Hat sich ein WOW! hart erarbeitet und verdient...
Arbeitsatmosphäre
Es wird jetzt seit ein paar Jahren geduzt. Das reicht für eine Kommunikation auf Augenhöhe natürlich nicht aus, aber sie ist in 95% der Fälle tatsächlich gegeben.
Kommunikation
In z.B. wöchentlichen Treffen wird über den Stand des Unternehmens und Richtungsänderungen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Darauf legen wir viel Wert. Jeder kann, darf und soll offen über das Gute und gerade auch über das nicht so Gute sprechen. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Gerade auch wenn die Leistung stimmt, hat man hier viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Gute und faire Zusammenarbeit. Die meisten Teams sind crossfunktional zusammengestellt und organisieren sich selbst. Da ist viel eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und vor Allem proaktives Mitdenken gefragt und wird gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Definitiv und wenn es zur Strategie passt, dann können gerne auch eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
für mich als Mann schwer zu beurteilen, es könnten sicher ein paar Frauen mehr in Führungspositionen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
da sehe ich keine Benachteiligungen - im Gegenteil, die Erfahrung gerade auch der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und die gesunde Mischung machts.
Arbeitsbedingungen
Ganz einfach sehr gut - moderne Büros mit moderner Technik, virtuelles Arbeiten ist nicht nur möglich, sondern wird auch gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Denken üben wir jeden Tag
Gehalt/Sozialleistungen
fair+
Image
ich glaube wir haben am Markt ein gutes bis sehr gutes Image, aber da bin ich vielleicht schon etwas zu betriebsblind...;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, auf jeden Fall - Karriere mit dem klassischen Beförderungsschemata kann man in einem agilen Unternehmen nicht erwarten.