75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Fehlt meist die Zeit dafür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit viel Wertschätzung für alle die bereit sind sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eprimo in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich der beste Arbeitgeber den ich bislang hatte. Sowohl Wertschätzung der Mitarbeiter als auch das menschliche Miteinander sind hier vorbildlich.
Verbesserungsvorschläge
Durch diverse Sparprogramme haben Events wie Weihnachtsfeiern oder das Sommerfest sehr gelitten. Es wäre schön wieder mehr Highlights dieser Art im Jahr einzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne wenige Arbeitgeber bei denen so eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern, jeder ist ansprechbar und freundlich. Das Arbeitsniveau und die Arbeitslast ist hoch und es wird viel erwartet von jedem einzelnen Mitarbeiter aber wer bereit ist sich einzubringen wird hier definitiv wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt derzeit ein sehr hohes Arbeitspensum, gleichzeitig ist man aber sehr flexibel in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes und auch die Vorgesetzten achten genau darauf, dass auch die Erholungsphasen nicht zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Einziger Punkt bei dem ich einen Abzug geben würde. Eprimo ist mit sehr flachen Hierarchien ausgestattet und mit einer eher kleineren Mannschaft gibt es nur wenig Führungspositionen. Gleichzeitig gibt es aber auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und es gibt auch immer die Chance in den Konzern zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird als grüner Energiediscounter groß geschrieben. Es gibt sogar ein eignes Umweltteam im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde wir haben eine gute uns ausgewogene Mischung verschiedener Altersklassen bei eprimo. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht meine Vorgesetzte ist nahbar und achtet sehr darauf, dass es den Menschen im Team gut geht.
Arbeitsbedingungen
Moderene Ausstattung mit iPhones und Laptops.
Kommunikation
Im Moment ist einiges im Gange im Konzern, ich habe aber das Gefühl, dass alle Informationen immer schnell und transparent geteilt werden.
Gleichberechtigung
Sowohl in der Geschäftsführung als auch im Management Team sitzen tolle Frauen mit Vorbildfunktion, gerne mehr davon.
Interessante Aufgaben
Ich denke wer sich für die Energiewirtschaft interessiert ist hier an der richtigen Stelle.
Image
Gehalt/Benefits
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen legt viel Wert auf seine Mitarbeiter und tut mehr für sie als andere Unternehmen. Es ist eine freundliche und offene Kultur. Hier kann man sich sehr wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr gut und angenehm. Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten selber einteilen, das sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen meiner Tätigkeit bekomme ich genug Zeit und Möglichkeiten um mich Weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorsetzte gehen als gute Beispiele voran. Sie sind stets offen und erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und zielführend. Es gibt eine gute Feedback-Kultur.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Das Unternehmen tut da deutlich mehr als andere Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich dort gleichberechtigt und konnte noch keine anderen Erfahrungen machen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, da es immer wieder neue Herausforderungen und technischen Fortschritt gibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Hier hat Arbeiten einen Sinn und macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung super. Wegen flacher Strukturen nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ich habe bisher nirgends bessere gehabt
Vorgesetztenverhalten
Durch geteilte Führung sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im großen und ganzen ein toller Arbeitgeber mit der Möglichkeit zur Verbesserung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eprimo in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktivitäten, wie die Teamtage oder der Gesundheitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das Büroleben sollte wieder etwas mehr entflammt werden, seit Corona und dem großen Home-Office Anteil hat eprimo einen großen Teil dessen, was es mal ausgemacht hat, verloren. Es ist Schade die weitestgehend leeren Räumlichkeiten zu sehen. Der Teamzusammenhalt hat m.E. darunter auch sehr gelitten, gerade für neue Kollegen. die etwas zurückhaltender sind, ist es sehr schwer Anschluss zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, hat sich aber seit Corona verschlechtert, dass große Bürogebäude ist die meiste Zeit fast leer.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in der Regel in Ordnung und freundlich. Jedoch gibt es, gerade in der IT, eine Handvoll Kollegen, die einem den Arbeitsalltag sehr erschweren. Durch ständig passiv-aggressives auftreten und sticheln habe ich hin und wieder ein sehr ungutes Gefühl bei der Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, bin immer noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance. Sehr kollegialer Umgang untereinander, alle bodenständig und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Offener, transparenter Umgang. Insgesamt sehr wertschätzend gegebenüber Mitarbeiter:innen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr interessanter und vielseitiger Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima und vielen Mitarbeiter-Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eprimo in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell, gute Ausstattung, interessante Aufgaben, schöne Firmenevents, klimaneutrales Unternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsanspruch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen auch in der aktuellen Konzernsituation seine Alleinstellungsmerkmale und Mitarbeiterbenefits zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber; spannende Branche, tolle Kollegen, super Arbeitsklima und massig Benefits! Arbeit wie sie sein sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Von Vorgesetzen wird Hilfe angeboten, wenn man sie braucht. Die Arbeitskollegen nehmen sich immer Zeit bei Fragen und Problemen zu einer Lösung zu kommen.
Agile Master räumen Probleme aus dem Weg, sodass sie Teams zusammen befähigt werden ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen.
Image
Das Image ist brachenbezogen in meinem Augen sehr gut. In der Gesamtbetrachtung kommen Energielieferanten oft nicht so gut weg, wie andere Unternehmungen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wird hier ein Rahmen geschaffen, welchen ich nicht mehr missen mag. So macht arbeiten Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in der DNA der eprimo fest verankert, hierzu gibt es auch ein eigenes Team, welches sich mit Fragen der Nachhaltigkeit beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein großes Paket an Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Ein großes internes LMS des Konzerns mit Verknüpfungen zu den großen bekannten Lernplattformen steht für jeden Mitarbeiter bereit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. "Blöde Fragen" gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Teams ist entscheidender Faktor bei Entscheidungen; die Expertise wird gehört!
Ziele werden realistisch gesetzt. Ein regelmäßiger 1:1-Austausch bietet den benötigten Rahmen für Entwicklungsgespräche und gegenseitiges Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beim mobilen arbeiten werden maßgeblich vom Mitarbeiter selbst bestimmt.
Moderne Laptops samt Zubehör, Software und Firmenhandys stehen bereit.
Die Peripherie in der Firmenzentrale ist auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Durch wöchentliche Team- und Cluster-Interne Stand-Ups / Team-Meetings bleiben die beschäftigte auf dem laufenden. Einmal pro Woche gibt es auf höherer Flugebene ein All-Hands.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, welches innerhalb der Branche überdurchschnittlich und auf Median-Betrachtung der gesamten in vollzeit beschäftigten Bevölkerung noch weit höher liegt.
Benefits wie eine Erfolgsbeteiligung, jährliche Anpassung der Inflationsrate, Personalstrom, EGYM, Mitarbeiteraktien, JobRad, usw. runden den monetären Part wirklich außerordentlich positiv ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt nicht "den Lösungsweg" nach "Schema F". Die Branche allein brachte in den letzten Jahre schon immer wieder regulatorische Änderungen mit sich, sodass hier sicher keine Langeweile aufkommt.
Hinzu kommt, dass eprimo hier in meinen Augen auch eine Art Vorreiterroller inne hat und sich recht zügig neu organisiert und agiert.
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Unternehmen im ständigen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eprimo in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, viele Meetings und eigentlich hat keiner Zeit.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, eigentlich alles was man sich wünscht.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Ist wahrscheinlich wie in jeder Firma, kommt drauf an wen man als Chef hat.
Arbeitsbedingungen
Notebook wird gestellt.
Kommunikation
Wenn man was braucht, dann muss man mehrmals nachfragen und hinterher laufen. Kommt aber wie in jeder Firma drauf an, wen man fragt und wen man braucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun und es kommt immer drauf an wo man ist. Gerade im Energie Sektor werden oftmals kurzfristige Entscheidungen getroffen die man umsetzen muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit spannenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei eprimo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber, bei dem man sich aktiv einbringen kann. Flache Hierarchien, Weiterbildungsbmöglichkeiten, spannende Aufgabengebiete auch mit Blick in die Zukunft der Energiewirtschaft (Transformation), dynamisches Arbeitsumfeld etc.
Arbeitsatmosphäre
Offene und wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Andere Meinungen sind nicht nur erlaubt, sondern auch gewünscht, um zur Lösungsfindung bestmöglich beizutragen. Spannungen können offen angesprochen werden. Humor und Spaß an der Arbeit kommen auch nicht zu kurz.
Image
Große Mitarbeiterzufriedenheit unter den Kollegen, verbunden mit einer hohen Verbundenheit zum Unternehmen. Firma setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Gesagtes oder Versprochenes wird nach eigener Erfahrung auch in die Realität umgesetzt.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Homeoffice, flexibles Arbeiten sowie einer Vielzahl flankierender sozialer Maßnahmen (Unterstützung bei der Kinderbetreuung etc.). Der Mitarbeiter steht bei eprimo klar an erster Stelle. Wird nicht nur gesagt sondern auch tatsächlich so gelebt. Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, auch bei privaten Angelegenheiten. Familiäre und berufliche Angelegenheiten können somit gut unter einen Hut gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Karrieremöglichkeiten innerhalb, aber auch außerhalb des eigenen Teams sind möglich.
Gehalt/Benefits
sehr faire Vergütung, regelmäßige Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, Inflationsanpassungen, überdurchschnittlich viele Sozialleistungen die angeboten werden angefangen von Gesundheitsleistungen bis hin zur Unterstützung im privaten Bereich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein wie Umweltschutz (Wiederaufforstung, Aufbau von Solarparks, Anbieten von Produkten für Prosumer etc) ist gelebte DNA der eprimo und das schon seit Jahren. Mitarbeiter können zudem jährlich entscheiden, in welche sozialen Projekte Spenden fließen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem sowohl im Team als auch über Fachbereichsgrenzen hinaus. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft setzt sich 100% für seine Mitarbeiter und deren persönliche und beruflichen Belange ein. Offene und vertrauensvolle Kommunikation. Man kann als Mitarbeiter stets seine Meinung teilen, auch wenn diese ggfs. einmal von der der Führungskraft abweicht. Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für private Themen.
Arbeitsbedingungen
Technik state of the art, Möglichkeit von zu Hause oder sogar temporär vom Ausland mal zu arbeiten, regelmäßige Arbeitsplatzüberprüfung auf korrekte Ergonomie etc.
Kommunikation
Es wird eine offene und transparente Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg gelebt, angefangen von der GF bis hin zur eigenen Abteilung. Kommunikation findet bidirektional statt von Führungskraft zu Mitarbeiter und umgekehrt. Unklarheiten können und sollen direkt angesprochen werden. Etablierte Kommunikationssstrukturen wie das wöchentliche All-Hands sind vorhanden und werden nicht nur von der Führung vorgelebt sondern von der gesamten Firma mit Leben gefüllt. Innerhalb des Teams klare, offene und vertrauensvolle Kommunikation sowohl unter den Mitarbeitern als auch Mitarbeiter zu Führungskraft. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation innerhalb des Teams durch jährliche Workshops.
Gleichberechtigung
gelebte Diversität
Interessante Aufgaben
Dynamisches Arbeitsumfeld. Neben Standardtätigkeiten gibt es auch immer wieder neue Aufgaben (bedingt durch die Herausforderungen in der Energiewirtschaft). Jeder Mitarbeiter kann und soll seine eigenen Lösungswege einbringen (agiles, eigenverantwortliches Arbeiten). Keine starren festen Vorgaben, wie man zum Ergebnis kommt. Auch neue Kollegen können sich von Beginn an aktiv einbringen und bestehende Prozesse weiter optimieren und voranbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eprimo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden eprimo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eprimo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.