36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warnung vor diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eigentümer und die Vorstände behandeln die Mitarbeiter so gut wie ihre Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ausgepresst wie eine Zitrone
Image
Spricht sich in Neusäss und Augsburg herum
Work-Life-Balance
Personal ist auf Kante
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor ist entscheidend
Gehalt/Benefits
Siehe Zitrone, die ausgepresst wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Angst gekündigt zu werden dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wer krank wird, kann gerne gehen
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Gutsherrenart
Arbeitsbedingungen
Veraltete Produktionsanlagen und hoher Druck der GF fördern nicht die Sicherheit
Kommunikation
Wissen ist Macht
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Belegschaft
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Personalmangels muss alles gemacht werden
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Guter Arbeitgeber in persönlichem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, mehr Projektmeetings, strikte Zielverfolgung.
Image
Gutes Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Junge Leute werden gut gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei der Auswahl der Rohstoffe auf kurze Wege und die Vermeidung umweltbelastender Substanzen geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein solider Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Neusäß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserer Abteilung hervorragende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Leute Branchenfremd die meinen alles besser zu wissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Verständnisvoll auch wenn mal etwas nicht so läuft wie geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht man nicht so oft.
Verbesserungsvorschläge
Könnte sich mal öfters blicken lassen, aber ansonsten alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, natürlich hat jeder Betrieb mindestens ein schwarzes Schaf, aber die Firma ist so groß, dass man so jemanden locker aus dem Weg gehen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht sehr viel Spaß, somit vergeht die Arbeit wie im Flug und ich habe immer noch genug Zeit meine Privaten Angelegenheiten zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier so viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Überstunden werden immer bezahlt oder man bekommt Urlaub, je nach den wie man es kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Egal was für Fragen ich hatte, jeder hat mir gerne weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier sehr gut behandelt, sie sind immer freundlich und schenken dir ein Lächeln. Wegen Ihrer Erfahrung wird zu Ihnen aufgeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, geduldig und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt, Arbeitsklamotten, Sicherheitsschuhe und Werkzeug. Manchmal bin ich unten in der Produktion da kann es schon mal etwas wärmer werden, doch überall stehen Ventilatoren zum abkühlen, dass finde ich so genial.
Kommunikation
Jeder gibt sein Bestes und versucht so schnell wie möglich zu antworten oder sich zu melden. Ich musste nie länger als 2 Stunden warten bis sich ein Anliegen von mir erledigt hat.
Gleichberechtigung
Jeder Arbeiter wir hier geschätzt, egal wie alt, wie jung, wie erfahren oder wie unerfahren jeder Arbeiter bekommt hier die gleiche Behandlung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Sache, ich lerne jeden Tag etwas neues hier.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen, schlechter Führungsstil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, selbständige Arbeitsweise durch Inhaltliche Zielsetzung, dadurch gewisser Freiheitsstatus am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig gemeinsame Aktivitäten. Betriebsrat nur geduldet. Hat keine Aussagekraft im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Mitspracherecht engagierter Mitarbeiter durch die GL erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Wer selbständig arbeiten will, der ist hier richtig.
Image
Gutes Image durch qualitative Produktpalette und versierte und kompetente Mitarbeiter. Leider wenig Anerkennung trotz hoher Eigenmotivation. Diese wird von der GL vorausgesetzt.
Work-Life-Balance
Noch sehr antiquierte Arbeitsauffassung und patriarchischer Führungsstil. Konservatives Unternehmen. Eigentümerhierarchie.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittliche Karrierechancen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter wegen mangelnder Einsicht und Unterstützung der jeweilig verantwortlichen Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlicher Verdienst ohne weitere Aufstiegsmöglichkeiten sind seit Jahren eingefahren. Interne Aufstiegsmöglichkeiten schwer bis unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, wenig bis keine sozialen Präventionen. Jeder ist auf sich allein gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist tief verwurzelt und in vielen Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung. Hoher Konkurrenzkampf innerhalb der Belegschaft. Eigene Meinung wird stark boykottiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dürftige und nicht sehr wertschätzende Verhaltensweise der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gute Einarbeitung, hohe Flexibilität erwünscht. Gutes Rüstzeug für die Arbeitsaufgabe und gute Unterstützung, Abteilungsübergreifend im jeweiligen Arbeitsteam.
Kommunikation
Leider ist der Zusammenhalt im Team nicht optimal. Sehr schwankender Austausch mit dem Führungskader.
Gleichberechtigung
Durchschnittliche Gleichberechtigung in fast allen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sehr einseitig ausgelegt. Wenig Fortbildungsmaßnahmen und incentives.
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Nie wieder in so ein Firma arbeiten muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neusäß gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So ein Firma gibts in Deutschland man glaubt einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt nicht einmal Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe ich habe mit meiner Private Arbeitskleidungen gearbeitet man kriegt erst nach 6 Wochen Arbeitsausstattung hieß es wenn man nach Arbeitskleidungen fragt.
Interessante Aufgaben
Roboter sind alle arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht Falle!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nachdenken wie veraltete Prozesse optimiert werden können. Mitarbeiter müssen gehegt und gepflegt werden. Sie sind nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Ob man was tut oder nicht ist vollkommen egal. Lob absolute Fehlanzeige. Es wird offen über andere Abteilungen gelästert. Vor allem von Vorgesetzten.
Image
Früher ein gut geführtes Familienunternehmen. Heute muss man sagen daß auch andere gute Mitbewerber am Markt sind.
Work-Life-Balance
Ja man muss sie auch einfordern ansonsten wird man verplant wie es die Firma braucht.
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne wären da mehr angebracht. Man darf sich gerne weiterbilden....auf eigene Kosten versteht sich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich. Wenn man gut verhandelt hat stimmt es auch. Lohnerhöhung ist möglich aber der Prozess dauert einfach viel zu lange. Selbst kleinste Erhöhungen dauern Monate und die Schuld dafür wird hin und her geschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer möglich in der Chemie.....
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist eine Mentalität an der Tagesordnung die absolut
Besorgnis erregend ist. Die Fluktuation ist extrem hoch. Selbst langjährige gute und erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist dem Unternehmen schlichtweg egal, selbst wenn Mitarbeiter gehen die Jahrzehnte im Unternehmen beschäftigt waren. Es wird sich selbst viel zu wenig hinterfragt und an der Struktur nichts verändert.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma möchte modern und aufgeschlossen rüber kommen. Das wird aber einfach nicht umgesetzt. Selbst Kleinigkeiten sollte man besser nicht ansprechen. Wenn es ihnen nicht gefällt suchen sie sich was anderes. Ohne Weitsicht und Wertschätzung des einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Wieder kommt es darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Es wird sich bemüht eine angenehme Arbeitsumgebung zu erhalten. Gespart wird dennoch wo es geht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung durchaus gut. Was das Unternehmen betrifft erfährt man nichts. Es wird zwar so getan als ob man über alles reden kann aber wenn man was sagt hat man absolut keinen Rückhalt.
Gleichberechtigung
Im Vorstand ausschließlich Frauen. Kaum weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Grundsätzlich wird es einem nicht langweilig.
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Leider nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential für was richtig Großes, dazu muss man aber auch mal ehrlich zu sich selbst sein warum manche Dinge nicht so laufen wie sie sollten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme ernst nehmen, Mitarbeiter respektvoll behandeln. Die heutige Arbeitswelt muss flexibel und transparent sein sonst hat man ( auch in Sachen Loyalität der Mitarbeiter ) verloren
Gemäß dem Motto eine fütternde Hand beißt man nicht…gibt es nicht mehr im Jahre 2022. dann sucht man halt eine andere fütternde Hand
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern lernen….WARUM verlassen langjährige Mitarbeiter das Unternehmen?
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Belastung - zu viel Stress
Image
Viele Mitarbeiter sind verunsichert aufgrund der zahlreichen Personalwechsel in den letzten Jahren, daher sind einige schon auf Jobsuche
Work-Life-Balance
Okay….wenn man mal zum Arzt muss oder spontan Urlaub braucht, kann man das mit dem Team besprechen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, was den einen oder anderen doch länger in diesem Unternehmen hält
Vorgesetztenverhalten
Zu viel fehlendes Wissen in den oberen Etagen was in den Bereichen wirklich passiert und gemacht wird.
Daher wächst der Unmut bei Mitarbeitern weil man sie nicht verstehen kann wenn mal Fehler passieren oder es zu viel wird
Arbeitsbedingungen
Nachdem die eigene Produktion im Hause ist, ist je nach Arbeitsbereich der Farbgeruch hier und da vorhanden. Vermutlich unbedenklich aber wer es grundsätzlich nicht mag, wird hier Schwierigkeiten haben.
Manchmal auch etwas laut je nachdem welche Maschinen gerade laufen.
Die Büros sind leider nicht mehr zeitgemäß. Alte Technik
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber meistens ohne oder mit schlechten Ergebnisse(n)
Gehalt/Benefits
Fairerweise kann man das nicht beurteilen.
Letztlich hängt es von vielen Faktoren ab, eigene Karriere, Erfahrungen, Zeugnisse, Qualifikationen und natürlich auch das eigene Verhandlungsgeschick.
Gleichberechtigung
1 Stern sollte vieles sagen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein wenn sie denn sich richtig zugeordnet sind
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KMU mit vielen Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien werden gelebt. Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah. Gehalt kommt immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Es stehen zwar genügend aber lediglich unbefestigte Parkplätze zur Verfügung. Bei schlechtem Wetter kein großer Spaß durch Pfützen zu waten.
Work-Life-Balance
40h Woche per Betriebsvereinbarung. Urlaub kann flexibel nach Rücksprache mit den Kollegen genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
F&E legt Wert auf nachhaltige Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne Weiterbildungen angeboten, als auch externe monetär und zeitlich ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Im kompletten Verwaltungsbereich herrscht ein hoher Kollegenzusammenhalt - wer selbst hilfsbereit ist kann sich immer darauf verlassen Unterstützung zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden tatsächlich auch so gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind zeitgemäß. Arbeitszeiten können weitestgehend selbst bestimmt werden.
Kommunikation
Informationen werden transparent über Führungskräfte, Aushänge oder Versammlungen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehalt ist leistungsgerecht.
Interessante Aufgaben
Durch die mittelständische Größe fallen vielfältige Aufgaben auf einen „kleinen“ Personenkreis.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Gutes mittelständisches Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell rundum zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, was mir spontan einfallen würde
Verbesserungsvorschläge
Noch keine Vorschläge vorhanden. Falls ich in der Zukunft Verbesserungspotential sehe, werde ich es definitiv intern ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und kollegial. Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Image
Wenn man in Augsburg geboren und aufgewachsen ist, dann kennt man die Firma und sie ist auch für ihr gutes Image bekannt.
Work-Life-Balance
Ich denke, der Workload ist ähnlich wie in vergleichbaren Firmen. Gleitzeit und mobiles Arbeiten werden ermöglicht. Somit alles bestens.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Zu externen Möglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist denke ich mal branchen- und standortüblich. Es finden sogar automatische Gehaltsanpassungen statt. Somit ist alles bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsführung nimmt Ihre große Verantwortung in Bezug auf Ihr Umwelt-/Sozialbewusstsein wahr und versucht es Schritt für Schritt in allen Belangen umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten viele ältere Kollegen, die auch wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Verhalten der Führung.
Feedbackgespräche werden routinemäßig geführt und man kriegt auch mal ein lobendes Wort. Somit absolut vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man zum Arbeiten benötigt. Falls nicht, muss man es nur ansprechen und es wird umgesetzt.
Kommunikation
Sehr viele Aushänge und E-Mails zur jeweils aktuellen Lage im Unternehmen. Hier hält man die MA auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Weniger Frauen in der Produktion. Wahrscheinlich aber eher der Struktur geschuldet. In der Verwaltung jedoch ein gutes Verhältnis zwischen Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen, dass die Aufgaben wirklich vielfältig sind und man hier durchaus jeden Tag was Neues lernen kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Epple Druckfarben durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Epple Druckfarben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Epple Druckfarben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.