75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein ehrliches & offenes Miteinander
Fortbildungsmöglichkeiten - Kollegen sehr hilfsbereit.
Home Office - durchdachtes Konzept beim remote Arbeiten. Moderne leistungsfähige Geräte.
- Mehr Frauen in die höhere Positionen
Man fühlt sich sehr wohl. Ein respektvoller & ehrlicher Umgang zwischen allen Kollegen.
Home Office, sowie Office werden angeboten.
Eines der besten punkte bei Eprimo. Sehr zuverlässiges und harmonisches Miteinander.
Immer kompetent, motivierend, professionell und freundlich.
Es werden sehr moderne und Highend Geräte zur Verfügung gestellt.
Immer offen und ehrlich. Es wird einem direkt Feedback gegeben.
Die Mehrheit der Vorgesetzten ist von Männern besetzt. Ein Ausgleich würde nicht schaden.
Es kommen immer mal neue Aufgaben hinzu die für Abwechslung sorgen.
Gute Leute und gute Ideen stoßen immer auf ein offenes Ohr beim Management.
Alte Hierarchien wurden nur scheinbar abgelöst, es gab einfach agile Stellenbezeichnungen.
Wenn man das richtige Team hat.
Technische Ausstattung ist sehr gut, ebenso die räumlichen Gegebenheiten vor Ort.
siehe Bewertungen
Es gibt nichts auszusetzen bisher.
Sehr moderne und neu renovierte Büros. Viele Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal konzentriert arbeiten muss.
Als grüner Stromanbieter könnte das Image nicht besser sein.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Zeit sehr gut selbst einteilen. Solange man sich mit seinem Team abstimmt, sind hier nur sehr wenig Grenzen gesetzt.
Ob Fachbuch, Coaching oder Online-Kurs, Weiterbildung wird hier ernst genommen.
Bezahlung ist überdurchschnittlich gut und es gibt auch noch einiges an Benefits obendrauf!
Ich sage nur #Energiewendemacher!
Innerhalb der jeweiligen Teams ist der Zusammenhalt top!
Stets einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten. Die Trennung zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung klappt sehr gut.
SEHR moderner Arbeitgeber. Lean & Agile in der Cloud unterwegs, immer die neusten Technologien im Blick.
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation super. Zwischen den versch. Teams könnte es allerdings mehr Absprachen geben.
Hier gibt es lediglich Abzüge in der B-Note. In einigen Abteilungen scheint man etwas altmodischer zu sein, nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht!". Sucht man sich aber selbst die für einen Interessanten Themen raus, wird einem nie Langweilig!
sehr modernes technisches Umfeld, Geschäftsführung unterstützt Digitalisierung und unterstützt Anstrengungen der ständigen Innovation
keine Firmenwaren, dezentrale Insellösungen in Fachabteilungen werden zu oft zugelassen
Firmenwagen - meinetwegen E-Autos, Fachabteilungen dürfen selbstständig bitte keine Software mehr anschaffen
Arbeitslast ist ungleich verteilt mit durchschnittlich deutlich über 40 Stunden. Bei Bedarf aber hohes Maß an Flexibilität und Verständnis für Themen des Privatlebens
Eigeninitiative ist Voraussetzung. Mir fällt kein Beispiel ein, bei dem die Teilnahme an einer selbst herausgesuchten Schulung abgeschlagen wurde
keine Firmenwagen
Sehr entspannt. Hochmoderne Büroflächen machen Spaß. Flache Hierachien schaffen zusätzlich ein einfaches Miteinander.
Ich denke ganz gut
Sehr gut. Vertrauensarbeitszeit und Home Office ermöglichen ein fokussiertes Arbeiten mit genügend Freiheiten.
Wer will kann sich gut weiterentwickeln. Karriere im klassischen Sinn gibt es nicht in der agilen Welt.
Durchschnitt bei Gehalt aber top bei Zusätzlichen Leistungen.
Auf dem Papier noch mehr als täglich gelebt. Aber wir sind auf einem guten Weg.
Die Atmosphäre ist oft sehr entspannt und durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen fühlt man sich miteinander verbunden. Auch die GF ist nahbar und zeigt sich.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und verfügen über viel Fachwissen. Bei der neuen agilen Arbeitsweise werden sie jedoch nicht immer berücksichtigt/mitgenommen
Offen und fair.
Moderne Ausstattung. Home Office sogar gewünscht.
Kommunikation findet meistens auf Augenhöhe statt. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis untereinander und man geht sehr fair und wertschätzend miteinander um.
Kaum weibliche Führungskräfte.
Jeder darf sich weiterentwickeln und seine Interessen bekunden. Durch die agile Arbeitsweise gibt es viele interessante Möglichkeiten.
weniger Meetings und dadurch mehr Zeit für die Aufgaben
angenehmes, persönliches Miteinander, jeder kennt jeden
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden hier gelebt und Urlaubswünsche in der Regel auch gewährt. Je nachdem, an was man gerade arbeitet, kann der Arbeitstag aber auch mal länger als 8 Stunden dauern
wer Interesse an einer Weiterentwicklung hat#, hat hier sehr gute Möglichkeiten. Wegen der agilen Arbeitsweise und en agilen Strukturen gibt es allerdings nur noch wenige klassische Führungspositionen; man hat aber die Möglichkeit, sich durch die Übernahme von mehr Verantwortung oder von bestimmten internen Rollen weiterzuentwickeln, was auch honoriert wird
"Grüne Energie" wird hier gelebt
sehr gut; neue Kollegen werden schnell integriert und sind dann Teil der "eprimo-Familie"
Die Vorgesetzten sind eigentlich meistens ansprechbar und nehmen sich in der Regel auch Zeit, wenn man ein Problem oder eine Frage hat
sehr modernes, neues Büro; neue Technik überall
offen; auch kritische Themen können angesprochen werden, ohne
dass man negative Auswirkungen zu befürchten hat; es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen für Alle (z.B. einmal wöchentlich eine Zusammenkunft aller Mitarbeiter und der Geschäftsführung zu aktuellen Themen, Geschäftsentwicklung, etc.)
alle neuen Stellen werden ausgeschrieben und alle können sich bewerben; eine Ungleichbehandlung habe ich zumindest noch nicht festgestellt
viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, jeder kann sich einbringen
viele Bälle in der Luft werden in kollegialer Atmosphäre gemeinsam jongliert und unterm Strich wird viel getan, damit die Atmosphäre stimmen kann; wöchentliche Stimmungsmessung, Wertschätzung hat Platz
mobiles Arbeiten möglich
immer pünktlich
die eprimo-Familie hält zusammen, offener Umgang wird gefördert
hier und da schimmern noch die alten Führungsstrukturen durch
Geschäftsführung gibt Transparenz, teamübergreifende Kommunikation ist easy
viel zu wenig Frauen in Führungspositionen
viele Gestaltungsmöglichkeiten, immer spannend und motivierend
Es wird jetzt seit ein paar Jahren geduzt. Das reicht für eine Kommunikation auf Augenhöhe natürlich nicht aus, aber sie ist in 95% der Fälle tatsächlich gegeben.
ich glaube wir haben am Markt ein gutes bis sehr gutes Image, aber da bin ich vielleicht schon etwas zu betriebsblind...;-)
Gerade auch wenn die Leistung stimmt, hat man hier viele Freiheiten.
Weiterbildung ja, auf jeden Fall - Karriere mit dem klassischen Beförderungsschemata kann man in einem agilen Unternehmen nicht erwarten.
fair+
nachhaltiges Denken üben wir jeden Tag
Darauf legen wir viel Wert. Jeder kann, darf und soll offen über das Gute und gerade auch über das nicht so Gute sprechen. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
da sehe ich keine Benachteiligungen - im Gegenteil, die Erfahrung gerade auch der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und die gesunde Mischung machts.
Gute und faire Zusammenarbeit. Die meisten Teams sind crossfunktional zusammengestellt und organisieren sich selbst. Da ist viel eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und vor Allem proaktives Mitdenken gefragt und wird gerne gesehen.
Ganz einfach sehr gut - moderne Büros mit moderner Technik, virtuelles Arbeiten ist nicht nur möglich, sondern wird auch gerne gesehen.
In z.B. wöchentlichen Treffen wird über den Stand des Unternehmens und Richtungsänderungen gesprochen.
für mich als Mann schwer zu beurteilen, es könnten sicher ein paar Frauen mehr in Führungspositionen sein.
Definitiv und wenn es zur Strategie passt, dann können gerne auch eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden.
Zukunftsweisende Strategie
Sicherer Arbeitsplatz
nichts
Homeoffice First!
Neue moderne Büroflächen!
Flexible Arbeitszeiten!
Homeoffice!
Sonderurlaub für coronabedingte Kinderbetreuung!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in agilen Teams!
Regelmäßiger und enger Austausch!
Transparenz bei der Quartalsplanung!
MS Teams First!
Offene und direkte Kommunikation!
Die freundliche kollegiale Arbeitsatosphäre und die vielen Chancen zur Weiterbildung. Zudem wird selbst Werkstudenten/Praktikanten direkt ein hohes Maß an Verantwortung zugesprochen.
Es gibt einige Benefits für Festangestellte, von denen ich in meiner Position nicht profitieren konnte. Daher wäre es wünschenswert auch Praktikanten und Werkstudenten bei diesen Leistungen mit einzuschliessen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und kollegial. Vorgesetzte und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.
eprimo hat ein gutes und nachhaltiges Image, das genau so von den Mitarbeitern kommuniziert und wahrgenommen wird.
Jeder kann sich seine Arbeitszeit so einteilen, wie er will. Urlaub nehmen ist selbst spontan möglich.
Es gibt vielerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese werden durch regelmäßig stattfindende Schulungen realisiert.
Für Werkstudenten/Praktikanten übersteigt das Gehalt den Durchschnitt in der Branche.
Als"grünes Energieversorgungsunternehmen" wird bei eprimo stark auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Die Kollegen pflegen eine freundschaftliche Beziehung zueinander, bei der sich auch oftmals außerhalb der Arbeitszeiten getroffen wird. Wenn man mal Schwierigkeiten bei einer Aufgabe hat, steht das gesamte Team hilfsbereit zur Verfügung.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und geben klares konstruktives Feedback.
Die Räumlichkeiten sind allesamt sehr modern. Auch die Endgeräte, die eprimo den Arbeitnehmern zur Verfügung stellt, funktionieren super.
Es gibt viele Meetings, bei denen sich alle Abteilungen der Firma untereinander austauschen. Auch innerhalb der Teams bekommt man besonders als neuer Mitarbeiter schnell einen Einblick in die Unternehmesprozesse.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Ich konnte mich auf vielen verschiedenen Ebenen weiterbilden.
So verdient kununu Geld.