

eprimo GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
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Wer wir sind
eprimo, der Fairpreis-Anbieter
eprimo ist der Fairpreis-Anbieter, der Energie dauerhaft günstig und unkompliziert macht. Als einer der führenden deutschen Energieversorger bietet eprimo Kunden genau das, was sie von einem zuverlässigen und modernen Versorger erwarten: Ökostrom und Erdgas zu fairen Preisen, attraktive Angebote, transparente Tarife sowie ausgezeichneten, kundenorientierten Service – digital und persönlich. Damit macht eprimo Energie für alle Haushalte bezahlbar und einfach – heute und in Zukunft.
Diese Entwicklung – die immer weiter geht – haben wir vor allem unseren Mitarbeitern zu verdanken. Dessen sind wir uns bewusst. Und deshalb fördern und motivieren wir jeden: mit modernen Arbeitsbedingungen, zahlreichen Benefits und individueller Weiterbildung.
eprimo war viele Jahre lang die zentrale Discountvertriebsgesellschaft für Strom und Gas der innogy SE; seit 2020 gehört sie zur E.ON Energie Deutschland GmbH. eprimo setzt bundesweit auf Ökostrom und Gas. Im südlichen Hessen übernimmt eprimo als Grundversorger für Strom Verantwortung in der Region und engagiert sich vor Ort.
Wir richten uns an preis-leistungsbewusste Kunden, die gleichzeitig Wert auf ausgezeichneten Service und attraktive Angebote legen. Neben günstigen Tarifen profitieren eprimo Kunden ganz im Sinne des Markenversprechens von zahlreichen Service-Angeboten rund um ihren Energievertrag: ein umfangreiches Kundenportal zur Selbstverwaltung, Umzugsservice und Energiespartipps sind nur einige Beispiele.
Bei eprimo sind wir immer auf der Suche nach neuen und innovativen Wegen in eine nachhaltige Zukunft. So führen wir in unserem Produktangebot ausschließlich Ökostrom und Gas. Darüber hinaus entwickeln wir konsequent neue nachhaltige Produkte und Services, um Energie für alle Menschen in Deutschland jederzeit verfügbar zu machen. Möglich ist dies durch ein Team aus Mitarbeitern, das engagiert und dynamisch ein gemeinsames Ziel verfolgt und dabei nie den Spaß aus den Augen verliert. Wir verbessern stetig unsere bestehenden Konzepte, entwickeln neue Ideen und machen auch mal Fehler, aus denen wir dann zusammen lernen. Flache Hierarchien, eine agile Organisation und moderne Arbeitsbedingungen bieten dafür die passende Grundlage. Bei eprimo ziehen alle an einem Strang und machen gemeinsam die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens erst möglich. Genau deshalb kommt es auf jeden Einzelnen an!
Produkte, Services, Leistungen
In allen Angeboten spiegelt sich unser Markenversprechen wider: Wir stellen den bestehenden Kunden in den Mittelpunkt – nicht nur den Neukunden. Dafür werden wir in Marktstudien und Anbietervergleichen immer wieder ausgezeichnet. Deshalb ist uns das Feedback unserer Kunden und die regelmäßige Zusammenarbeit mit ihnen besonders wichtig. Wir lassen Anregungen, Verbesserungsvorschläge und Wünsche stetig in die Weiterentwicklung neuer Angebote einfließen. Dies ist die Grundlage dafür, dass bei eprimo jeder Kunde genau den Tarif findet, der zu seinem Bedarf passt. Die Entwicklung von Produktneuheiten und innovativen Lösungen ist für unsere Mitarbeiter ein kontinuierlicher Prozess. Jeder bringt sich aktiv ein, schaut über den eigenen Tellerrand und packt mit an. Denn die Ansprüche unserer Kunden verändern sich immer wieder und der Energiemarkt entwickelt sich laufend weiter. Und wir sind mitten drin!
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen sehen wir unseren Weg ganz klar vor uns: Die Umwelt geht alle etwas an – auch und gerade eprimo als Energieanbieter. Deshalb haben wir uns auf umweltorientiertes und nachhaltiges Handeln ausgerichtet und fördern in Zeiten von Klimawandel und Energiewende die Nutzung regenerativer Energien. Wir arbeiten in allen Bereichen daran, dass diese Ausrichtung noch stärker umgesetzt werden kann und weiter voranschreitet. Das bedeutet auch, dass es für jeden Kollegen bei eprimo viele neue Entwicklungsmöglichkeiten gibt, die individuell gestaltet werden können und uns als Individuen, als Team und Unternehmen weiterbringen. Wir sind voller Energie und freuen uns auf alles, was die Zukunft bringt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Was eprimo GmbH über Benefits sagt
Die eprimo GmbH steht für ein modernes und zeitgemäßes Arbeiten. Die Arbeitgeberleistungen sind aus vielfacher Sicht attraktiv:
Als Energieversorger sorgen wir nicht nur dafür, dass unsere Kunden ein Teil der Energiewende werden können. Auch wir eprimos selbst sind aktive Treiber der Energiewende:
- mit einem attraktivem Personalstromangebot
- mit einer kostenfreien Nutzung von E-Auto-Ladesäulen vor Ort mit Ökostrom
- mit dem Dienstradleasingangebot von JobRad
Attraktives Entgelt und weitere finanzielle Anreize
Für den Erfolg bei eprimo arbeiten mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen. Unser Erfolg ist der Erfolg der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir derzeit zahlreiche weitere Anreize:
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Unternehmensbonus in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis)
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Gas-Angebot zu Mitarbeiterkonditionen
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits (ein BR-Angebot: Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel)
- verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Essenszuschuss für die Kantine
- kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Work-Life-Benefits
eprimo setzt auf eine moderne Arbeitswelt. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit die eprimos energiegeladen ihren Aufgaben nachgehen können, bieten wir eine Reihe von Optionen:
- Firmenfitness mit EGym Wellpass ohne Selbstbeteiligung (ein BR-Angebot)
- eprimo Gesundheitstag
- arbeitsmedizinische Voruntersuchungen inkl. Schutzimpfungsangebot
- Nutzung des Angebots von heynanny (ein BR-Angebot)
- großzügige Urlaubstagsregelung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Arbeitsweise
Bei eprimo ist jeder Mitarbeiter ein wichtiger, individueller Bestandteil der Unternehmung. Wir fordern Topleistung für unsere Kunden und unterstützen daher auch Ambition und Lernbereitschaft mit individueller Entwicklung.
Unsere Arbeitsweise ist agil und flexibel, so dass alle sich vollumfänglich einbringen können. Flache Hierarchien mit viel Selbstverantwortung und kurzen Entscheidungswegen machen die Zusammenarbeit angenehm. Zum Beispiel nutzen wir Objectives and Key Results als Management-Methode, um die Ziele des Unternehmens mit denen jedes einzelnen eprimo-Mitarbeiters zu verbinden. Eine agile Denkweise unserer Mitarbeiter wird gestützt durch Tools, Methoden und Formate wie Stand-Ups, Sprint-Formate und Retrospektiven. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten sind bei eprimo eine Selbstverständlichkeit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Energie bewegt diese Welt. Immer mehr Menschen erwarten, dass fair und günstig keine Widersprüche sind. Dass sie sich auch individuell mit eigenen Beiträgen einbringen können, z.B. einer eigenen Energieerzeugung. Und wenn es mal Fragen gibt, dann erwarten unsere Kunden, dass der beste Service nur ein paar Klicks entfernt ist.
Wenn Du in dieser Zeit etwas mit unseren Kunden und für unsere Kunden bewegen willst – bist Du bei uns richtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eprimo GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich der beste Arbeitgeber den ich bislang hatte. Sowohl Wertschätzung der Mitarbeiter als auch das menschliche Miteinander sind hier vorbildlich.
Dieses Unternehmen legt viel Wert auf seine Mitarbeiter und tut mehr für sie als andere Unternehmen. Es ist eine freundliche und offene Kultur. Hier kann man sich sehr wohl fühlen.
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell, gute Ausstattung, interessante Aufgaben, schöne Firmenevents, klimaneutrales Unternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsanspruch.
Gute Work-Life-Balance. Sehr kollegialer Umgang untereinander, alle bodenständig und hilfsbereit.
Aktivitäten, wie die Teamtage oder der Gesundheitstag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit Disziplinarischen Vorgesetzten (PDC)
siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Kommunikation zur vermutlich anstehenden Fusion mit einem Schwesterunternehmen.
Alte Hierarchien wurden nur scheinbar abgelöst, es gab einfach agile Stellenbezeichnungen.
.... da gibt es nichts, zumindest nicht für mich :-)
Verbesserungsvorschläge
Durch diverse Sparprogramme haben Events wie Weihnachtsfeiern oder das Sommerfest sehr gelitten. Es wäre schön wieder mehr Highlights dieser Art im Jahr einzubauen.
Eigenes erfolgreiches Geschäftsmodell, deren Voraussetzungen und Umsetzung der eprimo stärker und detaillierter im Konzernverbund aufzeigen
Das Büroleben sollte wieder etwas mehr entflammt werden, seit Corona und dem großen Home-Office Anteil hat eprimo einen großen Teil dessen, was es mal ausgemacht hat, verloren. Es ist Schade die weitestgehend leeren Räumlichkeiten zu sehen. Der Teamzusammenhalt hat m.E. darunter auch sehr gelitten, gerade für neue Kollegen. die etwas zurückhaltender sind, ist es sehr schwer Anschluss zu finden.
Das Unternehmen sollte versuchen auch in der aktuellen Konzernsituation seine Alleinstellungsmerkmale und Mitarbeiterbenefits zu halten.
Positionen besser besetzen. Empathie ein Fremdwort
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von eprimo ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Moderene Ausstattung mit iPhones und Laptops.
Die Arbeitsbedingungen beim mobilen arbeiten werden maßgeblich vom Mitarbeiter selbst bestimmt.
Moderne Laptops samt Zubehör, Software und Firmenhandys stehen bereit.
Die Peripherie in der Firmenzentrale ist auf dem Stand der Technik.
Notebook wird gestellt.
Technik state of the art, Möglichkeit von zu Hause oder sogar temporär vom Ausland mal zu arbeiten, regelmäßige Arbeitsplatzüberprüfung auf korrekte Ergonomie etc.
Firmenhandy IPhone, neues HP Notebooks
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eprimo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
So gut wie nicht möglich, Karriere zu machen
Weiterbildung ja, auf jeden Fall - Karriere mit dem klassischen Beförderungsschemata kann man in einem agilen Unternehmen nicht erwarten.
eprimo bietet für junge ambitionierte Menschen keine Perspektiven: Innerhalb der Reorganisation hat man aufgrund von Agilität das mittlere Management komplett abgebaut und sich damit befusst gegen die klassische mittlere Führung entschieden. Menschen, die die klassische Karriere anstelle von Projekten anstreben, sind fehl am Platz.
Durch die Re-Organisation hat man quasi keine Chance mehr auf einen Aufstieg.
Sackgasse außer man steigt auf der obersten Etage ein, wird auch immer schlimmer. Nix für Spezialisten und Leute die nochmal mehr als Sachbearbeiter werden wollen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eprimo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet eprimo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eprimo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eprimo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


