eprimo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich der beste Arbeitgeber den ich bislang hatte. Sowohl Wertschätzung der Mitarbeiter als auch das menschliche Miteinander sind hier vorbildlich.

Verbesserungsvorschläge

Durch diverse Sparprogramme haben Events wie Weihnachtsfeiern oder das Sommerfest sehr gelitten. Es wäre schön wieder mehr Highlights dieser Art im Jahr einzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne wenige Arbeitgeber bei denen so eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern, jeder ist ansprechbar und freundlich. Das Arbeitsniveau und die Arbeitslast ist hoch und es wird viel erwartet von jedem einzelnen Mitarbeiter aber wer bereit ist sich einzubringen wird hier definitiv wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Es gibt derzeit ein sehr hohes Arbeitspensum, gleichzeitig ist man aber sehr flexibel in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes und auch die Vorgesetzten achten genau darauf, dass auch die Erholungsphasen nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Einziger Punkt bei dem ich einen Abzug geben würde. Eprimo ist mit sehr flachen Hierarchien ausgestattet und mit einer eher kleineren Mannschaft gibt es nur wenig Führungspositionen. Gleichzeitig gibt es aber auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und es gibt auch immer die Chance in den Konzern zu wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird als grüner Energiediscounter groß geschrieben. Es gibt sogar ein eignes Umweltteam im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde wir haben eine gute uns ausgewogene Mischung verschiedener Altersklassen bei eprimo. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht meine Vorgesetzte ist nahbar und achtet sehr darauf, dass es den Menschen im Team gut geht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Im Moment ist einiges im Gange im Konzern, ich habe aber das Gefühl, dass alle Informationen immer schnell und transparent geteilt werden.

Gleichberechtigung

Sowohl in der Geschäftsführung als auch im Management Team sitzen tolle Frauen mit Vorbildfunktion, gerne mehr davon.

Interessante Aufgaben

Ich denke wer sich für die Energiewirtschaft interessiert ist hier an der richtigen Stelle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber, bei dem man sich aktiv einbringen kann. Flache Hierarchien, Weiterbildungsbmöglichkeiten, spannende Aufgabengebiete auch mit Blick in die Zukunft der Energiewirtschaft (Transformation), dynamisches Arbeitsumfeld etc.

Arbeitsatmosphäre

Offene und wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Andere Meinungen sind nicht nur erlaubt, sondern auch gewünscht, um zur Lösungsfindung bestmöglich beizutragen. Spannungen können offen angesprochen werden. Humor und Spaß an der Arbeit kommen auch nicht zu kurz.

Image

Große Mitarbeiterzufriedenheit unter den Kollegen, verbunden mit einer hohen Verbundenheit zum Unternehmen. Firma setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Gesagtes oder Versprochenes wird nach eigener Erfahrung auch in die Realität umgesetzt.

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Homeoffice, flexibles Arbeiten sowie einer Vielzahl flankierender sozialer Maßnahmen (Unterstützung bei der Kinderbetreuung etc.). Der Mitarbeiter steht bei eprimo klar an erster Stelle. Wird nicht nur gesagt sondern auch tatsächlich so gelebt. Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, auch bei privaten Angelegenheiten. Familiäre und berufliche Angelegenheiten können somit gut unter einen Hut gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Karrieremöglichkeiten innerhalb, aber auch außerhalb des eigenen Teams sind möglich.

Gehalt/Benefits

sehr faire Vergütung, regelmäßige Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, Inflationsanpassungen, überdurchschnittlich viele Sozialleistungen die angeboten werden angefangen von Gesundheitsleistungen bis hin zur Unterstützung im privaten Bereich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsbewusstsein wie Umweltschutz (Wiederaufforstung, Aufbau von Solarparks, Anbieten von Produkten für Prosumer etc) ist gelebte DNA der eprimo und das schon seit Jahren. Mitarbeiter können zudem jährlich entscheiden, in welche sozialen Projekte Spenden fließen sollen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem sowohl im Team als auch über Fachbereichsgrenzen hinaus. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft setzt sich 100% für seine Mitarbeiter und deren persönliche und beruflichen Belange ein. Offene und vertrauensvolle Kommunikation. Man kann als Mitarbeiter stets seine Meinung teilen, auch wenn diese ggfs. einmal von der der Führungskraft abweicht. Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für private Themen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird eine offene und transparente Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg gelebt, angefangen von der GF bis hin zur eigenen Abteilung. Kommunikation findet bidirektional statt von Führungskraft zu Mitarbeiter und umgekehrt. Unklarheiten können und sollen direkt angesprochen werden. Etablierte Kommunikationssstrukturen wie das wöchentliche All-Hands sind vorhanden und werden nicht nur von der Führung vorgelebt sondern von der gesamten Firma mit Leben gefüllt. Innerhalb des Teams klare, offene und vertrauensvolle Kommunikation sowohl unter den Mitarbeitern als auch Mitarbeiter zu Führungskraft. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation innerhalb des Teams durch jährliche Workshops.

Gleichberechtigung

gelebte Diversität

Interessante Aufgaben

Dynamisches Arbeitsumfeld. Neben Standardtätigkeiten gibt es auch immer wieder neue Aufgaben (bedingt durch die Herausforderungen in der Energiewirtschaft). Jeder Mitarbeiter kann und soll seine eigenen Lösungswege einbringen (agiles, eigenverantwortliches Arbeiten). Keine starren festen Vorgaben, wie man zum Ergebnis kommt. Auch neue Kollegen können sich von Beginn an aktiv einbringen und bestehende Prozesse weiter optimieren und voranbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die für jeden frei verfügbare Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.... da gibt es nichts, zumindest nicht für mich :-)

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es rein gar nichts zu verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersklassen und haben ein hervorragendes Arbeitsklima

Image

Ich denke, nicht nur das Image auf der Kundenseite spricht für sich, auch mehrfach ausgezeichnet als einer der besten AG Deutschlands lässt darauf schließen, was für ein tolles Image eprimo tatsächlich hat und lebt.

Work-Life-Balance

Ich bin alleinerziehend und werde in allen Punkten so unterstützt, dass ich Familie und Job sehr gut bewältigen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir im Bereich der Öko-Energie arbeiten, ist auch das ganze Unternehmen darauf ausgerichtet. Wir vermeiden Müll, trennen ihn, kaufen überwiegend zertifizierte Fairtrade- oder Bioprodukte und arbeiten täglich daran, unseren grünen Fußabdruck zu verbessern. Selbst hierbei unterstützt uns unser Arbeitgeber :-) Sozial? Ich kenne kein Unternehmen, das mehr tut für seine Mitarbeiter wie eprimo !!!

Karriere/Weiterbildung

bei eprimo hat jeder alle Möglichkeiten ... man muss sie nur nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Hatte noch nie ein besseres Klima innerhalb der Kollegen und auch zur Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Bei eprimo werden die Mitarbeiter nicht nur am Erfolg des Unternehmens beteiligt sondern wir haben alle die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit zu beeinflussen. Die Geschäftsführung und Vorgesetzten setzen klare Ziele, die jeder Einzelne durchaus erfüllen und bewältigen kann. In Konfliktsituationen wird stets darauf geachtet, dass man sich hinterher wieder in die Augen sehen kann und keiner mit "gesenktem" Haupt aus der Konfliktsituation heraus geht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist existentiell, damit die Ziele erreicht werden können und daran wirken wirklich alle mit.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen über dem üblichen Bereich - auch für Nicht-Akademiker. Hier wird nach Leistung/Engagement bezahlt. Es gibt einen Unternehmensbonus, an dem alle MA beteiligt sind und selbst im Krankheitsfall vergütet eprimo mehr als das gesetzlich geforderte für einen bestimmten Zeitraum. Großzügige Urlaubsregelung und Extras wie z. B. kostenlose Ladestationen während des Aufenthalts in der Firma, Altersversorgung, Jobrad, Qualitrain und Unterstützung bei pflegebedürftigen Familienangehörigen oder Erkrankung der Kinder sind der Geschäftsführung wichtig.

Gleichberechtigung

bei eprimo werden keine Unterschiede gemacht - jeder hat die gleichen Chancen sich weiter zu entwickeln und sämtliche Angebote zu nutzen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, herausfordernd und vielseitig - in den seltensten Fällen nicht zu schaffen und wenn doch, gibt es immer wieder Kollegen, die einen unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein ehrliches & offenes Miteinander
Fortbildungsmöglichkeiten - Kollegen sehr hilfsbereit.
Home Office - durchdachtes Konzept beim remote Arbeiten. Moderne leistungsfähige Geräte.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Frauen in die höhere Positionen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl. Ein respektvoller & ehrlicher Umgang zwischen allen Kollegen.

Work-Life-Balance

Home Office, sowie Office werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Eines der besten punkte bei Eprimo. Sehr zuverlässiges und harmonisches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Immer kompetent, motivierend, professionell und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer offen und ehrlich. Es wird einem direkt Feedback gegeben.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Vorgesetzten ist von Männern besetzt. Ein Ausgleich würde nicht schaden.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer mal neue Aufgaben hinzu die für Abwechslung sorgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute und gute Ideen stoßen immer auf ein offenes Ohr beim Management.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Hierarchien wurden nur scheinbar abgelöst, es gab einfach agile Stellenbezeichnungen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man das richtige Team hat.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen bisher.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne und neu renovierte Büros. Viele Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal konzentriert arbeiten muss.

Image

Als grüner Stromanbieter könnte das Image nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Zeit sehr gut selbst einteilen. Solange man sich mit seinem Team abstimmt, sind hier nur sehr wenig Grenzen gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Ob Fachbuch, Coaching oder Online-Kurs, Weiterbildung wird hier ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist überdurchschnittlich gut und es gibt auch noch einiges an Benefits obendrauf!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage nur #Energiewendemacher!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Teams ist der Zusammenhalt top!

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten. Die Trennung zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung klappt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation super. Zwischen den versch. Teams könnte es allerdings mehr Absprachen geben.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es lediglich Abzüge in der B-Note. In einigen Abteilungen scheint man etwas altmodischer zu sein, nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht!". Sucht man sich aber selbst die für einen Interessanten Themen raus, wird einem nie Langweilig!