Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeIn unserer Abteilung hervorragende Kommunikation
Schnelle Entscheidungen
Nichts. Wirklich nichts
Sehr Verständnisvoll auch wenn mal etwas nicht so läuft wie geplant.
Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, selbständige Arbeitsweise durch Inhaltliche Zielsetzung, dadurch gewisser Freiheitsstatus am Arbeitsplatz.
Die Eigentümer und die Vorstände behandeln die Mitarbeiter so gut wie ihre Maschinen
zuviele Leute Branchenfremd die meinen alles besser zu wissen
Sieht man nicht so oft.
Wenig gemeinsame Aktivitäten. Betriebsrat nur geduldet. Hat keine Aussagekraft im Unternehmen.
Probleme ernst nehmen, Mitarbeiter respektvoll behandeln. Die heutige Arbeitswelt muss flexibel und transparent sein sonst hat man ( auch in Sachen Loyalität der Mitarbeiter ) verloren
Gemäß dem Motto eine fütternde Hand beißt man nicht…gibt es nicht mehr im Jahre 2022. dann sucht man halt eine andere fütternde Hand
Klarere Kommunikation, mehr Projektmeetings, strikte Zielverfolgung.
Könnte sich mal öfters blicken lassen, aber ansonsten alles perfekt.
Mehr Wertschätzung und Mitspracherecht engagierter Mitarbeiter durch die GL erwünscht.
Man sollte nachdenken wie veraltete Prozesse optimiert werden können. Mitarbeiter müssen gehegt und gepflegt werden. Sie sind nicht selbstverständlich.
Aus Fehlern lernen….WARUM verlassen langjährige Mitarbeiter das Unternehmen?
Der am besten bewertete Faktor von Epple Druckfarben ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Egal was für Fragen ich hatte, jeder hat mir gerne weitergeholfen.
Kollegialität ist tief verwurzelt und in vielen Abteilungen sehr gut.
Die Kollegen halten zusammen, was den einen oder anderen doch länger in diesem Unternehmen hält
Im kompletten Verwaltungsbereich herrscht ein hoher Kollegenzusammenhalt - wer selbst hilfsbereit ist kann sich immer darauf verlassen Unterstützung zu erhalten.
In den Abteilungen gut bis sehr gut. Kann die Firma aber überhaupt nichts dafür.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Epple Druckfarben ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wissen ist Macht
Leider ist der Zusammenhalt im Team nicht optimal. Sehr schwankender Austausch mit dem Führungskader.
Innerhalb der Abteilung durchaus gut. Was das Unternehmen betrifft erfährt man nichts. Es wird zwar so getan als ob man über alles reden kann aber wenn man was sagt hat man absolut keinen Rückhalt.
Es wird kommuniziert aber meistens ohne oder mit schlechten Ergebnisse(n)
Es wird viel geredet aber nicht viel kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Junge Leute werden gut gefördert
Nasenfaktor ist entscheidend
Man hat hier so viele Möglichkeiten.
Durchschnittliche Karrierechancen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter wegen mangelnder Einsicht und Unterstützung der jeweilig verantwortlichen Abteilungsleiter.
0 Sterne wären da mehr angebracht. Man darf sich gerne weiterbilden....auf eigene Kosten versteht sich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
