitbewerber am Markt sind.
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne wären da mehr angebracht. Man darf sich gerne weiterbilden....auf eigene Kosten versteht sich.