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eprimo 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Modernes Unternehmen mit Fokus auf Zukunft

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eprimo in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Hochmoderne Büroflächen machen Spaß. Flache Hierachien schaffen zusätzlich ein einfaches Miteinander.

Kommunikation

Kommunikation findet meistens auf Augenhöhe statt. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis untereinander und man geht sehr fair und wertschätzend miteinander um.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist oft sehr entspannt und durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen fühlt man sich miteinander verbunden. Auch die GF ist nahbar und zeigt sich.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Vertrauensarbeitszeit und Home Office ermöglichen ein fokussiertes Arbeiten mit genügend Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair.

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich weiterentwickeln und seine Interessen bekunden. Durch die agile Arbeitsweise gibt es viele interessante Möglichkeiten.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und verfügen über viel Fachwissen. Bei der neuen agilen Arbeitsweise werden sie jedoch nicht immer berücksichtigt/mitgenommen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Home Office sogar gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier noch mehr als täglich gelebt. Aber wir sind auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt bei Gehalt aber top bei Zusätzlichen Leistungen.

Image

Ich denke ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich gut weiterentwickeln. Karriere im klassischen Sinn gibt es nicht in der agilen Welt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Köster-DüpreeContent Manager

Hallo! Danke, dass du uns bescheinigst, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind und einen guten Job machen. Solltest du deine Anmerkungen einmal vertiefend besprechen wollen, sprech uns gerne an. Wir sind immer daran interessiert, in allen Punkten noch besser zu werden und würden uns freuen, wenn du ein ausführlicheres Feedback z.B. zum Punkt Gleichberechtigung auch direkt bei PDC oder HR hinterlässt, damit wir die Bewertung besser einschätzen können. Vielen Dank!

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